“双月调度”见实效 印江党建上台阶

文_田武

“双月调度”见实效 印江党建上台阶

文_田武

印江自治县创新建立党建工作“双月调度”机制，进一步扩大了党建工作覆盖面，使基层党建工作形成点上突破、面上开花的良好新局面。

印江自治县党建双月调度会现场。（印江自治县委组织部供图）

今年来，印江自治县不断创新基层党建工作方法，实行党建工作“双月调度”机制，通过建机制、亮承诺、抓督查、重调度“四步走”工作法，助推基层党建工作实现新跨越。

建机制，有了“新方法”。印江创新党建工作新机制，上下联动，纵向贯通，形成齐抓共管的一体化新格局，营造了党建工作在工作目标上相一致、在工作部署上相呼应、在工作成效上相促进的良好氛围。

建立健全党建工作“双月调度”机制，每两个月对党建工作进行督查和考评。实行党建“工作提示”制度，每两月按层级、分类别下发任务清单，明确工作内容、目标、责任人和完成时限。通过“双月调度”，对人、财、物进行科学合理的调配，确保各项工作平衡推进，在预定时间保质保量完成。

亮承诺，有了“新目标”。印江通过召开2017年重点工作承诺大会，亮承诺、亮指标、亮任务，理清全年党建工作思路，找准工作目标，切实提振了精气神、提高了执行力，推动全年各项目标任务落细落小落实。

“说了就要算，定了就要干。”基层党委班子纷纷立下“军令状”，亮出2017年党建工作承诺事项，“军令状”签署后，各乡镇（街道）纷纷卯足力量，如火如荼开展“两学一做”学习教育，村级集体经济、党建扶贫等工作。

抓督查，有了“新动力”。为促使基层党建工作“承诺事项”精准落地，确保基层党建工作不离轨、不跑偏，根据党建工作“承诺事项”，结合当前基层党建工作重点，县委党建办组成4个督查小组，分赴17个乡镇（街道）开展第一季度党建工作调研督查，帮助解决78个基层党建工作中存在的问题。

实行“清单式”督查，将党建工作“一岗双责”制、县级党建示范点建设、“两学一做”学习教育、驻村干部“四个划转”、村干部管理、党务工作者队伍建设“六个专项”检查项目细化为13个小项，做到“一把尺子”量到底。

重调度，有了“新部署”。根据党建工作“双月调度”机制，及时召开基层党建工作双月调度会，总结成效、提取经验、查找不足，实事求是地拟定“问题清单”和“整改清单”，安排部署下一阶段工作。

为提升党务工作者理论水平和业务能力，印江充分利用党建工作“双月调度”机制，形成了针对部机关组工干部、各乡镇（街道）副书记、组织委员和党建办负责人的“双月”党建工作理论考试机制，并将各乡镇（街道）组织委员纳入全县组工干部队伍同评比、同考核。

印江自治县创新建立党建工作“双月调度”机制，牵住基层党建工作的“牛鼻子”，进一步扩大了党建工作覆盖面，使基层党建工作在该县形成了点上突破、面上开花的良好新局面。

（作者单位 / 印江自治县委组织部 责任编辑 / 哈文丽）