高校基层党组织建设探究

李 斌 邓汉华

高校基层党组织建设探究

李 斌 邓汉华

本文作者通过对高校内党的基层组织建设情况的研究分析，列举出当前高校内基层党组织建设存在的问题和困难，具有明显的高校特殊性，通过对问题和困难的剖析，对如何更好地建设高校基层党组织进行深入思考，针对性的提出了三条改进意见。

高校 党组织建设

高校是中国共产党青年党员集中的领域，具有鲜明的特点，在高校党组织中，一方面学生党员占大多数，党员个体思想活跃，学生党员敢于实践、敢于探索，另一方面，高校是我党思想政治教育和马克思主义理论创新研究的重要基地，高校教师党员的理论水平较高，对基层党组织建设的要求更高。

一、高校基层党组织建设方面存在的一些问题

（一）学生党支部流动性强，党建成果不易巩固

大学生和研究生在大学期间的时间是短暂的，必然导致在学生群体中建立的党支部的流动性大，虽然我们可以通过建章立制，订制详细的规章、制度、流程，来建设标准化的党支部，但学生党支部中一些隐性的传统、文化、经验不容易传递下来，往往随着一批党员学生的毕业，党员辅导老师的岗位变动，割裂了基层党支部的延续性。

（二）在高校科研人员、教师群体中发展党员难度更大

首先，高校中的优秀教师、科研人员，本身具有较多的出国培训机会，可以接触到更多的其他民族文化、政治体制，在入党的考虑上有更多的选择性，往往对党的先进性、带头作用具有较高的期待；其次，高校内民主党派人数普遍高于社会平均水平，特别是在优秀人才群体的党员发展上，其他民主党派和我们基层党组织展开了比较激烈的竞争，发展党员的难度也随之增加。

（三）高校基层党组织自身的战斗堡垒作用还有待进一步发挥

高校内的部分基层党组织自身建设抓得不够紧，围绕中心、服务发展的能力不足，功能不强，组织生活方式陈旧，个别学生党支部没有发挥出战斗堡垒的作用，党组织对支部党员的教育、管理没有跟上，党员主动参加思想理论学习的积极性不强，对人民群众、非党员师生的吸引力不够。

二、对加强高校基层党组织建设的探索

（一）基层党组织要加强科学化管理和信息化管理，不断创新工作方式

在党支部的设置上，高校基层党建工作中要注重发挥共青团、学生社会、青年志愿机构的合力，既要考虑学生的专业、班级的连贯性，也要把更多的党组织建设理念融入进去，引入现代化的管理方式，利用信息化的手段把基层党组织搞活，更紧密的联系起来，形成教工支部、学生支部相互促进、相互学习的格局。

（二）健全和完善党员组织生活会制度

要坚持和完善基层党组织的“三会一课”制度，将组织生活的严肃性和学生党员思维活跃的特点相结合，不断创新组织生活方式，通过丰富多彩的组织生活，培养学生党员对组织的归属感和认同感，不断依托组织生活来提高党员的纪律意识和理论水平。

（三）要加强党务学工干部队伍建设

要特别注重加强党务学工干部的培养和队伍建设，通过建立党务学工队伍定期培训机制，着力提高党务学工干部的工作能力和理论素养；要大力推动高校党务学工干部交流制度，鼓励他们多岗位、多部门锻炼，在实践中提高自身党务工作水平，建立和完善激励惩罚机制，不断提高党务人员工作的积极性，弘扬他们的风险精神。

[1]谭晓旭．治理理论视阈下的高校服务型基层党组织:内在契合与构建路径[J]．中共乐山市委党校学报,2016(03)．

[2]宋星源．提高学生党支部组织生活质量的探讨[J]．广州城市职业学院学报,2011(03)．

[3]宋欢．高校学生党支部组织生活创新的几点思考[J]．思政教育,2013(2)．

（作者单位：兰州大学）

李斌，男，甘肃人，本科，兰州大学校长办公室信息科科长，高教助理研究员，研究方向：高教管理；邓汉华，研究生，兰州大学，高级助理研究员，研究方向：高教管理。