浅论财务人员的职业道德

孙巧红

【摘 要】新的历史背景下财务人员的职业道德需要进一步加强，尤其是国企的财务人员更需要不断的提高自身职业道德。本篇文章就是分析财务人员应该具备哪些职业道德规范，同时剖析现在财务人员在职业道德方面还存在哪些问题，并针对这些问题提出如何加强和建设职业道德的方法。

【关键词】财务人员；职业道德；规范；建设

“诚信”在国家或个人发展中必不可少的要素，是一个国家的立国之本，是个人发展的立身之要，同时，也是财务人员的命脉和灵魂。财务人员所要具备的正确的、规范的职业道德是财务机构和财务工作人员不容忽视的要求。现今，我国改革开放不断深入，经济发展不断加快，在这个过程中难免会存在一些财务工作人员因为不能很好的适应这个时代的发展，从而在财务工作方面出现许多的问题，比如：违反财务规定、不遵守财务制度等。所以，新的历史发展时期下如何加强财务人员的职业道德建设就变得尤为重要。

一、财务工作人员应该具备哪些职业道德

财务工作人员所应该具备的专业水准，在我国新发布的《会计法》里有非常明确的要求，在如何规范我国当前财务工作人员队伍，加强职业道德建设等方面主要提出以下几个方面：

1.爱岗敬业

热爱工作，认真负责是财务工作人员的基本要求。在工作中，财会工作人员必须不断增强自身对本职工作的认识。在市场经济和社会建设发展过程中，明确自身工作在社会中所具有的地位和作用。同时，还要对自身本职工作不断探索钻研，牢记工作职责，做事认真负责。除此之外，财务工作人员更要把握好责权利三者的关系，并且能做出准确的判断，尤其是国企财务人员对于责权利界限的把握更要合理明确。

2.熟悉法规

职业道德规范的掌握熟悉程度是财会工作者的基本要求。因为财会工作不同于其他工作，它涉及面广、范围大，工作中会存在着很多的关系需要去处理，很多的需求需要协调，这就要求财会工作人员对各项业务政策的掌握非常熟悉，绝对不能一知半解，必须要做到了然于胸。其中，所谈到的业务政策与各项财经方针、会计法律法规等都要明确掌握。当然，在精确处理账务工作时，更要认真、严格的完成五个环节，即记账的技巧与方法、科目的掌握与运用、账本的安排与设置、核算的规定与程序和會计的统计与报告等。只有当这些流程都严格按照规定实行时，那么，才能很好的反映会计方法运用是否恰当、成本费用的盈亏核算是否准确、资产的负债权益反映是否真实。

3.依法办事

依照法律法规办事是身为财会人员最基本的职业道德规范要求，即依法办事。因为财会工作与其他工作有所不同，它是一项具有非常严肃和复杂的工作，包括社会生活中方方面面的经济事项和各色各样的人群关系。因此，作为财会人员要始终把我国的《会计法》等相关的法律法规作为工作的指导方针，学会依法处理工作中的事务，自觉的遵守工作中的各项规定，用正确的态度处理个人、集体和国家之间的利益关系。总而言之，就是严格约束自己，依法办事，学会从每个细节中管控自己，为企业、公司提供合理、合法、真实、准确的会计信息。

4.客观公正

保持客观公正的工作态度是财会人员基本的职业道德体现。财会工作职能包含生活中的各个方面，其中保持客观公正的职业态度是最基本的职业要求。如果不能做到处理事情客观公正那就脱离了事物的真实性，这样进行的所谓会计处理就只能是违法、违规的。现在所提出的客观公正其实本质上就是指处理事情的合法性，这也是对财会人员最基本的职业道德要求，也体现出一个人的个人道德水平。所以，在面对会计事项的处理时，财会工作者必须做到实事求是，公正公平。

5.搞好服务

认真搞好服务、提升服务质量是这个时代对财会人员职业道德规范的要求。随着我国改革开放和经济发展的不断加快，财会工作越来越引起人们的关注，尤其是它的服务功能。新的发展时期，如何运用“会计”这一工具，为我国国民的经济社会发展提供服务成为财会人员研究和探索的重要课题。具体体现在以下几个方面：一是我国的政策服务。财务工作者大多熟悉我国的财经法规，所以可以给单位的领导或者是其它部门的工作人员提供必要的财经类政策咨询，引导他们树立正确的职业道德观，避免因自身认识不足犯错，促进单位健康、规范运行；二是资金服务。财务工作者需要掌握资金的筹措和供应，这对于一个单位能否完成经营目标非常重要。与此同时，对于资金的合理调度、科学运筹更是单位能否顺利发展的重要因素；三是管理服务。一个单位从事财务管理的部门就是财务部门，有效、准确、真实的财务管理，可以最大化的对会计事务进行核算，从而达成提速或者是降本增效。

