试分析公路部门文化建设对思政工作的作用

李奎

摘要公路行业作为历史悠久的国家支柱行业，积累了几十年成果经验，其思政工作也形成了相当稳固的传统模式。然而进入新时期后，传统模式逐渐出现了陈旧刻板成效低的问题，间接影响到了行业的发展。而新时期开展的公路部门文化建设则在适应时代发展方面更为灵活生动，且其在建设对象与工作方向等方面与思政工作具有一定的相似性，因而公路文化建设对思政工作产生了辅助与推动作用。本文通过分析公路部门思政工作开展的常见问题，阐释了公路部门文化建设与思政工作的相似与不同，并就公路文化建设对思政工作的促进作用提出了若干建设性意见。

关键词公路部门 文化建设 思政工作 作用

公路部门的文化建设与其他众多行业文化建设相似，是在国家公路体系不断成熟、完善过程中基于物质水平提高而必然对文化、思想、精神层面产生更高要求的结果。改革开放以来国家公路建设规模不断扩大，对国民经济的支撑力度日渐提升，几十年生产实践和经营管理活动的积淀让公路部门全体成员逐渐形成了统一的价值观念、道德标准、行为规范和经营风格，在所有成员共同奉行并全力推动下，公路部门逐渐形成了具有典型行业特征的文化形式。而这些相对统一的价值观念、核心理念、道德规范与行为模式则在很大程度上成为提升公路行业全体成员思想觉悟、激发成员的事业心与积极性的重要推手，由此也使公路部门文化建设对思政工作产生了不小的促进作用。

一、公路部门思政工作开展的常见问题

悠久的行业发展历史在给公路部门积累了丰厚实践经验的同时，也在思政工作开展过程中形成了相对固定的套路或模式。这些成熟稳定的工作方式在曾经的社会体制下确也给公路部门思政工作创造了统一思想认识的高效成绩。然而随着市场经济的全面推进，既有的形式与手段却未能及时跟进时代发展的变化节奏，于是逐渐拉开了距离。

新时期下，不少公路部门的思政工作依然延续着旧的方式方法，相对刻板单一的策略不仅难以体现出区域性公路建设的个性特点，也影响了员工对思政工作的接受度与认同度。于是，不少地方的公路部门在思政工作上出现了难以落地的问题，工作成效欠佳。而一些地方的公路部门思政工作则深化成重形式轻实质的状态，将思政工作简单化为挂标语牌、推广文明语言、建设活动室、建立健全规章制度或统一着装等，却忽略了形式之下对员工思想觉悟、社会主义核心价值观等的培养和巩固上。

二、公路部门文化建设与思政工作的相似与不同

同样是基于物质基础之上的上层建筑，公路部门文化建设与思政工作的对象都是行业中的全体成员，是公路部门上至管理层下至基层一线的所有员工。因此，文化建设和思政工作都有了针对员工意识、思想、精神的共同方向，都是为了提高全体成员的精神素养、职业道德、业务素质而努力。同时，由于公路行业的生存与发展是基于全体成员的共同劳动的过程和结果，因此无论文化建设还是思政工作都着眼于统一成员的认识、构建起一致的价值体系并着力使全体员工围绕在同一个核心周围各司其职、各尽其能。

不过，公路部门文化建设的本质目的是提升行业的绩效、价值，借助文化建设的软实力功能和营造整体化氛围的功效，将这一理念以文化手段植入全体成员的思想意识，并且以管理体系的建立和完善、员工行为方式的统一与职业道德水准的提升为表现。在一个相当和谐的组织架构中以文化的力量激发出全体成员的工作热情和积极性并凝聚成强大的战斗力，继而更好地发挥出人的主观能动性，促使企业朝着既定的理想目标前进，让全体成员公路企业良好生存与持续发展永不枯竭的动力与能源。

相比之下，公路部门思政工作则更加侧重于政治思想教育的范畴，不仅是党的政治思想工作非常重要的组成部分，也是带领群众开展经济建设和政治斗争的核心环节。其研究重点在于全体成员的政治思想活动模式与规律并对其进行政治教育。作为一门科学且严谨的社会科学，思政工作旨在提高成员的思想觉悟、激发成员的创造力与积极性，提升其认识与改造世界的意识与能力等。

