认真践行“三严三实”切实抓好企业党的建设

[摘要]党委是国有企业的政治核心，党建工作是国有企业的政治优势。要认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，结合工作实际，加强党建工作创新，深化领导班子、干部队伍、“三型”党组织建设，严抓党员作风，提升党建工作水平，使党的组织优势、政治优势在企业应对市场挑战、保持稳健运营中充分释放正能量，发挥保障作用。

[关键词]“三严三实”；党建；作风建设；思想政治

[作者简介]刘俊明（1963-），男，汉族，河北魏县人，冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿党委书记，硕士研究生，研究方向：思想政治工作。

[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031（2017）07-0028-02

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，既是对党员干部的谆谆教诲，指明了在新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，又对新时期抓好企业党的建设提出了更高的要求。

一是以“三严三实”精神，加强党建各项工作

党委是国有企业的政治核心，党建工作是国有企业的政治优势。经济新常态下，冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委不断提高思想认识，加大工作创新力度，全面提升党建工作科学化水平，使党的组织优势、政治优势在企业应对市场挑战、保持稳健运营中充分释放正能量，发挥保障作用。不断深化领导班子建设。企业越是艰难困苦，越是检验一个班子大局意识、责任意识的时候。逆境中更能看到各级党组织真正的战斗力，更能看到干部队伍的真本事。要坚决贯彻上级党政的各项决策，一切从大局出发，相互支持，求同存异，形成团结有力的战斗集体。深入开展了“四好班子”创建活动，着力在“责任、能力、作风、担当”建设方面下功夫。按照“四好”领导班子创建活动考核办法，认真考核，严格奖惩，对较差的班子采取组织措施，进一步打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四强四优”党组织。切实加强干部队伍建设。党员干部人才队伍是事业的中坚力量，培养具有综合素质和过硬能力的优秀干部人才，是时代发展的要求，是适应新常态的必然要求。坚持党管干部原则，形成系统完备、科学规范的干部选拔任用机制，及时发现好干部，合理使用干部。健全完善干部考核评价体系，以工作实绩论英雄，以群众满意为标准，对工作不负责、群众不满意、考核不称职的进行坚决调整，对政治优、能力强、作风硬的优秀干部进行大胆使用。不断强化党员教育，充分发挥中心组学习、“三会一课”、微型党课等作用，认真学习党的方针政策和政治理论，武装党员干部头脑；完善党内激励、关怀、帮扶机制，深入推进创先争优活动，使党员的模范引领作用得到充分发挥和彰显。不断深化“三型”党组织建设。以服务型党组织建设为重点，“三型”党组织建设纵深推进。开展“企业发展靠你我，我为发展献计策”、“百名党员进万家”等活动。让党员干部带着使命、带着感情深入一线办实事，走进群众解实忧，心往基层想，劲往基层使，在逆境中锤炼作风，在群众中建树形象，成为引领发展的方向盘，共渡难关的主心骨，夺取胜利的发动机。持续开展了“一个区队一主题，一个支部一特色”创建活动，打造了独具云矿特色的党组织品牌，真正服务生产经营中心工作。持之以恒正风肃纪。严格落实“两个责任”要求，推动党风政风持续好转。突出考核追究，强化纪委监督职责，建立反腐倡廉协调联动机制，落实党风建设责任；强化惩处职能，深化防腐败体系建设，积极主动查办违法违纪案件，提高查案纠风力度；按照中央“八项规定”，专项监察治理“四风”问题，提高工作效率，改进工作作风；突出监督管控，搭建了具有云矿特色的权力运行监控机制框架，助推企业廉洁高效发展；深化廉洁文化建设，坚持“周期月季年”反腐倡廉长效机制，创新了教育形式内容，促进了领导干部廉洁意识的养成。

二是以“三严三实”精神，加强党员作风建设

党员作为党的细胞，即是党章赋予党员权利的行使者，又是党员义务的承担者，党的奋斗目标能否实现、党的宗旨能否践行到位，关键看党员。因此，党员的作风建设十分重要。“三严”是“三实”的基础和保障，只有心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在规则为内在价值，真正将作风建设落到实处。围绕“严以修身”加强党性修养。党性是一名党员领导干部思想和行动的“总开关”。不断增强党性修养，既是一名党员领导干部改造客观世界、完成党的历史使命的客观需要，也是改造主观世界、提升自身素质和能力的自身需求。只有不断加强党性修养和党纪条规的学习，切实掌握和领会其蕴含的精神实质，把自己置于“阳光之下”，才能不断清扫自己思想上的灰尘，不断培养自己的良好品质。围绕“严以用权”狠抓权力约束。權力运用的正确与否，关乎大众百姓的直接利益，关乎一个执政党的生死存亡。只有依法、公正、廉洁用权，始终做到权为民所用，才能树立良好的组织形象，发挥权力真实效用。只有坚持严格监督检查，规范权力运行，把权力关进制度的笼子里，才能形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。围绕“严于律己”严守政治纪律。严守党的政治纪律，规范党员领导干部的政治活动和政治行为，是保持党的先进性和纯洁性，保证党的路线方针政策及重大决策决定和工作部署贯彻落实的根本之要。只有领导起表率、干部严遵守，不断增强自身的政治意识和大局意识，严守政治纪律，才能树立正确的荣辱观和权力观，做到严于律己。

三是以“三严三实”精神，不断开创党建工作新局面

传统的党建工作模式已经不能完全适应新的环境。因此，必须以“三严三实”精神，在理念和思维方式进行改变和突破。要加强企业党组织的政治核心作用。党是工人阶级的先锋队，而国有企业又是工人阶级最集中的地方。因此，要从战略高度，充分认识提高国有企业党组织政治核心地位的重要性。要充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持党的领导。要通过党建工作，提供思想上、政治上和组织上的有力保证，确保国有企业的改革发展不出偏差，尤其是要参与企业重大问题决策，对需要决策的重大问题提出意见和建议，保证决策的科学化、民主化，保证企业决策的正确，降低决策风险，减少决策失误，同时要通过保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，确保国有企业的社会主义方向。要加强企业文化建设。企业文化是现代企业的核心竞争力和凝聚力，加强企业文化建设是党建工作的一项重要任务。加强企业文化建设的目的，就是要凸现企业的精神风貌，就是要通过企业文化的力量来影响职工的行为，形成一种无形的支持力量。因此，国有企业应把企业文化建设作为党建工作的有效延伸，围绕企业生产经营，创新活动载体，组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”等活动，发挥“一名党员一面旗帜”辐射带动作用，全面发挥出每个共产党员的先锋模范作用，增强党员在职工群众中的影响力。要坚持以人为本，依靠职工办企业。加强企业党建和思想政治工作，必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针。国有企业的职工既是国家的主人，也是企业的主人。职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，充分调动他们的积极性和创造性，是国有企业的优势和力量源泉。国有企业党建工作要坚持“以人为本”，实施“人本管理”。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是科学发展观的要义。党建工作从根本上说是做人的工作的，要把以人为本的要求体现到党建的具体行动中去，在党建工作中切实维护职工群众的利益，把解决职工群众最直接、最关心、最现实的问题摆在突出位置，为职工群众解难题、办实事，努力使广大职工群众真切感受到党组织和企业大家庭的温暖，从而增强企业党组织的凝聚力和号召力，在群众中树立党组织的崇高威望，这样国企党建和思想政治工作才有活力和生命力。