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习作评价,把好尺度,激发热情

2017-12-13仇琼云

赢未来 2017年5期
关键词:以人为本评价发展

仇琼云

摘要:对于作文教学的探讨与研究,真可谓是见仁见智,众说纷纭。本文试图在笔者的理论思考和实践研究中,从评价原则、评价项目、评价方法等几个方面,谈谈对小学生习作评价的认识与思考。

关键词:评价;发展;以人为本

“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学习成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”《基础教育课程改革纲要(试行)》中提出的建立起促进学生全面发展的评价体系,是与现行的课程改革相配套的。评价不再仅仅是甄别和选拔学生,而是促进学生的发展,促进学生潜能、个性可以得到创造性的发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展的能力。

一、评价原则要明确

新课标中明确指出,小学生的习作评价要根据各学段的目标,去综合考察学生作文水平的发展状况,重视对写作过程与方法、情感与态度的评价。进行评价时,我们不妨遵循以下几个原则:

1.发展性原则。习作评价不应仅仅局限于评价学生习作的好坏,其根本目的和功能是促进学生的发展,要确立以“人”为中心,以发展为本位的思想,为学生的发展服务,用发展的眼光看待学生,增强学生主动习作的内驱力。人的能力和智慧的发展都必须经历一个过程,学生的每一次习作,仅仅是其学习过程中的一个驿站,因此,习作的评价必须由终结性评价向习作过程评价转变,遵循发展性原则,在此基础上展开有针对性、导向性和实效性的习作评价工作。

2.全面性原则。习作评价不仅要面向全体孩子,关注每个学生的发展,还要关注每一个学生是否有习作的兴趣和良好的习惯,关注他们能够在德、智、体、美等诸方面的全面发展。通过习作的评价、情感的交流、思维的碰撞,让学生学会习作、学会学习、学会审美、学会做人,为孩子的健康成长、全面提高,提供自由发展的广阔空间。真正做到“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”。

3.自主性原则。自主,意味着对人的能力、潜质与差异的信任与肯定,意味着对“儿童文化”的尊重与珍惜,意味着对人的各种自由发展可能性的尊重与期待。自主学习是教学改革的起点和精神归宿,意味着教育必然愈加开放的自由选择遵循自主性原则,让学生对自身发展作自我评价,以及在同学之间作相互评价,学生在各自的评价活动中学会了确定目标,自己选择标准,继而自己去寻找发展的动力资源,不断去实现自己所制定的目标。这种自主性评价就好像发给学生一把没有刻度的尺子,要求学生结合自己的实际,划上适合自己的刻度,再用它去衡量自己进步的程度。

4.合作性原则。习作评价的操作,在学生自评、教师评价、家长评价的基础上更强调合作互动。合作互动的意义在于对每一个个体生命价值、特殊才能、个体性差异的肯定与尊重。在合作互动的过程中,所有的参与者都在思考、交流、争论、碰撞、给予、索取,最终形成共识。合作互动,可以生生合作、师生合作、家校合作,从而建立起一个开放性的合作评价方式。

5.多样性原则。习作评价既可采用传统的考试法,评语法,又可采用新提倡的情境评价法、成长记录法和档案袋评价法,努力使习作评价的方式多元化。

二、评价项目要拓宽

过去的习作评价,关注的是学生的写作知识与技能技法,只是对学生习作的优、缺点进行简单分析,评价的内容单一。现在我们努力实现从关注习作技法到关注孩子成长转变,降低过高的习作要求,突出“自由写、乐于写”的策略,让学生有正确的动机、浓厚的兴趣、热烈的情感、坚强的意志以及良好的性格等心理因素,让学生始终能积极参与习作活动,进而促进良好的习作品质的形成。习作评价可以综合考察以下几个方面:

1.主旨鲜明:学生习作对象是否明确,是否做到观点鲜明,前后一致,能自圆其说,信息与细节与主题有关,不要写成流水帐。

2.创意表达:抒真情写实感是评价学生习作的重要标准。学生在写实的基础上可以展开丰富的联想,进行大胆想象,习作当中有自己个人的生活体验和独立的见解,有自己的个性特征,表达要有创意。激发学生展开想象和幻想,鼓励写想象中的事物。

