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关于新形势下国有企业思想政治工作的思考

2017-09-06何春英

卷宗 2017年24期
关键词:政治工作者职工群众国有企业

何春英

摘 要:思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,是国有企业经济发展和其他一切工作的生命线,是新形势下思想道德建设的重要环节。思想政治工作的重点是对人的思想、认识、立场的教育和引导。在当今改革开放和经济社会发展面临的新常态下,职工的思想观念、道德观念和行为准则发生了深刻变化,企业思想政治工作只有尽快适应当前的形势变化,才能充分发挥其应有的作用,这就为思想政治工作的顺利开展提出了新的要求和挑战。在全面建设和谐社会的历史条件下, 思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上, 必须坚持与时俱进,在内容、方法、形式、手段和机制方面进行创新和改进,才能为企业的又好又快发展保驾护航。

关键词:新形势下;企业思想政治工作

在经济快速发展的背景下,思想政治工作的重要性日益凸显出来。思想政治工作是国有企业党的建设工作的一项重要内容,是实现和坚持党的领导核心地位的关键,也是其他各项工作的思想保证和灵魂所在。开展好思想政治工作,保障党的思想政治的先進性、科学性和纯洁性,凝聚人心、鼓舞士气,为企业的生产经营提供精神支持,为企业的长足发展保驾护航是一个重要的课题。

1 提高思想政治工作者的自身素养

思想政治工作者在开展工作时,展现的是企业党组织的形象。因此肩负着艰巨的任务,所以其自身的政治修养是关键因素。作为思想政治工作者,是企业灵魂的塑造师,是思想政治工作的楷模,担负着为企业发展继往开来的历史使命。加强思想政治工作者自身建设,提高自我素养,是加强和改进思想政治工作、提高工作效率的前提和需要。因此,思想政治工作者必须以高度的责任心和约束力,不断提高自身素质,以适应新形势下思想政治工作的需要。具体从以下几个方面下功夫:

1.1 坚定正确的政治立场。政治立场是指个人在观察和处理政治问题时所处的地位和态度。就思想政治工作者来说,必须确立的政治立场就是要坚定共产主义的信仰,坚决维护党和人民群众的利益,牢固树立全新全意为人民服务的思想,自觉坚持四项基本原则,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

1.2 高尚的思想品德。高尚的思想品德是思想政治工作完成各项任务、形成最佳群体形象的关键部分。是思想政治工作者最有感召力、引导力的力量源泉。

要注重自身的品德修养,在工作中不断改进自己的工作作风,以艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、以身作则的良好品格,面对群众,面对职工,形成较强的凝聚力。

1.3 严谨的思想作风和优良的工作作风。思想政治工作者要有实事求是的思想作风,尊重客观事实,一切从实际出发,按客观规律办事;同时也要有谦虚谨慎、平等待人的民主作风。善于听取意见,补己之短,善于听取各种意见,善于向群众学习,从善而思,从善而言,从善而行。

1.4 丰富的文化知识素质。思想政治工作是一门综合性、实践性、应用性较强的工作,所有要有扎实的专业知识和广博的理论知识。要在学好政治理论的基础上,广泛学习文学、心理学、教育学、经济学、管理学等知识,武装自己的头脑,拓展思想政治工作思路,增强工作能力。

2 做好思想政治工作与企业文化结合文章

企业文化是一个企业的精神支柱,优秀的企业文化必定能够增强企业的凝聚力和向心力。

2.1 企业文化是现代企业的管理理念,二者好比昨日黄花与今日娇蕊不可同日而语。国有企业,特别是国有大型企业肩负着重要的社会责任,是体现国家意志的企业,作为国有经济的骨干和支柱,在支撑、引导和带动经济社会发展,发挥国有经济的控制力、影响力、带动力方面,有着不可替代的作用。它同时是国家应对突发事件的可靠力量和抵御社会政治风险的重要保证,是中国共产党执政的重要经济基础。因此,思想政治工作,作为对党的方针政策传递的载体,不但不过时,不可废,还应正确认识,将它融入企业文化中,发挥它的特定作用,引导员工对国有企业的正确认识,树立员工作为国有企业的一员应有的政治意识。

2.2 企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是在中国共产党的正确领导下,用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要思想教育人、说服人、转变人,从而引导人的行为、提高人的思想政治素质。企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成的,企业内部全体成员共同认可和遵守的价值标准、行为准则、基本信念、风俗习惯和传统以及与之相应的制度载体的总和。企业文化应该是既体现社会主义先进文化方向,又体现企业的个性,融合员工理想信念、价值观念、道德情操、行为方式、生活情趣、职工技能为一体的科学文明、健康、向上的文化。所以,企业的思想政治工作和企业文化既相互贯通又相互融合的。

2.3 认识思想政治工作与企业文化结合的必要性。国有企业的思想政治工作與企业文化之间密切联系、相互影响、相互促进,是企业生产发展缺一不可的。精神建设决定上层建筑,因此将思想政治工作和企业文化结合在一起的,强化精神建设,才能够保障企业朝着正确的方向发展。在当今这样复杂的社会环境和经济环境,企业需要正能量,更加需要以思想政治工作作为企业文化的依托和载体,才能充分的发挥企业文化的力量,树立阳光、诚信、智慧、感恩的国企形象,让员工与领导者时刻意识到作为国有企业的一员应肩负的社会责任,让社会认同并信任这一企业的存在和发展。

3 创新方式方法,提高思想政治工作感召力

在新的历史形势下,新情况、新问题层出不穷,做好思想政治工作就要不断创新,新观念、新思路、新方法是创新过程中逐步递进、不可缺少的三个重要环节。

3.1 坚持以人为本。在对职工群众做思想政治工作时,要不断解放思想,更新观念。既正视现实中的一些实际问题,又正视在思想政治工作中一些需要改进的方法,有针对性地形成新的工作,探索出切实可行的新的工作方法。新的形势,给人的精神状态、行为规范和思想观念带来了一定的影响和冲击,因此在做思想政治工作时,注重以人为本原则。在继承优良传统的基础上,着眼于新的发展形势,针对职工群众的实际情况,把思想政治工作做到实处,做出效果。

3.2 走进生活,贴近群众。把群众创造性、积极性充分调动起来,才能做好新时期的思想政治工作。在日常工作生活中,要了解职工群众在想什么、关注什么,从职工群众的角度出发,帮助群众切实解决一些实际问题。根据新情况、新问题,研究职工群众的思想变化,研究不同情况职工群众工作的规律,探索新形势下职工群众工作的本领和方法。把思想教育与解决实际问题结合起来,根据职工群众的思想实际加以教育引导,帮助职工群众消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的失衡,把思想政治工作做到入脑随心。

3.3 与职工群众的实际工作相结合。毛泽东同志曾发表过科学论断“政治工作是一切经济工作的生命线”。思想政治工作最重要的目的,是通过做好职工群众的思想工作,调动他们的积极主动性,从而高质量、高标准的完成工作任务。只有全体干部职工把自身的实际工作做到最好,才能促进企业又好又快发展。

参考文献

[1] 张莉.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角[J].西南石油大学学报:社会科学版,2016,(01).

[2] 滕新明.新时期国有企业思想政治工作的创新[J].市场周刊:理论研究,2016,(05).endprint

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