医院购销领域回扣问题的着力点与措施

王星

摘 要：随着我国新医改的不断推进，医院购销领域中的回扣问题逐渐暴露出来，医院的作风整治问题以及思想政治工作越来越受到重视。各级政府、医院也做出了应对之策，但部分医院单位的回扣问题仍然不容小觑，本文从分析医院购销领域回扣问题出现的原因出发，针对这一现象进行分析并给出合理的建议。

关键词：医院；购销领域；回扣问题；思想政治工作

一、医院购销领域回扣问题的主要表现

目前，医疗行业购销成为医院行贿受贿的主要途径之一，医院与各类的医药商、器械商相互勾结，导致医院各项药品、器械的购销成为医院相关工作人员从中收取回扣的工具。由于医药用品购销领域的销售方式以及医院对于所需品购销的权利监管不到位，导致医疗行业成为收取回扣等贪污腐败问题的高发区。医院购销领域的回扣问题出现的方式多变，从打着学术研讨旗号的旅游消费贿赂，到直接与相关医生进行串通，导致医院购买的医疗药品、器械远超所需量，并按相应的比例从中收取回扣。此类现象不仅仅对医院的财政开销带来了不必要的浪费，更暴露出相关医务工作人员存在错误的思想，损害的也是广大患者的利益。长此以往，医院的口碑会受到影响，不利于医院品牌文化建设以及可持续发展。要解决在购销领域出现的回扣问题，医院方面需要从制度上加强对购销权利的监管，更要从根本上扭转错误思想的出现。

二、医院购销领域回扣问题出现的着力点与相应对策

医院是关系民生的重要场所，随着我国社会主义市场经济的逐步发展，医疗行业慢慢被推向市场。医院医疗所需药品的购销一方面需要与市场相联系，另一方面也需要强有力的监管，让医院医疗用品的购买成为为患者服务的好事，而不是医院进行提升业绩和部分医生从中收取回扣的方式。医院相关工作人员在购销时收取回扣，也与医院方面忽视对医院工作人员的思想道德教育有很多联系。

医院作为高技术、高水平的服务行业，医务工作人员的劳动所承载的价值也应得到相应的体现，而医院本身所带有的社会公益性质使医务工作人员的付出与劳动报酬不成正比，这在一定程度上催生了医院工作人员寻找其他途径以提高个人收入。此类问题的解决需要医院进一步对医院的薪资标准作出调整，另一方面也需要医院工作人员在获取相应劳动报酬的同时不能损害广大患者利益。医院要加强工作人员的思想道德建设，着重培养医务工作人员为人民服务的意识，并把最广大人民的根本利益放在首位。

医院只有把凝聚着中华民族优秀文化的社会主义核心价值体系融入医院的思想政治工作中去，才能使医院工作人员真正树立为人民服务的思想，从根源上把回扣问题扼杀在摇篮中。社会主义核心体系引导医院进行思想政治教育工作，首先要坚持马克思主义思想的指导作用，坚持以优秀文化为指导，新时期以医院工作人员的“个人梦”带动实现中国梦。以爱国主义为核心的民族精神，可以激励医务人员在工作过程中做到为患者服务，以民族精神强大的凝聚力与向心力团结医务工作者；以创新精神为核心的时代精神，给医院的思想政治工作注入了源源不断的时代活力。创新驱动发展，不仅仅是以新医改为背景进行医院的体制制度改革，更是在医院文化软实力方面不断破除旧思想，只有这样才能促进医院的健康可持续发展。社会主义荣辱观与医院思想政治工作相结合，能够指导医务工作人员树立正确的荣辱观，社会主义八荣八耻明确了什么应当做、什么不能做，这不仅仅给医务工作人员树立了工作中的榜样，更是明确了不能触碰的底线。医院的思想政治工作同样需要明确需要什么样的优秀文化指导，需要坚决抵制落后腐朽文化的侵蚀，使医院思想政治工作在社会主义核心价值体系的指导下，形成抵制不良风气、落后文化的保护伞。

要做好医院在购销领域的回扣问题的思想政治工作，首先要转换医院工作人员以及相关领导的思想，把以经济利益为重的工作目的逐漸转换为与为患者服务的服务理念并重的工作态度。医院领导方面要建立与医院实际相符合的薪资制度，转变经营理念，把追求经济效益和坚持为人民服务相结合，才能真正做到医院的可持续发展。

医院在购销领域出现回扣问题的落脚点，还应在于加强医院工作人员的自身思想道德建设。医院应通过各种形式的加强对医院工作人员的思想道德教育，提高他们的思想道德素质，把思想道德教育工作融入医院工作的各个方面，弘扬正能量。医院只有注重医院的医德医风建设，加强医院的文化软实力，才能为工作人员提供良好的工作环境，使其在工作过程中时刻不忘救死扶伤的本职以及常把为人民服务的原则放在心间。

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