论“朋友圈”对评价干部的作用

石勇

【摘 要】 文章论述朋友圈的功能：不仅是感情表达和交流的场所，同时也具有人生快乐驿站、心灵港湾、能量基站、征途伴侣和品行镜鉴的功能。论述了通过朋友圈，可以发现一个干部在理想信念、品行操守、精神状态、工作态度、生活情趣等全面信息，从而达到全面对干部进行评价。

【关键词】 考察；朋友圈；干部评价

《韩诗外传》有一典故：楚庄王欲成霸业，但却为不能知人善任而发愁，听说有一著名相士，看人奇准，于是召进宫来，问他看相的秘诀。相士说：“臣非能相人也，能相人之友者也。”历史证明，楚庄王在任用官员时，不仅考察他的才能，同时观察他的“朋友圈”，最终得到像孙叔敖、子重等贤臣辅佐，成就一方霸业。

考察干部，我们可以借鉴楚国相士辨人之法——“相人不如相友”，在直接考察干部“德、能、勤、绩、廉、法”的同时，也通过考察期“朋友圈”，从而获得对干部的全面信息，进行综合评价。

一、“朋友圈”的功能

朋友关系主要依靠感情维系。然而，“朋友圈”不仅是感情表达和交流的场所，同时也具有人生快乐驿站、心灵港湾、能量基站、征途伴侣和品行镜鉴的功能。

1、快乐驿站

培根曾經说过：“如果你把快乐告诉一个朋友，你将得到两个快乐，而如果你把忧愁向一个朋友倾诉，你将被分掉一半的忧愁。” 积极与他人分享，是放大和延续快乐感的最佳方法。当你快乐的时候，你分享给你的朋友，你的朋友也会感到快乐，而朋友的快乐在时间和空间上反过来会提升你的快乐，产生1+1﹥2的效果，所以，在一定程度上讲，“朋友圈”是我们的“快乐驿站”。

2、心灵港湾

心灵安抚是朋友的重要功能。人生总是酸甜苦辣，喜忧参半。当你面对困难和挫折的时候，朋友是你强大的精神支柱，他们可以分担你的痛苦和忧愁。尽管许多困难我们只能独自面对，但是，朋友的关心和鼓励会强有力地支撑我们克服困难，负重前行。

3、能量基站

朋友往往具有共同的兴趣爱好和价值观，具有类似的生活环境、相似的人生经历和教育背景，容易沟通和认同。“朋友圈”就像人生征途中的能量基站，在这里每个人非常容易获得认同，因而能够得到全面地调整。在我们面临重大挫折时，朋友的安慰和建议能使我们迅速走出迷茫、振奋精神。同时，由于朋友都有各自的“朋友圈”，人脉丰富，当你遇到困难时，朋友的帮助能使我们从容地迈过一道道沟坎，天堑变坦途。

4、征途伴侣

培根说过：“缺乏真正的朋友乃是最纯粹最可怜的孤独，没有朋友则此世不过是一片荒野。”人生就是一次无法停顿和回头的旅行。如果有这么一群人，当你遇到挫折时，他们关心帮助你；当你痛苦时，他们和你一起分担；当你快乐时，他们和你一起分享；当你疲惫时，他们默默陪你走过。那么，你的人生将充满色彩，充满欢声笑语，从此不再寂寞。

5、品行镜鉴

《旧唐书·魏徵传》中，唐太宗评价魏征时说：以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。朋友就像一面镜子，他们能让我们更加立体地观察自己，能让我们更加深刻地剖析自己。有了这面镜子，我们就可以时常校正自己的言行，正视自己的优缺点，就会谦虚谨慎，就会知耻而后勇。

二、以“朋友圈”作为全面评价干部的补充

“朋友圈”具有的重要性，可以在考察干部时，将“朋友圈”和“工作圈”结合起来，可以全面了解干部。通过考察“朋友圈”，我们可以获得以下信息：

1、理想信念

习总书记告诉我们：“对马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱。”维系朋友关系的因素主要是感情，核心是价值观。在体制内、在工作中，由于种种制度约束，干部们都“扬长避短”尽量适应“游戏规则”。这时，组织仅从“德、能、勤、绩、廉、法”的角度定向考察干部不能完全反映其状态。可以通过对生活情趣和价值观相同的一群人言行的综合分析，从中找到普遍规律，可以归纳出推导出个体的价值取向。同时，由于“朋友圈”在体制之外，没有制度约束，人的本性体现得更直接、更真实。通过考察“朋友圈”，我们能够发现他们真正的信仰是什么，信到什么程度。

2、品行操守

“物以类聚，人以群分”。我们经常感慨一些党员干部长期过着“两面人”的生活，在单位上一本正经，在“朋友圈”声色犬马。考察“朋友圈”我们能看出一个官员的品行操守。如果一个官员的“朋友圈”都是老板和美女——“财色双全”，这个官员贪腐之心昭然若揭。如果一个官员的“朋友圈”都是一群正直、务实的党员干部和积极勤奋的群众，我们基本不用怀疑他的品行操守。如果说“工作圈”主要看的是能力，那么，“朋友圈”更多的体现的是人品。所以，看看“朋友圈”，能够更加准确地判断一名干部的品行操守。

3、精神状态

一个人的精神状态好，就会不断激发潜能，成就一番事业；反之，则会庸庸碌碌，一事无成。如果一个人的“朋友圈”充满正能量，每个人都敢于担当、敢闯敢拼，圈中人就能迸发出持久弥坚的工作激情，就能形成积极干事、干净成事的良好精神状态。如果一个人的“朋友圈”里的人精神懈怠、萎靡不振，他们就会把工作当成负担，就会身心疲惫。一旦干部精神懈怠，斗志必然衰弱，工作要求必然降低，思想作风就会跟着滑坡，最终导致事业停滞、发展停止。

4、工作态度

“一勤交十懒，不懒也要懒；一懒交十勤，不勤也要勤”。如果一名干部的朋友基本都是懒散庸俗、好高骛远、夸夸其谈的人，他就很难“独树一帜”。如果他的朋友都具有强烈的事业心和高度的责任感；都勤勉敬业、求真务实；都取得了经得起人民和历史检验的骄人业绩。那么，工作中，他也会经常深入群众，察实情、出实招、干实事，真正做到以实干创实绩、以实绩赢民心，以实干谋发展，“干在实处，走在前列”，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

5、生活情趣

生活情趣是人生境界、行为方式和精神风貌等诸多方面在日常生活中的集中表现，直接反映着一个人的情趣雅俗和品位高低。“朋友圈”最能反映一个人的生活情趣。高雅的情趣有如精神营养，吸收越多越有利于身心健康，有利于提高自身的道德修养。低俗的情趣有如精神鸦片，沉溺其中，就会销蚀理想信念，使人精神空虚、意志消沉、思想颓废，甚至引发贪污受贿等违法乱纪行为。所以，考察“朋友圈”的生活情趣，就能够看到圈中人是否具有正确的世界观、人生观和价值观，是否具有高尚的精神追求，是否具有积极的生活态度。

因此，“朋友圈”可以成为考察干部的有效途径之一。

【参考文献】

[1] 卞成；关于提高干部考察工作质量的思考[J].理论学习，2004.08.

[2] 潘振强，李明辉；切实改进干部考察工作[J].领导科学，2001.24.

【作者简介】

石 勇（1972.11-）男，江西鄱阳人，本科，教授，主要研究：党史党建.