Des portes s’ouvrent pour l’emploi en Chine

De nouvelles opportunités s’offrent aux jeunes diplômés étrangers en chine par Xia Yuanyuan et Yang Chen

Des portes s’ouvrent pour l’emploi en Chine

De nouvelles opportunités s’offrent aux jeunes diplômés étrangers en chine par Xia Yuanyuan et Yang Chen

OLUfeMi Lawal, un nigérian de 26 ans, est en

Chine comme chez lui. Il a toujours voulu travailler dans le pays à la f i n de ses études, mais conformément à l’ancienne réglementation, il aurait dû quitter la Chine pendant une longue période avant d’y revenir pour rechercher un emploi.

En vertu des « Réglementations sur la gestion de l’emploi des étrangers en Chine » de 1996, les étudiants étrangers ne pouvaient pas travailler durant leurs études ou obtenir un visa de travail sans justif i er d’au moins deux années d’expérience professionnelle à l’étranger une fois diplômés en Chine.

Début 2017, le gouvernement chinois a publié un communiqué soulignant les conditions nécessaires pour que des étudiants étrangers puissent trouver un emploi en Chine. Les jeunes diplômés de cette année avec un master d’une université chinoise ou étrangère pourront désormais chercher un emploi en Chine. La condition préalable – deux ans d’expérience – n’est plus de rigueur. « Je pense que cette mesure est fantastique », se réjouit M. Lawal. C’est même une aubaine car il est en Chine depuis 8 ans, où il a étudié les sciences de l’informatique à l’Université polytechique de Tianjin. Il a obtenu une bourse du gouvernement chinois et va décrocher son master cette année. Il effectue actuellement un stage à Tianjin. « Si je dois retourner au Nigéria pour y travailler deux ans et revenir ensuite en Chine pour chercher un travail, c’est vraiment ennuyeux car j’ai beaucoup investi ici. J’y ai passé toute ma vie d’adulte. »

En fait, les étudiants étrangers peuvent déjà créer leur entreprise et chercher un emploi à Shanghai (depuis 2015) et Beijing (depuis 2016). La mesure est maintenant valable dans tout le pays. Avec le développement rapide de la Chine, de plus en plus d’étudiants étrangers viennent faire leurs études en Chine. Selon le ministère chinois de l’Éducation, plus de 440 000 étudiants étrangers faisaient leurs études dans le pays en 2016, soit une hausse de 35 % par rapport à 2012. Et de plus en plus veulent y faire carrière.

Encourager les startups

Si le gouvernement chinois facilite la recherche d’emploi, il encourage aussi les étudiants étrangers à créer leur propre entreprise et à se tourner vers l’entreprenariat.

Feuba Hermann, un Camerounais, a prof i té de ses mesures pour les startups et a créé son entreprise en Chine au début de l’année. En 2011, il a participé à un concours de chinois à l’Institut confucius de Yaoundé, la capitale du Cameroun, où il apprenait cette langue. Dans sa prestation orale « Mon rêve chinois », il a exprimé le souhait de faire carrière en Chine et de s’inscire en master dans une université chinoise. Il a reçu une lettre d’admission 18 mois plus tard de l’Université des Langues étrangères de Beijing. Il a maintenant sa propre entreprise de traduction à Beijing et est détenteur d’un visa de travail de 5 ans.

Malgré des débuts diff i ciles, M. Hermann reste très conf i ant. « La Chine est très grande et se développe. Dans ce processus de croissance, il y a de nombreuses opportunités pour les Chinois et les étrangers. C’est pourquoi j’ai créé mon entreprise en Chine. Je suis content d’avoir pu réaliser mon rêve », a-t-il déclaré àCHINAFRIQUE.

Une profusion d’opportunités

Sun Jianming, directeur du centre des services pour les échanges académiques de Chine, estime qu’avec l’initiative des « Nouvelles Routes de la soie », les entreprises chinoises auront une demande accrue d’employés étrangers. Suite aux mesures favorables du gouvernement à l’égard des étudiants étrangers qui veulent faire carrière en Chine, le centre a déjà organisé trois salons de l’emploi pour les étrangers à l’Université de Pékin.

