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浅谈如何做好机关事业单位党建工作

2017-11-25杭州市京杭运河杭州段综合保护中心寿卓敏

办公室业务 2017年13期
关键词:机关党组织事业单位

文/杭州市京杭运河(杭州段)综合保护中心 寿卓敏

浅谈如何做好机关事业单位党建工作

文/杭州市京杭运河(杭州段)综合保护中心 寿卓敏

机关事业单位党建工作是新时期党的建设工作中不可或缺的组成部分,在新时期党的建设工作中处于十分重要的地位。通过加强机关事业单位党建工作,可以增强单位工作人员的工作热情,培养工作人员的务实态度,营造良好的单位氛围。本文结合机关事业单位党建工作的重要性、机关事业单位党建工作的发展现状,浅谈如何做好机关事业单位党建工作。

新时期;党建工作;重要性;发展策略

新时期党的建设工作是一个系统工程。在如今的时代背景下,对于机关事业单位来说,党建工作仍是极为重要的工作内容。现在,各机关事业单位面临着改革的重要时期,因此机关事业单位更要把握好党建工作对机关事业单位的促进作用,让党建工作能更加符合当今的时代特征,培养出更加优秀的人才。

一、机关事业单位中党建工作的重要性

(一)党建工作是党的建设新的伟大工程中的重要组成部分。党建工作在一定程度上可以看出一个单位的思想政治状况。加强党的建设能在促进经济发展、创新社会管理、繁荣群众文化中发挥积极作用,为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。

(二)加强党建工作,能更好地提高机关事业单位的办事效率。一个单位从事党建工作干部的工作态度、工作作风和廉洁程度会对机关事业单位党建工作造成很大影响。党建工作开展的好,能增强整个队伍的凝聚力和向心力,使整个单位的工作更好地开展。

二、我国机关事业单位中党建工作的现状

(一)重业务轻党建思想仍然存在。思想上的坚定必须有坚实的理论作为基础。一些机关事业单位认为发展是第一要务,抓好工作是首要的,从而在一定程度上放松了学习和思想改造。关于党建的学习培训缺乏广度和深度,以致党建工作学习不够全面,不够系统。在学习内容的安排上,学用脱节的现象仍有存在。在学习形式上,与实际工作安排不够协调,常常是事务性工作的处理或者学习要求不高,流于形式。

(二)党建工作责任落实不到位。部分机关事业单位对党建工作认识不到位,没有把党建工作摆上重要议事日程。一些机关事业单位,对于党建工作和行政工作的界限比较模糊,党建工作者的职责划分不够明确,一些单位没有专职党建工作人员,党建工作时间和精力不能保证。工作人员之间也可能因为职责不明确的问题而产生相互推诿现象,从而导致机关事业单位党建工作责任落实不到位。

(三)党组织缺少发展动力。在一些机关事业单位中,党建工作人员没有很好地发挥其自身的带头作用,在开展党建工作时消极怠工、积极性不强、行动力不足。这不仅会影响机关事业单位的党建工作,也会影响人民对党组织的看法。党组织队伍老龄化现象也有存在。

(四)开拓创新意识不强。面对新情况、新问题,党建工作人员不够与时俱进。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。党建工作者往往是身兼数职,工作量大,因此机关事业单位中往往存在党建工作做到规定动作到位,自选动作难以发挥的现象,党建载体和形式上缺少创新。

三、机关事业单位党建工作的发展策略

(一)进一步加强党建工作力度,增强工作积极性。不断加强政治理论学习,以抓好认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实党委工作部署为主线,进一步推进党建联动的工作模式。以党建工作为引领,统筹推进各项工作,通过学习六中全会精神,细化党建工作方案,把精、细贯穿到党组织建设的全过程,把党建工作真正融入机关事业单位中心工作中去。

(二)进一步完善工作机制,加强党的制度建设。明确党建工作职责,建立完善党组织长效机制,推进党的建设工作常态化。完善“三会一课”“固定活动日”等制度,建立有效的党员先锋指数测评体系。继续推进党员走进社区服务,加强党组织管理,用制度保障机关党建工作。强化党员队伍的管理。加强入党积极分子培养教育,严把入党关。严格按照《党章》《准则》《条例》的要求,加强党员教育,打造学习型、服务型、创新型党组织。

(三)进一步激发党建活力,增强创新创优能力。创新工作方式,巩固党建工作的组织基础。如可以通过党建网站、电视媒体、微信公众号、微博等平台来推广党建工作。利用好中心理论组学习、党员固定日活动等载体,积极开展学习六中全会精神、党员进社区、党员微心愿征集和党员微平台活动,利用网络和手媒等载体,创新党课教育和党员学习形式。除此之外,还可以让党员在重大节日里,开展深入学习活动,增加群众与党员的互动。结合机关事业单位的中心工作,增强创新创优能力,通过开设手机微党课,利用手媒将党建知识实行在职和离退休党员全覆盖;建立党员“心语墙”,把党员的承诺、党员的心愿和党员活动的风采展现出来,进一步激发党建活力。

(四)进一步强化学习,加强党建工作人才队伍的培养。

继续巩固“两学一做”的学习成果。强化学习,狠抓落实,将党员行为规范、义务和使命牢记在心,要勇于担当,勇挑重任,把党员的先进性时刻体现在学习、工作、生活的方方面面,做到知行合一,表里如一,争做合格党员。一是加强党建工作领导人的选拔工作。在党建工作中,要做好对党组织领导人员的选拔工作。规范领导人员的工作作风,让党组织的领导人能更好地发挥先锋模范作用,从而带动党内人员的进步,创造更为和谐的工作氛围。二是为党建工作培养更多的后备人才。通过对广大青少年宣传中国共产党的执政方针、政策,让广大青少年能看到我党执政的先进性和廉洁性,从而坚定青少年的理想信念,帮助他们树立正确三观,营造更为健康向上的心态。

四、结束语

要想更好地做好机关事业单位党建工作,就要建立一个强有力的党组织领导班子。保证领导班子的工作先进性。通过党组织领导者辛勤的工作态度、优良的工作作风来影响广大党员。更好地发挥领导者的先锋模范作用。同时也要做好对青少年的培养工作,增强青少年对我党的认识和了解,为党建工作培养更多的后备人才。

[1]罗书臻.落实管党治党主体责任切实加强机关党建工作为推进人民司法事业发展提供坚强保障[N].人民法院报,2016-01-22(001).

[2]青岛市四方区委区直机关工委.突出"三个重点",激发创新活力努力开创机关党建工作新局面[J].科技创新导报,2008,(22):247-248.

[3]市委实施"先锋工程"开展"双争双带"活动推进办.凝心聚力抓党建引领和谐促发展[N].鸡西日报,2007-07-03(001).

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