论述国有企业政工干部如何做好思想政治工作

张伟

摘要思想政治工作领域随着改革开放的发展而出现了许多新情况、新问题，所面临的思想政治工作任务也越来越重，作为基层单位的政工干部，如何将政工干部抓思想政治工作的能力提升，使基层单位的凝聚力和战斗力增强，谈谈自己的认识。要使员工的思想保证是积极向上的，并且可以通过思想政治教育，让员工具有向心力和凝聚力，为国有企业发展共同努力。

关键词国企政工干部 思想政治工作 发展

我国社会各方面在新形势下都处于发展变动时期，因此，促进国有企业发展的有效手段就是对国有企业开展思想政治工作。

一、思想政治工作的重要性

思想政治的工作，是联系国有企业与政工人员的重要桥梁与纽带，它如同螺丝钉的螺丝帽，容不得一丝松懈怠慢。国有企业的目标与政工人员的目标之间的联系，就是国有企业的思想政治工作的核心，它与社会同国有企业的之间的联系性质是一致的。企业以及政工人员都需要拥有并树立正确的思想政治价值观，它不仅需要国有企业的建设支持也需要政工人员的切实配合，是一项长久而艰巨的任务。思想政治的价值观是国有企业与政工人员的灯塔，只有思想政治工作的持续展开，才能照亮国有企业与政工人员的具体工作方向。思想政治教育工作是保持国有企业的理想信念与政工人员的理想信念一致，只有一致才能使国有企业和政工人员的力量往一处使。许多国有企业便是因思想政治工作的疏忽才导致的人才流失，给国有企业本身的建设发展带来的极大的困扰，而据不完全统计，大部分国有企业因思想政治工作的不完善导致的人才流失占据一半比例，由此可见一斑。

二、政工干部抓思想工作存在的问题

新时期的员工思想更加活跃，因此，政治思想工作难度也越来越大，有的政工干部工作方法过于简单，对新情况、新问题自己也困惑不解，更没有能力将员工的思想工作做好。有的政工干部缺乏政治学习，理论水平低，对思想政治工作认识的高度不够，针对性的抓思想政治工作不强。

少数政工干部不重视思想政治工作，思想政治工作与生产经营管理的统筹谋划缺乏，对安全生产和经济效益越来越单纯的追求，从而对思想政治工作忽视，重生产、轻教育，认为单位的安全和效益上去了，思想政治工作也就上去了。有的政工干部认为思想政治工作走过场，在职工中失去了威信。有的政工干部对融入意识缺少，没有深入到员工中，将员工的思想动态准确把握，缺少与员工沟通，也缺少与员工感情上的交流。

三、如何更好的进行思想政治教育工作

（一）跟随潮流不落伍

当下时代人手一部手机，微信朋友圈上的信息甚至已经超越各大报纸媒体。国有企业应学习当下新科技，合理应用微信朋友圈，建立事业工作单位的公众号朋友群。在规定时间内及每逢法定节假日给予政工人员发送祝福慰问信息，让政工人员亲切地感觉到国有企业实际就是除生活外的另一个大家庭，培养政工人员与国有企业的感情，提高政工人员对国有企业工作的热情，让每一个政工人员都在职业的工作找到归宿感、光荣感。

（二）让思想政治教育成为精神

注重政工人员对自身职业的追求，不能一味的以薪水的价值来衡量政工人员对职业追求的认可，还应加强对政工人员的精神鼓励。提供政工人员职业上升平台及空间，给予本职工作内的肯定以及书面单位内通告、个人本职内特殊奖励。让政工人员在认可自身职业的同时认可工作的国有企业，让思想政治教育无形的转化成政工人员内心的认可价值及指导精神。

（三）对思想政治工作方式进行转变

国有企业想要使得思想政治工作开展取得良好成效，首先需要做的就是保障思想政治工作队伍的素质，只有对我党政策和方针的党员全面了解才能使思想政治工作承担。必须要从队伍中剔除那些素质较差，工作态度消极的思想政治工作人员。国有企业还需要对高素质的人才不断的引入，为国有企业发展注入源源不断的动力。思想政治工作人员不能只是应用说教的方式对员工进行思想教育，还需要对科学技术的力量借用。例如，国有企业可以在微博、微信等新媒体上对思想政治教育平台构建，可使思想政治工作的吸引力有效的增强。

（四）不断提升国有企业干部和员工的素质

国有企业领导人员需要对终身学习意识树立，随着时代的变迁使得自己的思想能够不断进步。國有企业可以对学习会议定期的组织，对多媒体设备应用为国有企业领导人员播放一些宣传教育片，组织国有企业领导人员向模范干部学习等等。国有企业要对员工培训机构设立，邀请高校的教师和外界的权威人士到国有企业进行讲座。要对国有企业员工进行层次的划分，有针对性的对教育工作开展，从而使教育工作保证能够取得良好成效。国有企业还可以对一些员工技能比拼活动开展，使国有企业员工的生活丰富，提升员工的素质。

四、结语

国有企业开展思想政治工作，首先可以使国有企业员工的素质和思想觉悟提高，其次，可以制定国有企业的发展目标。国有企业要学会把思想政治内容和社会的变动紧密联系在一起，这样才能理论联系实际，在新时期、新形势下让国有企业也有所改变，并进一步发展。只有思想积极向上，具有正确的人生观、价值观和世界观，国有企业的发展观念才会正确，并且能够与时俱进。所以，国有企业对思想政治工作开展非常有必要，对促进国有企业发展较为有利。