En avril 2016, le premier salon de l’emploi a été organisé dans le Parc des sciences de Zhongguancun à Beijing. Une occasion en or pour les étu-diants étrangers, qui ont pu rencontrer en personne des recruteurs et obtenir des entretiens d’embauche.

Étudiants internationaux participant à un forum sur l'emploi à Beijing, le 22 avril.

Dans le cadre de l’initiative, le troisième salon de l’emploi pour les étudiants étrangers s’est déroulé en avril 2017. Près de 2 700 étudiants étrangers de plus de 30 universités et institutions de recherche scientif i que étaient présents. On comptait 39 entreprises chinoises connues, dont CRRC, China Railway Construction Corp et Hainan Airlines, qui ont proposé plus de 500 postes. Le salon de cette année a surtout vu la participation de nombreuses entreprises technologiques innovantes, désireuses de fournir un soutien technique et entrepreneurial pour ceux qui veulent créer leur entreprise.

Des déf i s subsistent

Pour les jeunes diplômés étrangers qui veulent faire carrière en Chine coexistent opportunités et déf i s.

Avec l’ouverture de la Chine, les étudiants étrangers qui parlent chinois sont très convoités. Pour ceux qui ne parlent pas chinois, c’est plus diff i cile car de nombreux sites de recrutement ne sont qu’en chinois. « Maintenant qu’il y a moins de restrictions pour les étudiants étrangers, j’espère que nous aurons davantage de canaux d’information. Ce serait bien s’il y avait un site multilingue pour aider les étudiants à trouver un emploi, notammment les étrangers », souligne M. Lawal. Il souhaite que des services de recrutement plus professionnels et plus ciblés puissent être proposés aux étudiants étrangers.

De plus, avec l’augmentation du nombre des jeunes diplômés tous les ans, la concurrence entre les étudiants en Chine est de plus en plus vive. D’après le ministère de l’Éducation, il devrait y avoir 7,95 millions de jeunes diplômés en 2017, soit plus de 300 000 de plus qu’en 2016. Le marché de l’emploi est donc diff i cile non seulement pour les jeunes Chinois, mais aussi pour les jeunes diplômés étrangers.

Les experts restent néanmoins optimistes quant aux opportunités de carrière des étudiants étrangers en Chine. « La Chine est une société stable, les gens sont amicaux. Ici, les étudiants étrangers ont suff i samment d’espace pour développer leur carrière et vivre selon leurs propres valeurs », remarque Yu Lijun, directeur du département des Affaires internationales de l’Université de Commerce international et d’Économie. Il conseille aux étudiants internationaux de se f i xer des objectifs dans leur rercherche d’emploi en Chine. « Du moment que les étudiants étrangers saisissent les opportunités et font valoir leurs compétences en langue, leur chance d’avoir des opportunités d’emploi en Chine sont excellentes. » CA

Pour vos commentaires : xyy@chinafrica.cn

rEportAgES dE ChinE

Qualif i cation et documents requis pour la recherche d’emploi des étudiants étrangers en Chine

Qualif i cation

• Au moins 18 ans et en bonne santé

• Casier judiciaire vierge

• Des résultats universitaires avec un score de 80 ou plus, ou une mention B/B+

• Master au minimum

• Chercher un emploi qui corresponde aux études universitaires

• Passeport en cours de validité ou documents de voyage internationaux

Documents requis

• CV

• Lettre de motivation

• Documents relatifs au recrutement (notamment l’offre d’emploi)

• Dossier médical

• Extrait du casier judiciaire

• Diplôme(s)

• Attestation de notoriété de l’université

• Photo d’identité de moins de six mois

Sources : Avis publié par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, le ministère des Affaires étrangères, et le ministère de l’Éducation le 6 janvier 2017.