三、公路部门文化建设对思政工作的促进作用

（一）借助文化建设的物质手段使思政工作落到实处

公路部门文化建设离不开具体的设施设备的建设，而这些物质手段能够弥补传统思政工作重理论轻实践的问题，借助物化后的文化建设客观让思政工作寓教于乐，使思政工作的形式与内容也同样丰富多彩起来，继而提高思政工作的教育成效和引导作用。

比如院工会每年都要组织一次全院职工运动会。这是我院多年来贯彻落实全民健身运动最具参与性和广泛性的体育活动，根据职工年龄层次和身体状况，从项目的设置到方案的制定，精心准备，认真组织，力求把竞技性、娱乐性和趣味性有机结合起来，每次活动职工参赛率都保持在95%以上，达到了职工广泛参与的目的，取得了良好效果。结合我院工作实际，每年适时地组织篮球、乒乓球、羽毛球、够级、摄影、征文、瑜伽、演讲等活动。其中，羽毛球、乒乓球项目已连续举办了多届比赛，形成了我院具有特色的竞技性项目。通过活动的组织，使广大职工相互了解，加强了沟通，切磋了技艺，增进了友谊，增强了凝聚力。其次，注重关心女职工身心健康。每年“三八”妇女节，院工会女工委都以不同形式组织妇女同志开展活动，使女职工在繁忙的工作中，身心得到调整和休息。此外，我们充分发挥工会小组作用，大力支持工会小组开展文体活动，每年为工会小组提供的一定的活动经费用于开展活动。各工会小组结合各自工作实际，独立开展形式多样的活动，丰富职工的文化生活，不断满足职工的精神文化需要。

（二）通过文化建设的丰富形式提高思政工作的成效性

在思政工作中我院重视职工的荣誉意识，积极参与省交通工会组织的各项活动，对每项活动都高度重视，做到精心组织、精心排练，取得了较好成绩。在省交通工会组织的第五届职工文艺汇演中，我院报送《男声小合唱》节目获得了一等奖第一名的好成绩。在省厅举办的历届厅直单位田径运动会上，我院连续多年保持总分前三名的水平，其中还获得过总分第一名的好成绩。我院多次被省厅授予特殊贡献奖、体育道德风尚奖和优秀组织奖等，取得了运动成绩和精神文明双丰收。在省厅组织的山东省交通运输行业第七届职业道德演讲比赛，我院参赛同志作为唯一的厅直单位选手参加了省厅组织的汇报演讲，获得了上级好评。通过参加这些活动，不仅强健了职工体魄、陶冶了职工道德情操，还更进一步增强了职工团结拼搏、勇创一流的意识，为我院的企业文化建设注入了新的生机和活力，树立了我院职工队伍的良好形象，提高了我院的社会知名度和影响力。

（三）借鉴文化建设模式实现思政工作的以人为本

新时期公路部门的文化建设遵循以人为本原则，其不仅是文化建设的核心，也和党的群众路线、民主原则等思政工作原则异曲同工。因此，借鉴文化建设模式实现思政工作的以人为本也是公路文化建设对思政工作又一促进作用。

为保证文体活动的顺利开展，我们采取了一系列有效的保障措施。一是，严密组织。在院工会组织的文体活动中，要求除特殊情况外，职工都要积极参加。做到严格管理、认真考勤，切实保证人员、时间和效果的三落实。二是，准备充分。做到提前下发预备通知，对有需要使用体育用品的活动，都会提前发放，由各工会小组提前组织练习，使职工能有充分准备。三是，适当激励。在院组织的各类文化体育活动中，对取得较好名次的集体和个人，都视情给予一定奖励，以调动广大职工参与文体活动的热情。

四、结语

在公路行业建设企业文化过程中，对社会主义核心价值观的中心围绕使公路文化建设与企业思政工作间产生了千丝万缕的密切联系。而同样是针对全体成员思想意识、精神意志等的文化建设和思政工作则让二者共同成为实现行业可持续发展不可偏废的因素和力量。因此公路部门文化建设能够让思政工作在更加丰富的形式和多元的内容基础上不断提升工作成效，而思政工作也能成为引领和带动公路文化更快更好建設的积极因素。从这一角度看，二者其实是同一事物的一体两面，彼此相互扶助和促进。而当此二者能够在公路部门领导和党组织带领下有机结合起来时，则不仅能够让公路行业的经营管理活动实现新时期的超越和突破，也能成为培养起具有社会主义核心价值观的优秀人才队伍的强大助力。