企业思想政治工作创新活动的实践与思考

谭凯

摘要近几年来，国有企业处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济和社会生活长期积累的深层次问题逐步显现，经济成分和经济利益多样化，社会方式多样化，就业岗位和就业方式多样化日趋明显。与此相适应，企业经营机制、运作模式及职工的活动方式也发生了很大的变化，这种变化对企业思想政治工作的传统模式提出了挑战。因此，深入研究新时期企业思想政治工作的新情况、新特点，与时俱进创新企业思想政治工作，促进企业振兴发展，是当前企业思想政治工作探讨的主题。

关键词煤矿企业 思想政治 特点思考

一、新形势下企业思想政治工作的新特点

特点之一，市场经济条件下思想政治工作处延性日益明显。外延的扩大来自两方面：一是思想政治工作教育鼓动企业员工以市场为导向，大力开拓经营，推动了思想政治工作向市场经济领域发展；二是思想政治工作在向经营活动渗透的过程中，又反过来拉动思想政治工作。在“推”与“拉”的共同作用下，企业思想政治工作的内容更加丰富、广泛，企业思想政治工作更紧密地与经营活动结合在一起。

特点之二，改革举措不断出台，企业思想政治工作难度日益明显。随着改革不断向纵深发展，新的改革举措纷纷出台，企业产业结构和经营管理体制的调整。改革越深入，它所触动的旧体制弊端、思想痼疾和传统积习就越深，涉及的利益层面、风险和困难就越大，且触及到企业深层次的问题和职工切身利益问题。在当前职工工作和生活中实际问题变得复杂多样化的情况下，如何把解决职工思想问题同解决职工工作和生活中的实际问题结合起来，显然不是一件容易的事情，这就进一步增加了企业思想政治工作的难度。

特点之三，现代信息日新月异，企业思想政治工作的渠道多样性日益明显。在资讯科技飞速发展的今天，多元的立体的便捷的信息传播深刻地影响着人们知识更新的速度、左右着人们思想观念的形成。面对各种良莠并存的信息，企业职工的价值取向、思想观念、行为方式显得复杂化，企业思想政治工作要不断在广度上、深度上发展，才能应对信息渠道的多样性。

二、企业思想政治工作的活力源于不断创新

（一）企业思想政治工作要在素质上创新

首先，要争取外方相信党组织，关键是中方领导要腰杆硬，稳得住阵脚，在自己坚定信念的基础上开展“大统战”，争取日方的理解。其次，以行政机构为依托，建立起与行政机构相兼相容的各级党的工作机构，并建立起一支复合多能、“一岗两责”的政工队伍，从上到下形成一个系统化、制度化的思想政治工作网络，保证党的工作的开展。再次，发动广大党员都成为思想政治工作者。通过开展“党员公布栏”，实施党员责任区等活动，使专兼结合的党务干部和每一名党员用自己的实际行动证明了党组织的作用、信念的力量和思想政治工作的价值，使合资企业的思想政治工作“活”了起来，“实”了起来，广大党员、生产骨干成为企业的主力军，外方从不理解到竖起了大拇指。

（二）企业思想政治工作要在角色上创新

1.重视疏导调节。思想政治工作需要做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。企业的党组织要从抓“党员目标管理”人手，发挥思想政治工作的调节功能，要求党员定期填写目标管理手册，进行上下的思想交流。不少党员在汇报中谈到自己真实的个人思想问题，希望依靠党组织来解决，有些党员还对企业推进改革的思路提出了建议或意见。

2.重视无形教育。“一名党员一面旗帜”，这是开展“党员公布栏”活动最生动的写照，又是企业推广较为有效的“真情”做法。在不少企业里，镶上透明大玻璃的宣传橱窗十分引人注目，里面展出了本单位党员的彩照和他们撰写的格言，细读之下令人耳目一新。似是一种宣言，也是在营造一种思想政治工作的氛围，更多的是给党员以压力和动力。一些党员说，每天上班经过橱窗，看到自己的格言，确是增强了责任感和光荣感。不少党员在工作中履行誓言，实践格言，使党员成为企业最具活力的“细胞”。

3.重视排扰解难。思想政治工作既讲道理，又办实事就能将思想政治工作落到实处。解其所难，帮其所需。这种人情人理，潜移默化的教育活动，往往能收到春风化雨，润物无声的效果。

（三）企业思想政治工作要在手段上创新

1.典型促動。抓典型是思想政治工作传统的基本方法，抓好一个点，就能带动一个面。如何在传统“抓典型”上创新方法，却大有文章可做。

2.超前引导。超前引导，就是强调思想政治工作必须渗透到生产经营的各个环节，发挥其导向、开路、激励和保证作用。做到企业行政有决策，党委有部署；行政领导在哪里“点火”，思想政治工作就在哪里“添柴”。引导职工从国际大环境、社会发展大趋势看待问题和分析问题，提高职工对社会发展的适应能力和改革的承受能力；讲清企业改革的有利因素，又把企业的实情告诉职工，把严峻的市场压力传递给职工，引导职工辩证地分析，看清有利条件，看到危机中蕴藏着转机，坚定战胜困难的信心。

3.提升含量。我们要充分利用计算机网络传递快速的优势，把党的方针政策、企业经营目标和改革发展的重要决策以及职工生活、工作相关的最新信息传递到职工中去，还可以通过网络技术，建立思想政治工作调研网络和信息网络，加强对职工动态的分析，加大引导和管理的力度，进一步增强网上宣传的主动性，针对性和时效性。企业设立的“网上党的生活园地”，为广大党员群众提供了一个学习与交流、思想沟通的园地。endprint