新时期党政思想政治工作相关问题分析

赵蕾

[摘 要]本文阐述了思想政治工作的特点、重要作用、存在问题，并对这些问题提出了解决对策，分析了当前我国基层党政思想政治工作中存在的问题，从而探讨了如何提高基层党政思想政治工作。

[关键词]思想政治工作；特点；方法

新形势下，伴随着科学与经济发展，思想政治工作被提升到了一个新层次，因此各企事业单位的领导必须高度重视思想政治工作，加强党政思想体系建设，并采取多种形式和手段创新思想，使企业思想政治工作更上一层楼。

一、当前思想政治工作特点

（一）思想政治工作是社会文化性与意识形态性的有机结合体，两者在思想政治工作中既相互联系，又有一定区别，体现了自上至下的主导及自下至上提升的交互性，更是党和国家将意识形态融于社会的重要手段。

（二）思想政治工作将基本价值认同与基本思想观念实现有机统一人的意识是一个复杂的综合体系，其由不同方式或层次的观念与认知构成，政治性准则作为传统思想政治工作的价值依据，凭借政治性理论及手段实现社会思想的统一。

（三）当前思想政治工作将其内涵价值及其工具属性进行了结合，将党的意志融合于社会思想与精神文化之中，党的意志在自主性工作中被社会成员所认可，并成为其一般准则，从而为党制定方針、政策提供了价值依据。

二、基层党政思想政治工作的重要作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”。通过从理论角度来宣传科学、解决思想矛盾，树立先进、端正世界观、人生观和价值观，从而使基层人员能以积极的态度、饱满的热情投入到日常的工作中去，从本质上促使了单位的全面发展。同时，思想政治工作在基层党政建设中发挥了重要的政策把关作用，考虑了基层人员的切身利益，如各种福利发放政策，使员工对单位具有强烈的依附感，真正做到以人为本。

三、企业思想政治工作中存在的问题表现

高新传媒技术为企业思想政治工作提供了现代化手段和新的途径，扩展了思想政治工作的空间，但是，一些企业思想政治工作的手段还停留在20世纪五、六十年代“老三样”上，即开会、谈心加板报。

四、解决对策

（一）提高企业领导人对思想工作的认识，企业领导人思政工作的认识提高了，再将其融入企业文化中，既抓政治又抓业务，企业生产局面定会欣欣向荣。

（二）创新思想政治工作方式。要做好基层党政思想政治工作，就必须让基层人员提高对思想政治的认知，从思想上创新，从工作中创新，积极改善工作方法，可以通过利用网络等新媒体来开展思想政治工作。同时，也可以开展各种形式的娱乐学习活动，例如开展专业技能大赛、电影放映、新闻报道，使用多媒体等宣传形式，使活动具有欣赏性和通俗性，这样不仅丰富了员工的文化生活又提高了员工的思想道德文化素质，还满足不同文化层次的需求。此外，思想政治工作，还必须创新工作机制，建立长效的激励机制，引导员工更新传统观念，才能保证在工作中突破。

（三）提高基层思想政治工作的吸引力网络化的今天，思想政治工作者和领导者，应具备较高的素质，办事以身作则，给群众做出榜样，具有解决各种困难的功能，这样一来就增加了思想工作吸引力，群众有了主心骨。

（四）不断提高党政干部综合素质。我们干部必须认真学习思想政治建设工作，增强领导能力，单位可以定期组织干部观看科教片，接受专题教育，并进行讨论学习。要知道，只有德才兼备才是干部的基本素质，才能从本质上影响到基层人员，提高基层人员素质。此外，还应适应时代发展需求建立后备政工干部队伍。后备干部实行内部培养和人才引进相结合的机制，大胆启用政治素质好、业务能力强的优秀年轻干部。

在我国体制改革的前提下、新形势下，必须积极提高干部的队伍，其素质提高了，才能发挥领导作用，带领基层人员进步。此外，还应积极响应基层民主管理，企业应发挥基层工会作用，建立完善的思想政治工作体系，并加以落实，只有这样才能确保各基层思想政治工作的可持续发展。

参考文献：

[1]张朝丰， 浅谈新时期企业思想政治工作的途径和方法，《经济师》2011年第5期.

[2]王卓，以科学发展观为指导创新国有企业思想政治工作，管理学家，2012.06.[3]王树堂，浅谈如何做好企业的思想政治工作，活力，2012.2.

（编辑/丹桔）