加强党支部建设的几点思考

高山

摘 要：党支部是党的基层组织，犹如战斗堡垒、一线指挥部。 “上边千条线，最终一线穿”。基层党支部就是这根针的针眼，公司党委的路线、方针、政策、决议，最终都要靠基层党支部去落实。加强党支部建设是全面推进企业发展的根本需要。因此，加强党支部建设至关重要。

关键词：加强；党支部建设

一、提高领导班子综合素质是加强支部建设的基石

一个优秀的党支部，要突出提高党支部领导班子的政治素质、管理水平及决策能力。当前基层许多党支部书记有坚定的政治立场，能坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，任何情况下，始终与党中央保持高度一致，但有少数支部书记，做不到清正廉洁、大公无私、开拓进取；做不到尊重职工的主任翁地位，做事独断专行，遇到事情不和职工商量，不充分听取并采纳职工的意见；做不到深入调查研究，为职工排忧解难。

出现支部领导素质的不高的主要原因在于：目前有些基层支部书记文化程度不高，有的甚至是初中文化，他们很难在员工中，特别是在青年员工中树立威信；有些支部书记政治素质低，不能保证企业认真贯彻执行党的方针政策，造成问题堆积如山，使党的领导成为形式；有些支部书记缺乏影响力，要求干部员工做的，自己却做不到。

因此，要通过学习，让他们提高各项素质。要及时纠正轻视政治理论学习的倾向，要深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，加强对支部书记的引导，把重点放在生产经营的难点、重点，员工心中的疑点和焦点上。带领广大员工解放思想，实事求是，开拓创新，保证企业改革和生产经营的顺利进行。提高支部书记自身的文化修养，大力扫除“科盲”“计算机盲”，改变旧的经验主义工作方式。要明确支部书记既承担行政工作，又承担党务工作的两面性。无论抓行政，还是抓党务，都必须站在以为人民服务的高度来履行应尽的职责。

二、建立教育培训体系是加强支部建设的关键

基层党支部是企业党组织的全部工作和战斗力的基础，只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒，企业的发展才能充满生机和活力。因此，党支部思想建设尤为重要。但对我们一些基层干部，存在思想上的误区。主要表现在：有的书记认为以生产经营为中心，党建工作常常只做表面，打“擦边球”，少花时间在上开展活动就是体现了服务和服从。有的书记以为生产搞好了，才是务实的体现，对党建工作不认真、不在乎。有的书记混淆个人分工和组织作用的关系，忽视甚至放弃党支部的领导和保证监督责任。有的书记认为，他自己是管党务工作和思想政治工作的，生产經营方面的事尽量少管为好。

因此，应该加强对基层党支部领导的教育培训。加强基层党支部建设，教育培训是重要途径。要从本单位的实际情况出发，不断改进方式，完善机制，努力形成以提高能力和素质为核心的教育培训体系。使他们认识到，应该从生产经营的实际出发，认真落实制度，扎实工作，并且应长期坚持不懈地坚持下去，从严要求，抓好抓实抓出成效。

三、转变支部工作作风是加强支部建设的核心

党支部作风建设，要提倡务实精神，反对弄虚作假和华而不实的陋习。现在企业的一些支部平时工作不落实，对上级安排布置的任务开完会就算了事，有的甚至会都不开，更没有落实的具体措施，也没有督促检查。汇报时摸脑壳，上级检查时搞突击，作假象。基层党支部本来是前沿阵地，更应注重讲实话、摸实情、办实事、讲实效，做扎扎实实的工作，如实向上反映情况，为领导决策提供可靠的依据。

党支部作风建设，要坚持与党同心同德，反对“上有政策，下有对策”。共产党员必须有铁的纪律，用党规党纪规范自己的言论和行动。作为基层组织的党支部，更应该带领党员与党同心同德，执行上级党的组织的各项决议，而不允许对上级党组织的决议各行其是；更不允许阳奉阴违，变着法子搞哄骗。时下流行的“上有政策，下有对策”是败坏党的风气，影响党的威信，阻碍党的事业健康发展的大敌，是党性不纯的突出表现，必须坚决予以纠正。

加强党支部作风建设，就要保持清正廉洁，反对消极腐败和以权谋私。反腐倡廉、扶正祛邪是当前党风建设的重中之重，理所当然地应引起党支部的高度重视。清正廉洁要求在工作上秉公办事，不以权谋私。从部分企业调查的情况来看，中层管理人员和一些具体经管财物的办事人员在这方面出的问题不少。有的在工作上故意设卡，互相掣肘。不合自己意愿的事，能顶则顶，能拖则拖，严重影响了办事效率；有的雁过拔毛，以“劳务费”、“手续费”、“好处费”等名目进行勒索；还有的强拿硬要，说什么“见者有份”，你不给我好处，我不给你办事，在群众中造成了恶劣影响。

总之，基层党支部责任重大。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。基层党支部书记要肩负起这个历史责任，要切实加强领导，精心组织，善始善终，取得实效。进一步提高党支部的凝聚力、战斗力，让员工对公司的满意度进一步跃升。endprint