浅谈创新企业思想政治工作的思路探究

周广梅

[摘要]政治工作思想是一切工作的指导思想，是社会主义现代化建设的纲领。为了更好地将政治工作思想贯彻下去，兖矿新疆煤化工有限公司近年来采用多种形式对职工进行政治思想道德教育。积极推进“提质提效”活动，全面提升职工的思想道德水平。

[关键词]政治思想 道德教育 多措并举 企业文化

有这样一群80、90后年青人，他们远离家乡，来到边疆戈壁。当都市的傍徨青年在徘徊无奈寻找青春的时候，他们正在用自己的闪光年华，建设着一个属于边疆、属于社会更是属于他们自己的梦想。他们就是一群追逐梦想，建设边疆的年青人，在茫茫的戈壁滩上有他们无悔的闪光青春！

马克思说过，人是生产力中最活跃的要素。作为一个企业，管理好了人是企业管理的根本所在，因为企业就是以人为本的企业。以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。兖矿新疆煤化工有限公司近年来开设“启智讲堂”，让管理人员、经验丰富的岗位操作工讲课。通过岗位奉献、管理心得体会等经历的讲述，引领爱岗敬业、钻研业务、提高管理能力等方面的新风尚。通过优化工作流程，精简办事程序，设立曝光栏，对屡错不改、办事拖沓、执行不到位等现象曝光。

一、思想政治工作是企业经济增长的生命线

思想政治工作与生产经营目标相结合。企业的思想政治工作与经济工作之间存在着“合则俱兴，离则俱废”的紧密关系，不能偏废任何一方。这就要求企业思想政治工作必须贴近、渗透到企业的生产经营、目标管理等中心工作的全过程，同时还要选准二者的最佳结合点，避免“两张皮”现象。思想政治工作是企业经济增长的重要组成部分，经济工作和其他一切工作的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。

兖矿新疆煤化工有限公司举办“补齐整改”活动，通过认真总结前期出现的各类问题，突出症结导向，从主观上分析根源，从源头上查找差距，从差距上高位对标，通过技改技措、隐患治理等手段逐个击破“瓶颈”。尤其时针对以往生产系统不稳定，由建立健全制度、总结事故教训、统计数据对比找症结等方面人手，规范管理行为，找出问题根源、制定针对措施等，实现问题清、方法明、效果优的良好状态。近年来，公司查找出生产运行不稳定、开停车频繁的“病灶”，逐个击破，解决了困扰生产多年的气化煤源问题，硫磺沟气化煤试烧工作也获得成功，最终确立了备用和在用两个煤源、3矿互为备用的解决途径，又在生产组织上成功创出“尿素装置高压无放空开车法”和“锅炉停用后，利用副产蒸汽保甲醇系统运行”等生产模式。

二、“以人为本”的企业文化是重要的载体

每个企事业单位都有自己独特的文化，这种独特的文化无疑是最好的政治工作思想展开的载体。企业需要文化的支撑，更需要政治工作思想的指导。职工是公司的血液，是企业的巨大资产。兖矿新疆煤化工有限公司成立于2009年3月26日，青年职工占80%，平均年龄28岁。

公司在秉承兖矿集团传统管理，责任文化模式的同时，培育“以人为本”的企业文化。每年都会邀请新疆维吾尔自治区职业病医院体检中心医护人员对接触粉尘等有害物质的岗位员工进行健康体检，此外，还利用节日期间慰问坚守一线的干部职工。另外，兖矿新疆煤化工在低碳环保方面走在了全疆前列。公司已投资约5亿元建设了较为完善的污染治理和应急处理设施，特别是2015年，为实现达标排放，公司在资金异常紧张的情况下追加投资1.4亿元专项用于环保升级改造，并于2015年底顺利通过竣工环保验收，成为新疆首个通过此项验收的煤化工企业，还获得了高达1111万元环保专项奖励。在保证生产系统稳定运行的基础上，自己动手，栽树种草，粉刷厂房，净化设备通过“绿化亮化”工程美化厂容厂貌，提升“颜值”。贴心关爱共同营造“家企业”的文化氛围，引领职工一齐奔向强企梦。

三、开展政治工作需要文化支持

一切思想都离不开文化的熏陶，政治工作思想的展开同样需要文化的支持。新时期，我们一定要在坚持党性原则、坚持实事求是和大力弘扬正气的基础上，重视发挥大众传媒的作用，利用大众传媒这一重要手段开展思想政治工作。用文化渗透将政治工作思想贯彻下去，既有效又使人们乐于接受。人们的文化生活给人们紧张的工作提供了一个放松的舞台，在这个舞台上，人们的思想得到升华。

政治工作的开展要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。要教育职工树立四种意识，一是树立科学发展意识，只有企业兴旺发达，职工才能更好地生活和发展。二是树立竞争意识，市场的竞争是优胜劣汰，如果不牢固树立竞争意识，眼光只放在小圈子内，就很难在市场竞争中站稳脚跟，企业就很难持续地发展下去。三是树立创新意识，创新是企业发展之本，要大力推动技术创新，大胆进行制度、机制、管理等方面的创新。四是树立法律意识，不断提高职工法律素质，教育职工依法维護和行使自己的合法权益。

四、新媒体助力思想政治工作

随着信息技术的发展进步，新媒体也改变着传统的工作方式。在科技日新月异的今天，青年职工很喜欢手机、电脑等电子产品，对微博、微信等新兴的网络互动方式更是青睐有加。同时，因为微博、微信等新型媒体具有传播范围大、影响人群多、速度快、功能强大的特点，这些工具也已经成为青年职工目前了解外部信息的重要来源2--。为此，如果能很好地将思想引领活动通过这些新媒体展现出来，将能很好地保证青年职工快速参与到各项思想引领工作中，共同传递思想引领活动中的正能量。

互联网所具有的广泛性及民主性，决定了它展现给人们的不仅仅是美好的一面，也会夹杂着一些错误思想和不良文化，这就要求思想政治工作加强宣传主旋律，使政工网成为职工提高思想觉悟和辨别能力的课堂，成为健康、文明、先进的思想文化阵地。因此，企业在建设青年职工思想引领工作体系中，必须要能与时俱进地利用这些新媒体技术带来的便利，运用这些新媒体的各项功能传递信息，打造各类灵活多样的网络文化品牌活动来与青年职工进行互动，了解他们的想法和感受，也更为准确地对他们的思想行为进行“靶向”引领。endprint