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试论信访工作的问题与对策

2017-07-29朱青娥

魅力中国 2017年12期
关键词:信访人民群众问题与对策

朱青娥

摘要:信访是民众述求的一种表达方式,我国当前社会的群众信访已呈现出了复杂化、多元化的特点,各级部门需要在思想上予以足够的重视,在行动上予以正确的疏导。

关键词:信访;人民群众;问题与对策

信访工作古已有之,并不是什么新鲜事物,做好信访接待工作,解决群众疾苦问题,化解群众内部矛盾,是政府义不容辞的责任,是经济社会必须面对的现实问题。从我国当前的社会稳定形势来看,人民群众间的矛盾呈现出了多样化、复杂化的趋势,政府信访工作的内容和形式也都随之发生了较大的变化,在这种新的政治形势下,认真贯彻党的群众路线,积极创新新时期信访工作的内容和思路,是处理好人民内部矛盾、促进经济社会稳定发展的必然要求。

一、当前我国信访情况概述

信访制度是我国现行的最基本的民意表达制度,是党和政府连接广大人民群众的纽带和桥梁。但令人遗憾的是,在我国当下的新形势下,群众信访工作中出现了一些与构建和谐社会不行适应、与国民经济可持续发展不相协调的问题,比如群体访、重复访和赴省进京访等问题的存在,不仅耗费了政府大量的人力、物力、财力,还给社会维稳工作带了负面影响。这些问题的存在,损害了政府在人民群众心中的公正形象,也损害了大多数人民群众安居乐业的生活质量。因此,我党和我国政府对于人民群众的信访工作一向予以高度的重视。在中国共产党的第十八次全国代表大会报告中就明确指出:“正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访制度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。”根据党的“十八大”报告的有关精神,各级党和政府应妥善解决人民群众的信访问题,要把维护人民群众利益放在工作的第一位,要着力解决人民群众反映强烈的重点问题、突出问题,因此,当前我国信访工作可谓任重道远,重任在肩,政府有关部门还需为此付出加倍的努力。

在当前的社会主义社会中,我们通常所说的信访,主要是指:“公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真等参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员所进行的接触,以反映情况,表达自身意见,吁请解决问题,有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度”。改革开放后,我国为了适应新的政治经济形势的发展需要,对群众的信访制度实施了重大变革,例如,2013年,国家对各省市不再搞全国范围的信访排名、通报,有关部门确立了“把矛盾化解在当地”的新思路;2014年,党中央又提出了实行网上受理信访制度,增強办理透明度的新要求。从目前我国信访制度在实际运行中的情况来看,表现出来了以下几个方面的特点:首先是信访主体的多发性,如被信访人、信访受理人、信访人等;其次是信访内容所呈现出的复杂性和宽泛性,在当下的信访中,信访人所反映的问题除了原有的老问题,如土地、城建、民政、贪污腐败等,现在的群众信访还涉及到了生活中的政治权力和政府职等问题,信访内容牵扯到了更多的社会关系和更广泛的多方利益,因而使信访的内容也更具复杂性;第三是信访形式的灵活多样性,信息化时代的到来,为群众的信访提供了多元化、多方式的渠道,现在群众信访在原有的书信和走访的基础上,还新增了诸如电子邮件、传真、电话、微信、微博、QQ等新的方式和手段,群众的信访与过去相比更加便捷和快速;最后是信访工作运行的程序性,比如信访的方式、步骤、路径等等,必须要符合国家政策法规的有关规定,符合法律精神,要在法律规定的框架内按步骤进行,要防止和严控信访的无序性。信访接待、处理等靡费的是社会公共资源,无论是群众还是政府部门,对此都要有一个清楚的认识。

信访制度的设立,给人民群众提供了反映自己意见和意愿的渠道,这是民主生活的表现形式,也是法律赋予广大人民群众的权利,普通群众也可以借此参与社会政治生活,所以政府有关部门及其工作者要对群众信访行为有一个正确的认识,要客观公正的对待信访中存在的问题,要积极探索解决这些问题的措施和对策。

二、对信访中存在问题的探析

前文已经说过,当前我国信访工作具有复杂性和多元化的特点,因此,信访中问题的存在也具有其多样性:首先是信访工作任务的繁重性,如现在的信访人员几乎涵盖了社会上的所有阶层,其中有党员、干部、国企职工,也有商人、农民和自由职业者,还有教育界、文艺界的工作者以及退伍军人、军转干部等等,由于信访人员的复杂性,反映的问题也呈现出了多样性,致使信访接待和处理任务十分繁重;其次是信访职能的宽泛性,信访接待及处理的内容涵盖了企业改制、劳动仲裁、社会保障和“三农”问题、涉法涉诉问题、城镇拆迁安置问题、干部作风不正和违法乱纪问题以及环境污染问题等等,几乎现行社会上发生的一切问题都可以诉诸信访部门,致使信访总量居高不下,且有逐年上升趋势;第三是信访方式的多样化,从过去的书信、走访发展到了当下的电话、电子邮件、微信、微博、QQ等各种新型的信访方式;第四是信访的组织性明显增强,集结、串联、聚会等集体性上访的事件越来越快;第五是信访时间和地点上的敏感性;第六是信访中的越级行为。

综上,我国当前的信访工作之所以还存在着很多问题,一方面是由于个别领导干部思想意识的淡薄,只注重经济建设而忽视了信访维稳,没有把群众路线贯彻到日常工作的实际当中,割裂了与群众的联系;另一方面也有群众自身思想意识上的错误认识,把信访当成了万能钥匙,把信访当成了解决一切问题的通用方法,所以,要解决信访问题,首先就要解决干部和群众的思想认识问题。

参考文献:

[1]当前信访制度的困境及发展与创新[J]. 颜克伟,单英.重庆科技学院学报(社会科学版). 2010(09)

[2]信访工作的重要性与思路[J]. 刘晓娟.企业改革与管理. 2016(16)

[3]论信访的制度定位——从纠纷解决机制系统化角度的思考[J]. 林莉红.学习与探索. 2006(01)

[4]信访的“容量”分析——理解中国信访治理及其限度的一种思路[J]. 刘正强.开放时代. 2014(01)

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