加强林业管护单位基层党建政工工作的新思路

李海龙

摘 要 近年来，我国大力倡导生态文明建設，致力于实现社会效益和经济效益的双效统一。在这种情况下，为了进一步保护森林资源、促进生态文明建设，我国加大了对森林资源的管理力度，加强了林业管护单位中的基层党建政工工作建设，在一定程度上提高了我国资源管理的效率。本文主要分析了在林业管护单位中加强基层党建政工工作建设的重要性，并在一定程度上揭示了我国林业企业中还存在的政工问题，希望能够为我国保护森林资源、促进生态文明建设提供科学合理的建议。

关键词 林业管护 基层党建 政工 新思路

中图分类号：G41 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.09.035

Abstract In recent years， China has vigorously promoted the construction of ecological civilization， and has devoted itself to realizing the double effect of social and economic benefits. In this case， in order to further promote the protection of forest resources and ecological civilization construction， our country has strengthened the management of forest resources， strengthening forestry management unit in the construction of the political work in the construction， to some extent to improve the efficiency of resource management in china. This paper mainly analyzes the importance of grass-roots party construction to strengthen the political work in the forestry management unit， and reveals the political problems of forestry enterprises in China are in a certain extent， hope to be able to protect forest resources， and promote China's ecological civilization construction to provide scientific and reasonable suggestions.

Keywords forestry management and protection； grassroots party building； political work； new ideas

基层党建政工工作的建设对我国林业企业的发展和社会的进步都起着重要作用，不仅可以提高我国林业管护人员的责任心和使命感，提高森林资源保护的有效性，还可以最大程度地实现林业企业的经济效益和社会效益，促进我国林业企业的健康可持续发展，并在一定程度上促进了我国社会的健康发展。但是，从我国林业管护单位的基层党建政工工作现状来看，我国大部分林业企业都还存在着一系列的党建问题，严重阻碍了我国林业产业的协调发展。在这种情况下，我们必须认识到基层党建工作对林业企业发展的重要性，充分发挥林业企业中党组织的领导核心作用，明确正确的发展目标和前进理念，提高我国森林资源的保护效率，促进我国林业企业的快速发展。

1 基层党建政工工作建设的重要性

在社会主义市场经济体制下，我国大部分林业企业都将重心放在生产经营上，注重实现林业企业经济效益的最大化，没有充分认识到我国林业企业对社会发展的重要性，在一定程度上阻碍了我国林业企业的基层党建政工工作的建设和开展，削弱了党建工作在我国林业企业发展过程中的指导性作用。其实，在林业管护单位中加大基层党建政工工作的建设力度，可以实现我国林业企业发展和森林资源保护的效率最大化。一方面，在林业管护单位中加强基层党建政工工作建设，可以为林业管护单位制定资源管理决策提供科学有效的建议，实现我国森林资源保护的科学性和时代性。另一方面，企业的健康发展离不开企业内部党组织的领导，在林业企业中也不例外。在林业企业发展中加大基层党建政工建设力度，充分发挥企业内部党组织的领导核心作用，为我国林业企业的建设提供了正确的发展方向。与此同时，在林业管护单位中加强基层党建建设，还可以完善我国林业管护单位体系，实现林业企业的制度化建设，为我国林业企业健康发展奠定坚实的基础。

2 我国林业管护单位中存在的党建政工问题

2.1 党组织成员的素养不高

基层党建政工工作建设离不开党员的支持与呼应。但是，在社会主义市场经济快速发展的大背景下，我国林业管护单位中有相当一部分党员没有树立正确的发展理念，过分注重眼前利益的实现，忽视了林业管护单位的长期发展，在一定程度上降低了我国林业管护单位的基层党建政工工作水平，削弱了党组织对林业管护单位发展的指导性作用。与此同时，从我国林业管护单位的基层党建政工工作建设现状来看，大部分党员的党性意识也比较淡薄，思想政治觉悟较低，在工作中没有切实履行自身身为党员的权利义务，也没有充分发挥自身的先进模范作用，工作热情不高，工作效率较低，导致林业管护单位的基层党建政工工作出现问题。

2.2 领导班子没有充分认识到党组织建设的重要性endprint

近年来，我国大力倡导生态文明建设，注重实现森林资源保护率和利用率的最大化，并在林业企业发展过程中坚持贯彻经济效益和社会效益的双效统一原则。在这种情况下，我国大部分林业企业都在进行产业结构的调整和改革，注重实现林业企业的经济效益和社会效益，林业管护单位也不例外。但是，从我国林业管护单位的建设现状来看，大部分林业管护单位中的领导班子还是没有充分认识到基层党建政工工作建设对森林资源保护的重要性，对林业管护单位中的党组织管理和培训力度不够，工作责任落实力度也还不足，在一定程度上阻碍了党组织在林业管护单位建设中的领导核心作用，从而导致我国林业管护单位的工作水平停滞不前。与此同时，领导班子对基层党建政工工作的投入力度也还不够，导致基层党建政工工作缺乏必要的经济支撑和人才支持，在一定程度上导致我国林业管护单位的基层党建政工工作出现一系列的问题。

