互联网+党建：新时期国有党建工作的创新探索与实践

张军

摘 要：国有企业党建是党组织对国有经济建设领导的重要保障。党的十八大一系列会议的成功召开对国有企业党建工作提出了全新的要求。在全新的历史时期，网络发展日新月异，给国有企业党建工作带来了全新的挑战，国有企业党建工作如何和网络相融合高效开展，怎样更好的利用网络资源已经成为现阶段我们需要重点研究的课题。在这种背景下，国有企业党建工作就要与时俱进，紧跟时代发展要求，大胆创新，将互联网和国有企业党建工作有效结合起来，促进国有企业党建工作更好向前发展。当前国有企业在目前全面从严治党的大背景下，如何创新思路和方法落实全国、全区国有企业党建工作会议精神；如何如何借助互联网优势，简化考核考评流程，做好党建工作，降低党建管理成本；如何解放思想做好国有企业党建工作，最大限度地吸引党员主动参与党务工作等一系列问题，都需要深入思考和研究。）本文主要结合实际情况，首先分析了互联网背景下国有企业党建工作面临的挑战，然后论述了互联網+国有企业党建工作的创新实践途径，希望通过本次与研究对同行有所帮助。

关键词：互联网+党建 创新探索 实践

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）11-0-01

今年以来，内蒙古能源发电投资集团有限公司党委适应形势发展的需要，建设党建工作信息平台，用“互联网+党建”的思维开展党建工作，由“互联网+党建”的智慧党建向“党建+”发展，达到用党建工作统领公司改革创新、经营管理等各方面工作的目的，全面落实党要管党，从严治党，充分发挥国企党组织为企业改革发展把方向、管大局、保落实的重要作用。

一、互联网背景下国有企业党建工作面临的挑战分析

1.网络环境对企业党员思想产生了严重的冲击

网络所包含的多种信息具有多元性，其中包含很多不良信息，这些信息在很大程度上会对党员的思想和价值观念产生不利影响。一些西方极端思想通过网络不断向着我国渗透，不同程度的对党员思想产生了深刻的认识，这对国有企业党建工作产生了严重的冲击，对国有企业健康发展也会产生不利影响。

2.网络对国有企业党建工作方式产生的影响

过去传统的国有企业党建工作主要以文本形式开展，而近些年，随着网络技术和设备在企业中不断普及应用，对国有企业党建工作提出了全新的要求，企业党员已经不能够满足于以会议、讨论等形式为主的国有企业党建工作模式。以读书、读报、传统文件阅读、党员代表发言等形式的党员工作模式已经不能很好吸引到党员干部的参与积极性，因此，就需要创新国有企业党建工作模式我、，并积极付诸于实践，利用互联网的便利性创新国有企业党建工作模式。

3.互联网对国有企业党建工作理念产生的挑战

在传统的国有企业党建工作模式下，党领导干部起着决定性作用，而参与国有企业党建工作的单元并不能真正发表其意见和建议，只是被动的接受领导的决定。而在网络环境背景下，网络自身的开放性、互动性和多样性就决定了新时期国有企业党建工作的双主体性，党领导和党员参与者都是本次活动的主体，共同参与共同决定某些事项，在这种模式下，才能更好的发挥党员的参与积极性。

二、互联网+国有企业党建工作的创新实践途径分析

1.推进基础党务管理信息化，构建网上党支部（实现党组织、党员信息化管理。）

首先，实现党组织、党员信息化管理。实现基层党委、党总支、基层党支部、党小组及党员的信息全部录入智慧党建平台系统，所有党员设定成为平台会员，并进行分类，与企业、单位网站以及基础数据无缝对接，实现党组织信息、党员数量、党组织负责人姓名、工作进展的动态展示，所有党组织、党员信息一目了然，并可进行分类检索。通过查询功能，快速准确的掌握党组织、党员情况，为党员找组织、组织找党员提供了便捷。

2.夯实国有企业党员教育

首先，整合党员教育资源。充分利用国有企业智慧党建平台，内部网站，楼宇广播系统、微信公众号等途径广泛开展的党员教育，推动各级、各类信息化平台教育模块、内容和活动等方面的互联互通，要积极适应网络环境，不断满足多广大党员干部的多样化学习需求；其次，要积极利用新媒体。发挥触摸屏、智能手持设备、互联网等新兴媒体，针对国家重要会议、重要实事、舆论及时发表自己的观点和态度，通过网络平台积极开展相关网络活动，通过采用信息化手段对企业党员进行正面引导。积极普及和应用移动客户终端软件，通过利用微信、QQ、公众号等多种途径开展党员干部教育。

3.网上考核，简捷统一效率高。

传统的党建考评方式是按年度、季度党委职能部门成立考评工作组，通过实地检查工作台账等进行打分。现在，利用“互联网+党建”实现网上测评，二级单位党委上传相关支撑性材料，党建考核组适时打分，当月得分系统自动统计公布，简化了手续，党建考核从实地考评的平均10个工作日缩短至5个工作日，费用可降低四分之三，提高了工作效率。

4.确保网络安全

建立健全网站、平台和相关系统管理运行制度机制，落实好内容审核责任，严把政治关、审核关、保密关，确保不出网络安全事故。宣传、公安、工信等部门，要做好服务器、数据库、终端站点、网络认证等重点部门的安全防范工作，确保网络技术安全、确保安全稳定运行。要加强安全监测和检查，认真制定应急处置预案。

5.大数据分析管理系统

用云计算理念，进行党建相关方面的数据分析，包括党组织结构数据分析、党员组成类型数据分析、工作资料类型数据分析等，以图表形式显示主要板块的相关数据情况，图表用圆形、柱状、曲线等方式，尽量多样化，直观明了。

结语

“互联网+党建”的新模式为党建工作的创新提供了有效途径和平台，拓展了党建工作的渠道和手段，为党建工作进入新的领域带来了大好机遇。国有企业“党建在线”管理平台的上线运行，进一步增强了党建工作的开放度和影响力，有效推进了企业党建工作的管理升级。

参考文献

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