完善中小企业内部会计监督的思考

2017-07-18李春浩鞍山师范学院

消费导刊 2017年14期

李春浩鞍山师范学院

完善中小企业内部会计监督的思考

李春浩鞍山师范学院

由于中小企业成立时间较短，企业内部管理经验少，内部监督制度并不完善。为了解决这个问题，所有的中小企业应该从加强内部会计监督入手，建设完整高效的内部会计监督机制，加强企业领导者对会计的监督职责，招聘更多的高素质的会计工作人员，提高企业内部会计工作的效率，提高企业整体的经济效益。本文介绍中小企业在进行内部会计监督时出现的几点问题及建议，希望可以强化中小企业内部的会计监督。

中小型企业会计监督问题对策

绪论

中小企业如今处在复杂的社会经济环境中，他们比大型企业更容易受到来自社会、经济、政治等因素的影响，中小企业应该建立良好的内部会计监督机制，保障企业内部的经济秩序，保护国家的经济可以健康稳定的发展。

一、中小企业会计内部监督存在的问题

（一）国家会计监督法律体制不完善

我们国家没有建立完善的法律法规来约束企业内部的会计行为，导致了企业领导者对于内部会计监督机制建设的忽视。

（二）企业领导者内部会计监督思想薄弱

中小企业的领导者没有足够的内部监督控制意识，他们通常在管理企业时受自己主观意识的影响独自做出决策。并且他们任人唯亲，由自己的亲属出任公司的会计职务，同时不愿受到内部会计监督部门的约束，整个企业不具有建立内部会计监督机制的思想与条件。

（三）企业缺乏完整的会计制度

我国的大部分的中小企业的规模较小，工作人员数量少，组织结构简单，他们通常是非国有的私营企业，在企业中应用以企业创建者为核心的垂直管理模式。企业内部没有完整的诸如计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本制度，或者根本没有建立这些制度。企业内部通常没有建立完整的财务管理部门，建立了的企业在进行会计工作时也很不规范。

二、完善中小企业内部会计监督的对策

（一）建立完善的会计法律体系

首先，我们应该严格遵守现有的关于会计的法律法规，保证企业内部会计监督的实行有切实的法律依据，并在工作中不断检验现有的法律体系是够合理。其次，如果在工作中发现现有的会计法律体系并不完善，应该积极总结并加以完善。经过总结，我国的中小企业在建设内部会计监督法律体系时需要主要从以下两个方面进行完善：首先，要进一步完善以《会计法》为中心的会计法律、法规体系；另外，要根据实际情况对《总会计师条例》等法律法规进行合理的修改，要加强对企业内部会计监督制度和会计准则的建设。只有建立完善的会计法律体系，才可以有法可依的对企业内部会计监督机制进行管理，惩罚企业在经营过程中的违法行为，保证企业健康的发展。

（二）加强会计人员道德与专业素养

企业应该招聘专业的会计从业人员，并且在会计人员入职后应对他们进行关于职业道德、法律法规、企业基本情况以及会计专业知识的培训。首先，应该对会计人员进行法律法规的培训，因为会计人员在涉及到自身利益时，难免会做出违背原则的事情，尤其是听从领导者命令的情况下，他们往往无法独立自主做出正确的选择，所以应该对会计人员进行法律培训，帮助他们理解法律法规，以维护企业的正常秩序。其次，应该让会计人员了解企业的现状，他们才可以更好地完成企业的会计工作，才能更加准确的对企业内部的会计工作起到监督的作用。最后，应该经常的对会计工作人员进行在职的专业知识培训。随着科技水平的提高，会计人员在进行会计工作时所使用的工具也不断提高，会计的应用方法也越来越多，企业应该不断地对会计人员进行培训，使他们可以准确高效的完成自己的本职工作。

（三）完善我国中小企业内部会计监督的措施

在对我国中小企业内部会计监督机制进行建设时，最重要的是要结合企业的实际情况，确保所建立的内部会计监督机制适合企业的发展，要保留企业内部会计监督应用效果较好的部分，舍弃不适合企业发展的监督机制，做到与时俱进，在工作中不断改进中小企业内部会计监督机制。最重要的，中小企业的领导者作为企业的唯一的负责人应该明确自己的职责，保证本企业会计工作的公开透明性，要保证企业经营过程中的财务工作所产生的会计报表、会计账目等会计资料的真实性和完整性。企业领导者还需要维持企业内部正常的工作秩序，使会计工作人员依法参与工作，不可以强制或指使会计工作人员做出违背法律的工作，看到会计从业人员做出违反法律法规和职业道德的行为应予以制止。这么做不但可以加强企业领导者在企业内部对企业整体会计行为的责任主体地位，同时可以保证企业内部会计监督机制正常运行。