2.3 党组织结构与时代发展脱节

要想充分发挥基层党建政工工作对林业管护单位发展的积极作用，就必须建立健全林业管护单位中的党组织体系，完善党组织的结构，使党组织与单位发展的实际情况相互促进，实现综合协调发展。但是，目前我国大部分林业企业都在进行产业结构的改革和创新，许多传统模式已被改造或者替代，这使原本适应传统模式的黨组织结构遭遇瓶颈。与此同时，由于林业企业长期忽视基层党建政工工作的建设，导致管护单位中的党组织失去了其原本的发展活力，党组织的制度纪律约束作用也逐渐减弱，在一定程度上降低了林业管护单位中工作人员的工作热情和工作效率。

3 如何加强建设林业管护单位中的基层党建政工工作

3.1 充分发挥基层党建组织的领导核心作用

目前，我国林业企业的基层党建政工工作还存在着许多问题。要想实现林业企业利益的最大化，促进林业企业的健康可持续发展，就必须着重解决林业企业中存在的党组织建设问题，发挥党组织的领导核心作用。一方面，我们要加强对党组织成员的管理力度，制定一系列的制度纪律规范林业管护单位中党员的行为，对森林资源管理人员提出明确的要求，不断提高他们的思想觉悟和政治水平，充分发挥党员的先进模范作用。另一方面，要注重党组织团队的建设，在林业管护单位中加大对基层党建政工工作队伍的投入，在提高加强党组织已有成员素养的基础上不断为党组织注入新鲜血液，扩大林业企业中的党建队伍，最大程度地发挥党组织在林业管护单位中的指导性作用。与此同时，林业企业的领导层也要注意自身党性意识的培养，充分认识到基层党建政工工作对林业企业发展建设的重要性，加大对林业管护单位党组织建设的关注度，最大程度地促进林业企业的发展和建设。

3.2 解放思想，转变传统工作观念

随着经济的快速发展和社会的不断进步，我国各大企业为了顺应时代发展趋势，不断进行产业结构的改革和生产理念的创新。在这种情况下，我国大部分林业企业要想实现自身的健康发展，就必须做到解放思想、实事求是，改变林业管护单位中工作人员的传统观念，培养林业管护单位中工作人员的创新精神，最大程度地实现林业管护单位基层党建工作的创新性和科学性。与此同时，我们还要将林业管护单位中的基层党建政工工作与林业企业的发展实际紧密联系起来，做到理论与实际的辩证统一，为林业管护单位中的基层党建政工工作寻找新思路，切实解决基层党建政工工作的问题。而且，我们还要注重改变和创新基层党建政工工作中的工作方法，在实际工作中做到“以人为本”，切实保障林业管护单位工作人员的利益，最大程度提高林业企业工作人员的工作热情和工作效益。

3.3 建立较为完善的基层党建政工体系

森林资源的管理和维护是一项长期而又具有连续性的工作，要想实现森林资源保护率的最大化，就必须建立健全林业管护单位的基层党建政工体系，充分发挥基层党建政工工作对林业管护单位发展的积极促进作用。首先，我们要注重提高单位党员的党性意识，对党员进行思想政治教育，提高林业管护单位中工作人员的思想政治水平。在这种情况下，林业管护单位的领导班子可以开展各项思想政治教育讲座和各种形式的思想政治教育培训活动，不断提高林业管护单位中工作人员的思想政治素养。其次，我们要注重引导林业管护单位中的工作人员树立正确的工作方法，顺应时代发展的趋势，保持林业管护单位基层党建政工工作的先进性，使林业管护单位的基层党建政工工作能够适应社会经济的快速发展。在此过程中，我们要注重培养林业管护基层单位中的责任意识和使命感，使他们树立较强的社会责任感，引导林业企业实现经济效益和社会效益的双效统一，最大程度地促进林业企业的健康可持续发展，充分发挥林业管护单位基层党建政工工作对林业企业发展的积极促进作用。

4 结语

在森林资源的保护过程中，加强林业管护单位的基层党建政工工作，能够最大限度地提高资源保护的有效性和科学性。因此，我们应该加强林业管护单位的基层党建政工工作的建设力度，实现基层党建政工工作的创新性和科学性，正视我国林业管护单位中基层党建政工工作中存在的问题，及时采取措施解决我国党建工作中的问题，培养我国管护人员的创新精神，做到在林业管护单位中充分发挥党组织团队的方向性作用，为我国林业资源的保护提供正确的道路。而且，在林业管护单位的党建工作中，我们还应该注重实现与群众的密切联系，坚持贯彻“三贴近”原则，建立健全林业企业的党建工作运作体系，推动林业企业的健康可持续性发展，进一步促进我国的生态文明建设。

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