3.语句得体:习作当中可以充分运用平时积累的语言,既要简洁得体,又要富有变化,表达的方式恰当,提倡富有童真的表述。

4.思路清晰:习作有头有尾,条理清楚,有逻辑顺序,能根据习作内容表达的需要,分段表述。习作的思路开阔,题材新颖,形式不拘一格,鼓励有新意的结构。

5.文面美观:习作态度端正,书面整洁美观,行款合乎规范,标点符号正确。

三、评价方法要多样

除傳统的评价方法外,我们可以参考以下几种新的方法:

1.情境性评价。这是学生在习作的真实情境中进行的质性评价,它可以在习作课堂上运用,也可以在日常教学当中用,还可用于每一天写日记的过程当中,发现学生说话时叙述完整,理清楚,可以当即给予肯定,发现有一两段话写得好,哪怕只有一两句或一两个词用得好,都可以及时评价。

片断一:

例如,特级教师张祖庆在《新体验作文》的习作课中,在孩子们完成习作时问大家,平常咱们写完作文之后修改不修改?要修改的是不是?改的时候,张老师教给大家一个好的方法,就是大声读,然后问自己一些问题。然后请一学生来讲故事。

生开始讲故事。讲到“我一不小心,掉进了路旁的下水道里。”

师:其他两个伙伴呢?你一不小心掉进下水道里,然后发现还有其他两个伙伴,这个细节要讲清楚。不能只顾自己,忘了其他的伙伴。

生接着往下讲。讲到“我的命运会怎么样?”

师:这句可以改成“我的命的怎么那么苦啊?”还有其他两只小鸭子你准备把他放在哪里?

生:我没看到他们。

师:一直没看到他们。到后来才知道,哦,原来还有两个伙伴跟我一起掉下来了。张老师误解了你,你看,他多么会埋下伏笔啊。这就是写故事,一波三折,别出心裁,高,你比张老师高。我还在瞎指导,你是我的老师。

生讲到“拼命地拍打着那冰冷、肮脏的水面。”

师:注意,刚才那位同学是拍什么,拍翅膀,你是拍什么?

生:水面。

师:拍水面。你看,一个拍字有这些拍法,拍翅膀,拍水面,跟水过不去,你为什么让我这么难受?

生继续往下讲故事。讲到“嗓子都疼得发炎了。”

师:嗓子都疼得发炎了。那么快就发炎啦,想想看,嗓子清亮,嗓子——可以换一个词语。张老师现在嗓子很清亮。(然后用很沙哑的声音说:同学们。)清亮吗?一个词,什么词语?嘶哑。你认为是嘶哑好,还是发炎好,你换进去试试看。

生:我嗓子疼得嘶哑。……我想我可能要葬身于此地了。

师:这句话太妙了,葬身于此写得真好,加十分。

生:可妈妈为什么不来救我,我在她的眼中就那么渺(shā)小,那么一文不值吗?

师:等一等,有一个字,你可能读错了。什么小?渺(miǎo)小。把这个字写在黑板上。(再次问学生)什么字?

生:渺(miǎo)小。生继续往下讲故事。

生:……我害怕极了,变得更加绝望了。

师:这个地方又是一波三折的地方。一般我们的推理是上面有声音,会认为我们有希望了,她却是更加绝望了。我们画一条她的心路图,(师在黑板上画图。)开始是兴高采烈的,忽然掉下去了,听到声音又绝望了,你看,这心里曲线图是多么生动。

生:……难道妈妈被捉了?

师:她还没绝望到底,还要绝望,妈妈又被捉拉。天啦,股票降到冰点啦,总会有上涨的时候。看股票怎么上涨?

生:……我由于害怕和无力,迟迟不敢上去。

师:这句话写得真好,加20分。讲得真好,我们給她掌声。

生:……“孩子,快上来,妈妈来救你了。”当我听到这句话,一下子变得兴奋起来。

师:这个时候心理曲线图怎么画?上涨。(在黑板上接着画图。)然后妈妈就救了你。你的文章我无法再給你建议了。我只能说,你太有才了。回到位置上,掌声感谢。我们来看心理曲线图,出发去郊游兴高采烈,高兴到了极点,乐极生悲,掉下去了,听到上面有声音,可是妈妈还没来救我,怀疑妈妈被绑票了,后来妈妈终于救她来了,最后去郊游。一波几折啊?一折、两折、三折……七折,一波七折,你叫什么名字?把你的大名写上去。一波七折的好文章啊,真过瘾啊。一个好故事,切忌平铺直叙,那就没味道了。文似看山喜不平,故事要波澜起伏。

