对航天国企党建工作的思考

文/陕西航天时代导航设备有限公司 林涛

对航天国企党建工作的思考

文/陕西航天时代导航设备有限公司 林涛

2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，以习总书记为核心的党中央对国企发挥主体责任、加强党的建设提出了明确具体的要求，这为国企今后的党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。

国企；党建；思想

一、当前党建工作面临的形势

近年来，国家全面推进“四个全面”战略，科技创新体系、国资国企等领域的改革正在深化，军民融合发展，市场竞争更趋激烈。国内经济增长速度已从高速转向中高速，供给侧结构性改革正在给制造型企业带来新的挑战与机遇。另一方面，在推进国企改革进程中，企业长期积累的一些深层次矛盾和问题正在逐步显现。

党中央指出：国企党建工作存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题。当前，国内外市场环境日趋复杂，国企党组织在深化党建工作、加强组织凝聚力战斗力等方面，面临着诸多挑战，出现了不少新问题，如何解决这些问题，如何加强和改进新形势下的企业党建工作，对提升企业竞争力，确保企业做大做强有着重要意义。

二、抓党建工作的具体做法

“十三五”时期，是我国由航天大国迈向航天强国的关键阶段，也是我公司推进三次创业，实施转型升级，加速企业发展的决战时期。中央对从严治党、依法治企、深化国企改革的要求越来越高。企业自身发展的需求也对党建工作作用发挥提出了新的目标。

（一）抓作用发挥，把抓好党建作为最大的政绩。航天国企党委必须不断强化政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，坚持党对国有企业的领导、坚持建立现代企业制度，并一以贯之，充分发挥好政治核心作用。要始终成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。把好方向，以航天强国建设为首责，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策。管好大局，以企业发展为己任，紧扣国家经济发展和航天装备建设的新常态，围绕“十三五”目标，加强研究、做好研判、科学决策、确保落实，以从严管理为主线，在国企发展建设中充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建保中心”的方针，以发展目标为导向，以解决问题为突破口，按照“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的思路，聚精会神抓党建，管好干部聚拢人才、建好班子带强队伍、抓好基层夯实基础，真正把党的建设融入科研生产、能力提升、转型升级，经营管理等企业发展的各个环节，确保党的建设与中心工作同频共振，融入中心，保障中心。

（二）抓目标导向，确保解决企业发展实际问题。做强做优，是国企奋斗的方向。加快推进航天强国建设，是现阶段航天国企的不懈追求。航天国企党各级组织都必须突出“央企姓党”和军工本色，牢记军工央企的职责和使命，把党的建设“软指标”变成企业发展“硬要求”，最终确保国企始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。一是要把党建工作与中心工作相结合，融入企业经营发展之中。党委必须聚焦中心，聚力大局，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中去。带领全员以“确保型号任务圆满完成”和“经营发展目标快速增长”为主线，干事创业、开拓进取、共谋发展。最终确保国有企业成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。二是要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，打造素质过硬、务实担当的国企领导干部队伍。必须坚持“党管干部”原则，进一步推行科学化的选人用人机制，着力打造一支精干高效的领导干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩的用人导向。要完善干部退出、任前公示、考核激励、个人事项报告等管理机制，通过民主测评、KPI绩效考核、竞争上岗、公开招聘等方式，动态调整干部。常抓不懈，深入推进党风廉政建设。按照好干部标准，以明责、履责为主线，日常管理与长效监督相结合，加强干部队伍建设。在干部队伍中，选拔建立青年后备，确保干部队伍后续发展。三是以宣传思想工作和企业文化建设为载体，增强党的舆论影响力和文化引领力。尤其是要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，始终抓好全体员工的思想统一和形势任务教育，确保党对国有企业的政治领导、组织领导和思想领导的有机统一。2016年，中国将4月24日确立为“中国航天日”。随着这个重要日子的确立，航天科技越来越被广大群众所熟悉，航天人团队由高大上的神秘群体，变得越来越接地气，甚至很多航天科技已经飞入寻常百姓家。航天事业不但有保家卫国的重任在肩，还有科技创新、服务民生的民意所向。广大航天员工责任压力巨大，面对高强度的压力与挑战，只有将党建工作与文化整合相结合，以大力弘扬航天三大精神为主线，坚持不懈地开展精神文明建设活动，内提员工素养，外宣企业形象，不断提升企业美誉度，才能让员工拥有更多的职业自豪感，才能推动和谐企业建设。央视推出《大国工匠》栏目，报道了航天工匠鲜为人知的故事，不但引起了航天人共鸣，也引发了国民以航天事业的崇敬与向往。文化舆论引导在现在这个各种思潮良莠不齐的大环境下，还是非常重要的。所以说，作为党建工作的不可或缺的内容，思想政治工作和企业文化建设历来都是统一思想、凝心聚办的有效载体。实践证明：航天国企通过航天精神的传承、科学工作作风的培养、优秀团队的打造、团队精神和创新能力的持续提高，有力地保证了重点型号任务的圆满完成和经济目标的顺利实现，赢得了物质文明和精神文明的双丰收。

（三）抓学做结合，夯实党建工作基础。党建工作要积极落实“四同步四对接”要求，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，从而不断提升工作科学化水平。2016年，全党开展“两学一做”学习教育，陕西航天时代导航设备有限公司党委以此次教育为契机，学做结合，不断夯实党建工作基础。公司党委坚持“支部主体、问题导向”的原则，围绕企业发展、群众利益，结合中心工作，学做结合，启动了“党员亮身份、岗位亮职责、工作亮承诺；比学习、比作风、比业绩；做合格党员、做标杆党支部、做先进党委”的“三亮三比三做”主题实践活动。期间，规定动作不走样。通过“四讲四有”专题研讨学习、“三会一课”、名师培训、讲党课、民主生活会和组织生活会、民主评议、严督实导等方式，紧抓全体党员的学习和党性教育。自选动作亮特色。通过建立“互联网+党建”，报道典型做法等方式，抓日常管理和教育。通过开展党支部和党员分类定级和排序，压实责任，督促整改。确保教育有成效。将学习教育与谋划战略相结合，集智形成公司“攀精密集成技术高峰，铸航天高端产业基地”的战略方向。坚持问题导向，建成职工餐厅，组织团购住宅楼等，为职工办实事，做好事。“学”中筑牢了思想根基，“做”中彰显了先锋本色，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党员的身份意识得到增强，有力推动了各项工作的开展。另外，在党的基本组织建设中，要持续加强“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设，不断增强党组织凝聚力、提升党员的整体素质。还要将规范党内政治生活作为党建工作重点，通过抓思想、抓制度、抓规范，强基固本。通过实行联系点制度、开辟党建工作专栏、专门的活动阵地、划拨专项活动经费等形式，加强对基层党支部工作的指导。通过严格执行党内政治生活会等制度，强化最基层党支部建设。通过服务承诺、党员评比、党员示范岗、任务献礼、创新竞赛等系列活动，激发党员爱岗敬业的热情，力争将支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，为企业中心任务完成提供组织保障。

三、总结

总之，加强党的建设永远在路上。今后工作，加强党的建设依然是国有企业重要的政治责任。国企确保任务圆满完成压力巨大，军民融合协调发展形势紧迫，确保改革取得成效责任重，这都需要各级党组织充分适应新形势要求，寻找新方式，坚持目标和问题导向，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，继续坚持学做结合，做到全覆盖、重创新、求实效，力争把党建工作的软实力转化为促进企业发展的硬实力，以航天企业的创新发展助推强军梦、中国梦的最终实现，以国企党建工作取得的新成效迎接党的十九大召开！