APP下载

地质矿产勘察管理的研究

2017-11-02林龙杰

城市地理 2017年8期
关键词:矿产矿产资源规划

林龙杰

摘要:在中国,地质资源是非常重要的,因为国内人口众多,资源和人类的生活密切联系,需要对地质资源矿产不断开发才能更好的满足现实需要。而地质矿产勘查则不是一件易事,需要科学的管理,如此才能更好提高工作效率。本文主要针对目前地质矿产勘查管理现状出发,分析当前存在的问题,而后根据实际情况来探讨一定的方式和提高效率的措施,以此为研究,并为实际提供一定理论支撑依据。

关键词:地质矿产;勘察管理;研究

引言:地质矿产资源在我国的资源中占据着相当大部分,而矿产资源是国家重工业发展的基础,所以对于地质矿产勘查和管理是极为必要的。加强对地质矿产管理是当下很重要的一项任务,而地质矿产的资源在交通、能源和水利上等都起着非常重要的作用,而现在国家对绿色经济倡导比较重视,这更要求地质矿产勘察需要走上科学化道路,只有在地质矿产勘察上进一步提高管理水平,才能进一步促进矿产行业的健康发展。

1.地质矿业基本情况

我国地域广阔,矿产资源极为丰富,而在国家的早期开始,五年计划就开始对此进行探索,已经形成了一整套的矿产资源勘察和管理的体系,但是由于我国人口较多,并且不断呈现上升的趋势,所以,在人均值上,低于全球的平均水平。

而国内矿产资源虽说很丰富,但在分布上显得不平均,这也是现实发展中遇到的困境和问题,在经济发展贫困的地区,矿产资源很富饶丰富,经济发达地区则较少,从其中的分布看出,矿产资源多为岩块矿产资源,铁矿石在资源上也有着非常大的存储量,但是在开发矿产资源时,会遇到各种各样的困难。比如在开发铁矿资源的时候,赤铁矿占据了30%,另一部分分别为混合矿、磁铁矿等。找到矿产资源才是勘察的终极目标,这也是对勘察进行管理的主要目的,可以指导现实中实际情况,科学的使用勘察技术,成功寻找到更多矿产区域和丰富资源。

2.勘察管理内容及存在问题

矿产资源勘察管理主要内容有以下几个。首先,制定地质勘察行业的发展规划,对于此行业需要一定的发展规划,如地质调查规划、工作规划、还有勘察规划等。其次制定地质勘察管理制度和一些策略,包括有对地质勘察单位企业化的管理政策,对于矿产产权人需要进行合法的权益保护,同时,还可以及时推出商业矿产勘察政策,这些都是需要及时制定出计划。第三,制定行业的勘察准则,地质勘察的结果和标准,以及其他一些各项费用。第四,勘察工作需要制定一定的准则和标准,对在行业实施中各个阶段进行规范,建立很好的应急机制,对出现的各种状况进行推动,才能更好的实现勘察管理内容更新。

但是即便如这样,其中的问题还有很多,矿产地质勘察行业的管理职能不清晰。在目前的情况下,对于地质矿产开发是一件非常重要的事,需要急切提上日程,然而和现实相悖的是,国家在对此方面并无太多法律法规,国土资源的管理部门进行矿产地质勘察也处于初级阶段,很难对地质勘察行业进行严格的控制,管理的主要对象和主体显得不够清晰,这样就很难使得地质勘察管理工程顺利进行。其次,地质矿产的勘察在资金上有很大的缺口,难以弥补,更不要说满足勘察的需要,同时,在实际的勘察中,资金都较为分散,投入的不够规范,投资者一般都比较重视利润,而地质勘察工作是一件投入时间长,产出较为分散的一个行业,需要大量的资金对此进行支撑,而这种现实情况很难使得勘察功作能够顺利进行下去,同样影响矿产地质勘察工作的继续。

3.加强矿产地质勘察管理的措施

前面已经谈及了矿产资源的具体内容和存在的一些问题,那么现在需要对此好好的探讨,如何将地质勘察管理工作落实到实处。需要做到以下几点。

首先,建立和完善地质勘察的管理制度。俗话说的好,无规则不成方圆,有一定的管理制度才能更好的指导工作的运行。矿产行业自身也是投入较大的行业,但是需要严格的法律和法规去将其规范,并且需要建立一系列的地质勘察监督和管理的机制,为地质工作的管理创造良好的环境,也能让在此种环境中工作的工作人员有更好的积极性,从而提高工作的效率。还有,对于勘察技术也要进行一定的管理和完善,明确地质勘察单位的管理职责,将需要实行的规矩落实到实际中去,为矿产地质勘察工作提供有效的依据。如果在地质勘察行业建立起一定的行业协会,会使得其起到监督和调整的作用,当然对于当地的经济发展起到很好的促进作用。但是需要注意的是在勘察过程中,倘若矿产产权人的合法权益被伤害,需要按照一定的法律对此进行处理。

其次,制定合理的地质勘察规划,矿产行业需要根据当地的经济具体情况来开发,比如说在面对不同情况时,需要因地制宜制定出合理的发展规划,而不同的地区发展水平都是不一样的,在做出勘察计划前要严格针对当地的发展能力进行开发,对于矿产潜能进行评估,为矿产的未来发展做出准确的评价。对此进行预估,实现对矿产资源进行合理开发。

还有建立完善的运行机制,矿产资源开发前,需要一定的探测,探测结束之后,需要对此进行严格评估,它到底是否具有潜力和价值,一切的运行都是需要一定的科学合理化机制,将开采工作和勘察工作进行平衡,重视其中的主体性和商业性相结合的原则,将矿产资源开发做到最好。

最后,管理人员的素质需要提升。矿产资源对社会发展有着非常重要作用,矿产资源勘察是工作中的重中之重。但是在矿产行政管理人员上配置显得不合理,人员的数量不够实际需要。而且有些人员缺乏专业的管理知识和技能,使得管理规范很多都难以落实到实际中去。

这就需要针对技术人员,对他们进行一定的培训,并且不断的更新他们的技能,保证技术人员的综合素质得到很大提高,这样既能将地质勘察工作的效率提高,也能保证找矿工作顺利进行。

结语:地质矿产勘察工作涉及的方面有很多,经济、地质、技术等多方面,都需要综合的把握,虽然在矿产资源中还存在着很多问题,但是要认清这些问题,及时的提出解決的办法和应对措施,是可以极大提高地质勘察工作效率,而这对于地质勘察在现实中有着极为重要的意义,更加保证地质矿产的勘察,还能促进行业的进一步发展。

猜你喜欢

矿产矿产资源规划
Beautiful And Rich Xinjiang
承包地上发现铁矿石,所有权应归谁
China’s Artificial Intelligence Revolution
宁夏自然资源资产证券化的可行性分析
从供给与需求看国家矿产资源安全的影响因素