6.保守秘密

财务人员职业道德规范的基本要求就是严格保守秘密。因为财务信息具有较强的涉密性，一个单位各方面的生产经营状况都可以通过财务信息体现出来，简言之，财务报表就是一份可以真实反映一个单位的经济运行、财务状况和经营成果的数字报告，所以身为财务工作者，严格守密就变得至关重要，尤其是国企财务人员就更要对本单位的财务资料严格守密。

二、现今财务人员的职业道德现状及问题体现

当今，我国绝大部分从事财务工作的工作人员态度是端正的，职业道德操守较高，思想认识、思想觉悟也较为深刻。然而，这其中也存在一些需要加强、需要改进的问题，其主要表现为：

1.少数工作人员职业道德规范意识较弱

财务人员在市场经济发展背景下处于利益主体中心的位置，同时，在多种利益作用的驱动下，财务人员在自身职业道德规范意识不强的情况下，难免会在行为选择上受到影响。这就使得少数财务人员因无法抵挡各种诱惑，不能坚持自己的原则而犯下本质性的错误。

2.不遵守职业准则，不实事求是

财务工作人员最重要的职业道德规范就是实事求是和客观公正。而现实生活中却普遍存在着财务信息失真的现象。财务人员在各种条件背景下，不能严格遵守实事求是和客观公正的职业道德规范，面对来自外部的监督与调查时，掩饰问题，让监督变为一种形式而不能很好的发挥作用。同时，一些注册会计事务存在遇假知情不报或出具一些不恰当、不正确的报告，违背了客观公正的职业道德标准。endprint

3.缺少业务知识和法规政策的掌握，职业追求与敬业精神缺失

工作中，有相当一部分财务工作人员存在着业务素质缺乏，业务知识水平不高，思维模式老化等现象，他们对财务的基本准则和财务的相关规章制度了解不慎全面，使得在工作中做事不能精益求精，记账标准也不合乎规范，从而引起账面混乱与账账不符等现象。

4.财务方面的管理与监管制度不够全面

财务人员会出现违纪违法的现象，一方面是个人因素，比如：法律法规掌握不深入，业务水平不高等；另一方面是财务管理和监督机制不到位。比如：内部监督机制不健全，制度落实薄弱等。

三、如何加强财务人员的职业道德建设

职业道德是工作中人们思想行动必须遵守的最基本的道德规范和准则。一个单位或个人如果缺少职业道德，就会在本单位或者本行业中缺失信誉，就会缺少在本行业生存的能力。要提高财务人员的职业道德，就要做到以下几点：

1.扩大宣传范围，打造良好的社会环境

扩大宣传范围，深入宣传财务人员的职业道德规范面，让财务人员能够把职业道德作为自己发展的立身之本。同时，要不断加大对会计法的宣传，使财务工作人员和各级领导的法制观念不断加强，让法制观念可以深入人心，让社会环境更加良好发展。

2.加强思想政治、职业道德教育

财务管理部门可以通过教育来加强财务人员的思想政治建设和职业道德建设，让财务人员能够正确的树立世界观、人生观和价值观；在增强责任感和幸福感的同时，提升自身职业荣誉感，养成敬岗爱业、无私奉献的优良品质。

3.对财务人员加强法制教育，促进法制精神养成

组织财务人员进行法律知识学习，提高财务人员的法制精神和法制观念养成，可以让财务人员在工作中规避因自身认识不足而引起的法律风险。与此同时，还在一定程度上加强了对财务管理的监督和检查。

4.设置考核制度，加强财务管理

在对财务人员的教育与监督中，可以在加强对各项会计法律法规的宣传工作的同时，加以公开曝光各类违规违纪等典型案例，使正面教育与反面教育相结合，以此来提高财务人员在工作中遵纪守法的自觉性。同时，设置严格的考核制度，并加以严格执行，能够增强法律的威慑性，这对于财务的管理有很重要的促进作用。除此之外，在面对那些有法不依和知法犯法的工作人员时，要做到执法必严、违法必究，这可以在一定程度上提高我国财务信息的真实性。

5.加強管理与监督

对于本单位内部的财务要加强管理与监督，有效预防违纪违法犯罪。要针对财务工作中出现的问题，进行专项整治活动，使财务工作环境得到净化，让财务人员的行为和工作秩序能够得到规范。

四、结束语

财会人员是企业发展与社会经济发展的重要组成部分。其中，企业的运行与发展更是受到财务人员的工作方式与工作效率影响。所以，为适应经济的高速发展设置监督机制、评测机制和加强职业道德教育就显得尤为重要。特别是国企财务部门，更应该做到上述要求，实现财务行政执法与常规管理的分离，让财务监督工作能够有效推进，让财务工作能够更加透明高效。

参考文献：

[1]张爱萍.论新时期财务管理人员的素质提升[J].会计之友，2010，（1）.

[2]刘迪.浅论会计人员的职业道德建设[J].中国西部科技，2011，（6）.endprint