评价者的角色质性评价,主张不要对外部评价者与内部评价者进行严格区分。质性评价是一个包括所有参与课程检验、并了解课程评价过程的个体(如教师、学生、家长、督导员、专家等)在内的共同参与的、连续性的过程。课例中, 张祖庆和学生互动,评价中肯、及时而有效。

2.激励性评语。这是对学生习作的过程或其结果给予正确鼓励的话语评价。评语中不容许使用有伤学生自尊心和积极性的措辞。

片断二:

有一个学生在日记当中,自带幽默光环。“倒霉蛋”葛朗台今天对生活完全绝望了,于是他想到了“自杀”:他先用奶油巧克力切脉,不成;又拿起豆腐砸向自己的脑袋,没用;于是端起可乐当毒药喝,不行;最后只好用面条上吊,还是无效!这个“倒霉蛋”今天真是倒霉透顶了!

我当时一下子被他的“杰作”逗乐了,欣然提笔写道:“你现在就是一个了不起的幽默大师啦!如此大胆的设想!这般戏剧性虚构!你真有想象力!如果再加上你以后99%的勤奋,你将来一定是个真正的幽默大师了!好好努力吧!让智慧的火花在你脑中不断绽放!……”这个孩子在日后的习作当中的确有了很明显的变化。

3.成长记录。它是学生在一定时段内习作练习过程中的文字或相关资料的汇集。可以采用统一格式印制的卡片、笔记本、记录本等,记下孩子这一段时间内习作的真实情况。

记录的内容有:

日期 辅导者:

文章名称 评价等级:

主要内容

教师(家长、同学)评价

内心体会:

从四年级开始,我就制作成长记录,坚持每日记、每周记、每月记,日积月累,学生对自己习作的能力有一定了解。再通过前后的对比,让学生感觉到自已的进步与提高,从而对习作更加充满信心。

四、呈现方式要灵活

有时候,老师精批细改过后,学生只是用眼瞥一下成绩,就装在书包里不管了,这样,学生的思维同老师的思维没有发生碰撞交流,得不到沟通,评价就达不到预定的效果。评价结果呈现的方式除书面评语的方式以外,我们不妨参考以下几种方式:

1.谈心式:很多学生把习作当作完成一件艰巨的任务,交上去凑个数就行了,哪里去管老师在作文本上批阅的子丑寅卯!不挨批就够了。此时老师可以根据具体情况见机行事,把学生叫到跟前促膝谈心,以情促人,哪怕是三言两语的“面授机宜”,也许比本子上的“江山一片红”更顶用。

例如:上了五年级之后,孩子们的个性渐渐鲜明起来。有位叫陈恩茜的女生在作文中写到,自己因为是纪律委员,所以把好朋友都得罪了,一个人孤孤单单。我就把她叫过来,了解了情況之后,帮她分析、出主意,她明朗了心境,轻松地笑了。

2.星级式:为了使孩子们有一种奋发向上、力争上游的竞争意识,我们可以采取星级评价的方式(几1~5颗红五星依次表示学生习作的不同水平),教师的每一颗赏赐,都是孩子向前迈进的印证。

三年级开始习作时,孩子们看着习作上的星星,积极性浓厚。每次习作一发下去,就拿着作文本去跟小伙伴比谁的星多。

3.分数式:著名特级教师于永正有一次在公开课上评价一个学生的习作写得好,他随手在学生的本子画了一个大红五星,又迅速地加上一个300分!这个学生一时兴奋不已,激动之情,难以言表!长这么大还从没尝到300分的滋味!

特级教师何捷在上习作课《我喜爱的小动物》时,让孩子们给文章取个题目,不出现小动物的名称,看谁取得最有特色。一孩子发言:《思念》,何老师问原因,孩子说:“因为兔子离开我了,我不曾忘记它。”何老师大赞一声:“哇,200分!”这样一激励,孩子们情绪高涨,异常积极,纷纷提笔改题目。

第斯多惠说:“教学不在于传授本领,而在于激励,唤醒和鼓舞。”及时评价、及时鼓励,很容易激发学生奋发向上的创作热情。实践证明,我们的评价,多了一把尺子就会多了一批好学生,只有让评价再多几把尺子,才能使每一个学生都有机会成为优秀的人才。

参考文献:

[1]教育部基础教育司.语文课程标准解读[M].湖北教育出版社,2012.

[2]熊生贵.语文教学实施指南(小学卷)[M].华中师范大学出版社,2003.

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