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当代交通运输业职业技能培训需求与培养

2017-12-01朱尚

都市家教·下半月 2017年11期
关键词:技能培训交通运输

朱尚

【摘 要】随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,城市化进程逐步加快,市场竞争也日趋激烈,交通行业作为自古以来极其重要的一个行业,在新的时代背景下被赋予了新的发展内涵,不仅关乎人民日常生活质量,更关系到我国的社会主义现代化进程,今日的交通运输业,行业内外竞争前所未有的激烈。在此发展背景下,本文分析了当代交通运输业职业技能培训的需求状况和发展状况,并在此基础上提出几点件建议,以期能为我国交通运输业的发展尽些微薄之力。

【关键词】交通运输;技能培训;需求与培养

党的十九大明确提出,中国特色社会主义进入了新时代。全面推进深化改革,深入推动供给侧结构性改革,不断优化经济结构,是现阶段我国经济发展的前进方向,这对交通运输业的发展提出了新的要求,为了紧跟时代发展步伐,响应国家要求和广大人民的需求,同时也为了自身行业的长远健康发展,加强交通运输业的职业技能培训已经势在必行。

一、交通运输业职业技能培训需求

1.国家需求

从最宏大的层面来说,加强交通运输业职业技能培训是国家战略发展需要。现如今,国际国内发展已经迈入一个崭新的发展阶段,信息化、科技化已成为世界发展主流,我国紧抓即将到来的第六次科技革命,将科技创新作为推动我国经济发展的第一生产力,对其重视程度每日剧增,而各行各业无不为了自身生存发展,也纷纷向科技和信息化方向变革,在此发展环境下,为了国家发展需求,为了使我国交通事业领跑于世界,要大力加强职业技能培训,推动我国交通运输业的发展,进而推动我国交通体系的进一步完善。

2.社会需求

加强交通运输业职业技能培训亦是社会发展所必要。人们追求更高的生活品质是人性本能,任何行业都会向职业化、专业化发展,这是社会必然发展规律。人们对生活品质的追求迫使交通运输业的朝着更加职业化、服务化的方向发展。因此,加强职业技能培训可以满足社会对交通运输业的发展需求。

3.个人需求

交通运输业的发展关乎每个人的利益,对于消费者来说,交通运输业加强职业技能培训可以提高服务水平,相对的就可以享受到更舒心的服务,生活质量得以提高。对于从业者来说,加强自身职业技能培养更是关乎自身生存发展,为了更好的就业或者更进一步的发展,提高职业技能水平是必要举措。只有不断学习,时刻保持职业技能的先进性,才不会被时代所淘汰,才能追求更全面的发展,最大限度的实现个人价值。

二、当代交通运输业职业技能培训需求现状

1.参加职业技能培训的意愿强烈

受整个社会发展环境以及交通行业未来趋势的影响,大多数交通运输业的在校学生和从业者有较为强烈的培训愿望,这其中尤其是以从业者数量最多,愿望也更加强烈,原因显而易见,已经从业多年的交通运输人员经过多年打磨,社会阅历丰富,对自己的定位以及未来的发展需求会更加明确,对行业的了解也更加深刻,现实紧迫的市场及行业竞争环境使他们深刻的意识到职业技能培训的重要性。相反,在校学生由于涉世未深,大多数对人生未来懵懂无知,缺少规划,没有紧迫感,导致培训起来较为散漫,动力不足。

2.对职业技能培训提出诸多要求和希望

交通运输作为一个涉及范围比较广的行业,待从业或从业人员数量众多,涉及工种和岗位数目更是繁杂多样,不同工种和岗位对从业者的技能培训要求无论是从程度上还是方向上都不同,同时,即便是同种岗位,不同的从业者根据自身发展特点和对自己的要求,所期望的培训效果也不尽相同,更应当认识到随着时代的发展,辞旧迎新总是会发生,等等状况,不一而足,总而言之,由于交通行业不断多样化及从业人数不断增多,情况变得更加复杂,这种情况下,对交通行业职业技能培训提出了更多的要求和希望。

三、加强交通运输业职业技能培训措施

1.转变思想,提高认识

要从本源上彻底解决此问题,就要从思想和文化上抓起。政府相关部门、交通运输企业以及职业技能培训学校要加强宣传,使从业者或学生深刻意识到新时代背景下增强职业技能的重要性。强化他们的服务意识,未来在交通运输业要想提高自身竞争力,服务意识必不可少。同时,要加強对他们的文化素质教育,现阶段,无论是交通职业院校的在校学生还是已经踏入社会的从业者,他们普遍文化素养不高,这与时代发展要求不符。最后,要使他们树立终身学习的观念,并不是参与一次或几次培训就达到职业发展要求,更重要的是保持学习热情,乐于接受新鲜事物,勇于创新,这比教给他们职业技能知识更加重要。

2.与就业相结合

促进就业,实现个人全面发展,这是职业技能培训的出发点和落脚点,要想大规模推广职业技能培训,就必须提升学员接受培训的热情,积极主动的学习永远比被动接受效果更好,而就业正是他们最质朴的愿望,必须与此相结合。培训机构首先要使学员充分了解自身职业,然后根据学员不同特点愿景,帮助他们制定科学职业规划,因材施教。培训机构还要时刻了解就业动向,随时做好更新培训教材和培训模式的准备,确保培训内容的先进性,确保学员更好就业。

参考文献:

[1]赵光辉.中国交通技能人才现状调查分析[J].大连海事大学学报(社会科学版),2008,(05):96-98.

[2]王树立.新建城市轨道交通企业高技能人才培养的探索[J].现代城市轨道交通,2009,(03):28-30.

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