行政管理中党建工作的重要性研究

摘 要：在行政管理中加强党建工作具有重要的现实意义，它能够增强行政管理部门的凝聚力，还能有效提高行政管理工作的效率。因此，我们要不断加强行政管理中党建工作的重视程度，不断丰富党建工作内容，健全党内规章制度，提高全体党建工作人员的思想水平，切实有效地做好党建工作，最大程度地发挥党建工作的重要作用。

关键词：行政管理；党建工作；重要性

一、 在行政管理中党建工作的重要性

（一） 党建工作能够促进企业文化建设

随着企业的不断发展，企业的规模也在逐渐壮大，企业的经营者也越来越意识到企业文化对企业发展的重要作用。健康、良好的企业文化是企业发展壮大的不竭动力，是企业软实力的重要体现。因此，企业文化建设也提上了企业发展日程。企业文化建设也是企业行政管理工作的一部分，而企业文化的建设不能一蹴而就，它是一项长期复杂的工作，这就要求将党建工作融入到企业文化建设发展中，在行政管理工作中，不断加强行政人员的个人素质。从某一方面来讲，在行政管理工作中，进行党建工作旨在将行政人员的思想道德素质水平提升到一定的高度，增强他们自觉为人民服务的良好意识，从而有力地推动企业不断健康发展。总体来看，在企业发展壮大过程中，必须加强企业文化建设，在确保企业行政效率提升的同时，还需使企业保持旺盛的生命力和发展动力，使企业的综合竞争力以及社会经济效益获得全面提高。

（二） 党建工作能够有效促进产业发展

进入新世纪，我国社会主义市场经济蓬勃发展，各个企业和部门已经将市场化作为企业重要的发展方向。而以往的发展实践证明，在行政管理中不断加强党建工作，不但有助于产业的发展，还使产业的生产领域不断扩展。我党有着先进的思想理念和高水平的理论，代表先进生产力的发展方向，在此指导下，在一定程度上能够避免产业发展走向功利化和非法化的发展路径，在保障产业发展的同时，也使产业发展的公正和公平得到了保证。

（三） 党建工作增强了行政部门的凝聚力

在企业中，行政管理工作的内容庞大而繁杂，涉及方方面面，作为行政管理工作的重要组成部分，党建工作能够有效地增强行政部门的向心力和凝聚力。开展党建工作，有助于营造一个和谐稳定的工作环境，从而保障了行政部门员工更加安心地工作，使得行政部门的工作效率大大提高。为确保党建工作顺利开展，发挥最大效果，需要党支部书记以身作则，发挥模范领导作用，在工作中根据实际情况不断对部门工作制度和工作条例进行改进和完善，不断促进部门成员之间相互团结、相互合作，尽最大努力提高工作质量。总之，在行政管理工作中，确保党建工作顺利进行，对增强行政部门的向心力和凝聚力有着积极作用。

二、 加强党建工作的具体措施

（一） 提高党建工作人员的思想水平

党建工作人员的思想觉悟是做好党建工作的重要保障。因此，首先要使党建工作人员从思想上意识到进行党建工作的重要性和必要性。这就要求提高全体党建工作人员的思想觉悟水平。上至高层领导，下至底层员工，都要从思想上提高对党建的认识。随着我国和谐社会的建設，要充分认识在行政管理工作中党建工作所发挥的重要作用，使党建工作流程得到充分重视。同时，党建工作的开展，还必须坚持改革创新的发展原则，切实提高党员的服务意识。

（二） 加强党风和团队作风建设

党风的好坏对团队作风有着直接的影响，好的党风能够给员工带来正能量，增加工作的积极性和热情，而坏的党风则不利于部门工作的开展，对整个部门造成不良影响。加强党风和团队作风建设，应当从多个方面入手。第一，要注重从基层抓起，并不断完善党委管理制度，对重大决定要倾听党员和群众的意见，保证决策的科学性。第二，部门党员应起到模范带头作用，以身作则，为其他人员树立良好的榜样，落实好党风廉政建设。第三，做好员工队伍的思想作风建设，加强对员工的培训教育，形成遵守纪律、敢于创新的良好作风，提高团队的整体素质。

（三） 丰富党建工作内容

对党建工作内容进行丰富和完善是一项重要工作。随着企业的不断发展，企业行政管理工作的内容也在逐渐变化和发展，为适应企业的发展变化，需要不断丰富党建工作的内容。长期的实践工作证明，对党建工作的内容不断充实和丰富，增强党建工作成效，能够切实有效地提升行政组织的管理效率。在进行党建工作时，行政组织的管理者要坚持“以人为本”的基本原则，充分保障工作人员的权利，尊重他们的想法，增加和员工的交流和沟通，努力将员工的政治思想工作做好。与此同时，党建宣传工作也很重要，积极努力将党建宣传落到实处，要把党建工作的重要性融入到员工的自我意识中。

（四） 健全党内规章制度

健全的党内规章制度才能确保行政管理工作有效开展。因此，不断健全党内规章制度有着十分重要的现实意义，采用合理的手段来完善和健全党内规章制度势在必行。健全党内规章制度，首先要设立完善的工作责任制度，经常性地举办党员座谈会或主体活动。其次，要不断对党员进行思想教育工作，把提升党员的素养作为重要教育内容。在进行党建工作时，要选拔优秀的人员加入行政管理部门，尤其是那些觉悟高、能力强的人员是重点吸纳对象。最后，违反党内规章制度、思想堕落的党员要进行批评教育甚至施予惩处措施，确保党建工作在行政管理中能够继续开展下去。

三、 结束语

作为企业建设的重要组成部分，企业党建工作对企业的发展至关重要。随着经济的发展，企业的管理也面临着诸多问题和挑战，此时加强党建工作对企业行政管理有着重大作用，且具有重要的现实意义，同时也是势在必行。

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作者简介：

张建红，宁夏回族自治区固原市，中共宁夏固原市隆德县委党校。endprint