加强政工队伍建设，做好企业党建工作的探讨

摘 要：加强政工队伍建设是开展好企业党建工作的前提。本文从分析企业党建工作当前存在的问题入手，系统分析了企业党建理念、人才和工作方法上存在的不足，同时提出了企业加强政工队伍和党建工作的方法和措施。

关键词：企业；政工队伍建设；党建工作

从企业层面来看，党建工作对于发挥党组织凝聚力，保持职工工作积极性具有不可替代的作用；从社会层面来看，企业的党建工作对于社会稳定和谐具有重要意义，因此提高企业政工队伍管理水平，加强企业党建工作，对于现代企业具有非常重要的现实意义。

1 企业党建工作当前存在的问题

（一）重业务轻党建，缺乏党建工作意识

自改革开放至今，我国社会经济已经发生了深刻变化，但是一部分企业由于过于强调经济效益，在实际工作中对于业务工作倾注了大量精力，对党建工作的重视只停留在口头上，认为党建工作可有可无、忽视党建工作对于企业发展的重要作用的片面认识仍然存在。具体表现在工作中，就成了一切以经济效益为中心，党建工作与业务工作脱节，出现“两张皮”的问题。

（二）党建工作难以取得实效

由于一些企业对党建工作不够重视，政工队伍涣散，党建工作“两张皮”现象长期存在，因此导致企业党组织的感召力下降，一是开展的党员教育活动走形式，企业党员的先锋模范带头作用没有充分发挥；二是企业的党组织活动与企业的生产经营活动无法结合，成为形式化的“务虚”工作；三是党组织对于基层关心不够，对青年党员的成长成才不能及时给予关怀和帮助，对困难党员的帮扶不足。

（三）企业政工队伍能力不足

企业政工队伍能力不足主要表现在以下几个方面：一是缺乏相应的管理知识和党性修养，有的企业为了保证生产经营工作的完成，把精兵强将全部安排到了生产部门，使用一些“闲置”人员来从事政工工作，因此出现了知识和技能上的问题；二是管理能力跟不上形势，一些企业的政工人员年龄大，知识结构老化，生活圈子狭窄，其管理能力跟不上时代发展，采用说教等单一方式来开展党员教育无法收到实效；三是有的政工人员由于长期得不到企业的重视，责任心淡化，工作积极性差。

2 加强企业政工队伍建设的措施

（一）加强政工人员选拔

“工欲善其事必先利其器”，企业党建工作要取得成效必须严把用人关，着力选拔政策水平高、综合素质好、党性修养强的人员来从事政工工作。其选拔应该彻底改变过去那种主要依靠领导挑选决定的方式，要采取考试与考查相结合，面试与笔试相结合，主考官与考察人员共同决定的方式来选拔政工人才。对于政工人员的选拔不同于其他专业人员的选拔，必须把在“德”上面的要求放在首位，只有在政治素质上达标的政工人员，才能以身作则，在群众工作中产生感召力。

（二）强化政工人员考核

强化政工人员考核是加强政工队伍建设的重点，也是落实优胜劣汰机制，保证政工人员队伍整体素质和能力的关键。企业应从以下几个方面对政工人员采取定期与不定期相结合的方式进行考核：一是理论素质，可以通过对政工人员对党的新政策、新方针的考察进行了解；二是能力素质，就是对政工人员在工作上对一些新方法的掌握和运用情况进行考察；三是工作业绩，就是对政工人员在一定时间内的工作成果进行考察。整个考核结果必须作为依据落实到政人员的续聘、待遇兑现上面。为了激励政工人员，企业在制定薪酬方案时，要适当向政工人员倾斜。

3 加强企业党建工作的几个要点

（一）加强与企业党组织与基层职工的联系

企业党建工作要取得实效，首先必须具备群众基础。一方面，企业党组织要加强与基层职工群众的联系，利用党员主题日等开展党员活动的机会，密切接触基层职工群众，倾听他们的呼声，为他们排忧解难。另一方面，企业党组织要发挥基层党组织的纽带作用，将企业的发展大计，战略决策等信息向基层职工群众宣传，并收集他们的意见建议，向企业管理层反馈，保障职工群众的决策参与权和民主管理权。

（二）解决企业职工群众所关心的难点热点问题

帮助职工群众解决他们关心的焦点问题是企业党组织提高组织感召力和发挥凝聚力的重要举措。企业党组织必须长期坚持面向基层一线，了解和掌握职工群众思想动态，特别是对职工群众所关心的难点热点问题应该随时掌握，并根据相关政策或法律法规进行分析，对于职工群众的合理诉求，要与企业行政部门积极协调，帮助其落实，对于不符合政策要求的，要协调企业相关部门向职工群众解释，以争取职工群众的理解和信任，达到化解内部矛盾，保持内部和谐的目的。

（三）结合企业主业开展相关党建活动

结合企业主业开展党建工作是做好企业党建工作的关键前提。脱离企业主业来开展党建工作，就会陷入“两张皮”的怪圈，党建工作无法发挥出应有作用。企业党组织要着眼于企业的长期战略，具体规划，从统一职工思想认识，提高职工工作积极性的角度来开展好企业党建活动。

4 结束语

通过上文的分析可知，我国企业要开展好党建工作，必须加强政工队伍建设，加强基层党组织与职工群众的联系，解决企业职工群众所关心的难点热点问题，并结合企业主业开展好相关党建活动，以切实提高基层党组织的号召力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保企业职工队伍的和谐稳定和企业的持续健康发展。

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作者简介

杨军锋（1976-），男，汉族，陕西蒲城人，在读本科，政工师职称，企业法士特齒轮有限责任公司保卫部政工职称一定和企业切合实际，宝鸡法士特齿轮有限责你公司。endprint