新常态下国企党建工作科学化水平提升的探讨

谢惠

【摘要】本文概述了國有企业党建工作科学化水平的内涵，分析了现阶段国有企业党建工作科学化水平提升的意义和难点，并提出了促进国有企业党建工作科学化水平提升的有效策略，以供相关的国有企业党建工作人员参考。

【关键词】国有企业党建工作；科学化水平；重大意义；难点；有效策略

中国共产党十届四中全会上提出新时期党建工作科学化的重大论述，这是新时期社会发展对中国共产党党建工作的又一更高要求。同时因为国有企业党建工作的科学化水平直接影响着我国国民经济的发展。所以，相关的国有企业必须努力提高本企业党建工作的科学化水平，从而推动国有企业的健康长远发展，最终带动整个国民经济的发展。

一、国有企业党建工作科学化水平的基本内涵

所谓党建工作科学化就是指将国有企业党建工作的工作内容、工作制度、工作原则、工作方法等形成一个较为完善健全的体系。具体的说，国有企业党建工作科学化主要包括三方面的内容：第一，党建理论科学化。在新常态背景下，国有企业必须深入研究，不断探索党建工作的开展条件；党组织建设对企业改革的推动作用；党建工作在国有企业中的工作原则和工作方法等等。第二，党建方法科学化。国有企业党建工作开展应该从马克思主义理论出发，结合我国国有企业的党建工作实际状况，用中国特色的马克思主义理论指导中国国有企业的党建工作实践，探索出科学化的具体可行的党建工作方法。第三，党建制度科学化。通常国有企业的党建制度涵盖了国有企业自身的经营运行规律、中国共产党的自身建设规律、国有企业党组织的活动规律等等。党建工作科学化要求这些党建制度的内容不但要具体化，更应该具有程序性；对国有企业党建制度进行科学化提升后，党建制度不但包含具体的党建活动和明确的党建行为准则，还包含了真正开展这些活动和落实行为准则的方法策略，强化党建制度的完善性与系统性。

二、国企党建工作科学化水平提升的意义及难点

（一）国有企业党建工作科学化水平提升的重大意义。第一，提升国有企业党建工作科学化水平是确保国有企业党组织有效开展工作的基本前提。国有企业党组织担负着在国有企业中宣传党的方针政策，促进国有企业顺利发展等重任。只有不断提高国有企业党建工作科学化水平，国有企业才能更好地指导与促进这些工作顺利开展。第二，提高国有企业党建工作科学化水平，是继续发展我国国民经济的需要。国有企业是国民经济的重要组成部分，其经济发展状况的好坏直接影响着整个国民经济的走向。也可以说，国有企业作为我国国民经济的支柱性企业，是国家进行经济调整的重要工具和手段。这就要求国有企业必须强化自身建设，不断提升国有企业党建工作的科学化水平，从而最终促进整个国民经济的发展。第三，对国有企业的党建工作进行科学化提升是时代发展的必然要求。随着社会主义经济的发展和国有企业改革的进行，国有企业党建工作有了新的时代特点与客观要求。这就要求相关人员必须与时俱进地对党建工作作出科学性调整，否则国有企业的党建工作就会跟不上国有企业发展和时代发展的步伐，不能充分发挥其对国有企业发展的推动促进作用。

（二）国有企业党建工作科学化水平提升的难点。现阶段，我国在国有企业党建工作科学化水平提升方面主要存在三个难点：第一，党建工作与国有企业经济发展的内在需求不一致。现阶段，我国国有企业都具有明确的党组织制度，并规定了党组织必须积极实现其政治核心功能，推动国有企业的发展。但是这不并代表着国有企业有此方面的需求。国有企业党建工作能否顺利有效地开展，主要取决于党建工作与国有企业经济发展的内在需求是否一致，能否在实际工作中真正帮助国有企业解决一些问题，能否切实推动国有企业的生产经营发展。第二，国企党组织自身建设落后。现阶段，我国很多国有企业在党组织架构上没有依据国企行政架构以及国有企业的生产经营变化做出相应的调整，仍然采用传统的旧体系，这与国有企业的流水作业方法和大部室的管理方法是非常不相符的。第三，缺少党建工作有机融入国企运营的科学方法。目前，国企党组织并没有探索出将党建工作有机融入国企运营的有效方法。在国有企业党建工作中，一旦过分侧重行政监管工作，忽略党务工作，就有越位管理之嫌，阻碍党建工作的进一步开展，而一旦过分侧重党务工作，忽略相应的行政监管工作，则会产生企业经济组织监管不到位不良现象。

三、促进国企党建工作科学化水平提升的策略

（一）加强国有企业的党组织建设。国有企业党组织工作人员一方面应该积极在国有企业中开展学习型、进取型党组织建设。进一步强化国有企业党员干部的学习意识，培养他们积极学习、努力进取的良好习惯。另一方面，还要健全国有企业党组织的基层服务体制，确保国有企业党员能够真正为人民群众服务，提升国有企业党员干部的奉献服务意识。

（二）不断革新国有企业的党建制度。科学合理的党建制度是国有企业党组织传达党的精神意识、贯彻党的方针政策、完成党交给的工作任务的重要制度保障，能够确保党组织的各项工作真正落实到位，有效促进国有企业党建工作科学化水平的提升。所以，国有企业党组织必须不断依据时代发展革新相应的党建制度，进而为国有企业各项党建工作的顺利开展提供强有力的制度保障。

（三）融入国企中心，全面促进国家经济建设。现阶段，国家的首要任务是进行社会主义经济建设，（下转第57页）（上接第33页）而国有企业作为国家经济建设的支柱企业和重要组成部分，又是坚持和贯彻党的各项方针政策的主要带头人，因此国有企业的党组织也必须积极融入国企中心，以促进国企生产发展为主要任务。国有企业党组织在推动国有企业经营发展中具有重要的决策作用和有效的执行作用，它既要决定国有企业的生产经营方向，监督党的各项方针政策在国企的实施情况，又要努力协调国企生产经营中的各方利益，维持国有企业的稳定局面，促进国有企业的长远健康发展。

（四）适时调整国企党建工作方式。国有企业的党建工作方式直接决定着国有企业党建工作的开展程度，影响着国有企业的生产经营状况，因此在国有企业党建工作实践中，国有企业党建工作人员必须从党的基本原则出发，积极发挥自己的主观能动性和创造力，与时俱进地调整创新党建工作方式，确保党建工作方式的科学性、合理性与有效性。只有这样才能将国有企业党建工作与国有企业的生产经营有机融合，促进国有企业生产经营工作的顺利进行。

四、结语

综上所述，提升国有企业党建工作科学化水平既是国有企业自身发展的需要，也是国有企业切实传承党的精神意志的需要。相关的国有企业必须不断加强党组织建设，不断革新党建制度和党建工作方式，并融入国企中心，促进国企的生产经营发展。只有这样才能有力地提升国有企业党建工作科学化水平，确保国有企业的长远健康发展。

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