浅谈企业基层党组织思想建设存在的问题及改进对策

石慧 谭丽娟

中共衡阳市委党校

浅谈企业基层党组织思想建设存在的问题及改进对策

石慧 谭丽娟

中共衡阳市委党校

本文主要阐述了企业基层党组织思想建设中存在着包括缺乏有效的活动、部分党员思想具有保守性、党性出现偏差的问题，同时根据这些问题提出了完善企业制度、加强经济建设、推动文化建设等改进方法，通过这些方法，可以为企业基层党组织思想建设提供一些改进思路。

基层党组织 企业思想建设 享乐主义

引言

在推进“两学一做”学习座谈会上，习近平总书强调要抓住“关键少数”，要抓实基层支部，来保证广大基层党员发挥先锋模范作用，因此，要加强基层党建工作，才能使企业的基层党组织更好的促进企业经济发展、文化进步。但是在现实中，有些企业基层党员缺乏自身约束，产生了拜金思想、享乐主义等负面思想，对企业来说危害巨大，因此，要树立企业规章制度，积极宣传正能量，来转变这些负面思想。

一、企业基层党组织思想建设的重要性

思想建设是企业基层党组织建设工作中非常重要的部分，加强基层思想教育工作能够推动企业的进步，指导企业在市场经济下发展，企业基层党建具有鲜明的党性和服务性。党的十八大报告提出，要加强基层党组织建设，通过基层党员的教育管理，能够更好发挥基层党组织团结群众、服务人民的作用。贯彻落实好党的政策方针，加强企业基层党组织建设能够使基层党员作风清廉、不断进步，更好的为人民服务。因此，要加强企业的基层党组织建设[1]。

二、企业基层党组织思想建设存在的不足

（一）缺少思想建设的活动

现如今，企业的基层党组织缺乏有效地思想建设活动，主要表现在两方面：（1）缺乏思想建设。例如，调查人员对某企业进行调查时，询问基层党员关于企业是否开展相关思想建设的活动，都讲解了什么思想的时候，有些基层党员回答开展了，但是不清楚具体内容，有些员工回答没有开展，还有些基层党员不清楚开展思想建设活动有什么意义等等，这能够充分说明，思想建设活动在企业基层员工中的缺乏。导致这种活动缺乏的原因是有些党员认为基层党员的主要任务就是工作，不需要进行思想教育，并且思想建设活动很耗费企业的物力、财力，也不能起到立竿见影的作用，也就导致基层党组织不能落实“经济思想两手抓，两者都要硬”的方针政策。（2）活动具有形式主义。在开展思想建设活动过程中，有的基层党组织上级命令下达才开始行动，而且活动的内容也非常空泛，没有教育意义[2]。

（二）部分党员思想存在着保守性

企业中，基层党员的思想存在着一些保守性，无法与时俱进，主要表现在三个方面：（1）竞争意识不强，有些基层党员安于现状，缺乏发展战略眼光，不能通过现代化的管理手法将企业更好融入市场，也不能用长远的眼光看待企业，这会给企业造成发展障碍。（2）缺乏主观性。有些企业的基层党员却缺乏主观能动性性，上级部门颁布的什么命令，就按照要求僵硬的去执行，无法做到将政策和企业自身的发展状况结合起来，顺应不了市场的需求。例如，某煤矿企业，年平均采煤量位居全国前列，但随着煤矿资源的日益枯竭，上级政府颁发《有关于保护生态环境 减少煤炭资源开发文件事宜》，来禁止煤炭乱开发。该企业的基层党组织熟读了相关文件后，决定企业转型，减少煤矿开采，来响应政府号召。该企业的基层党组织决定将公司转向环保方面发展，但是由于公司的缺乏相关设备和资金，无法继续，从而导致转型失败。同时转型所浪费的时间，也延误了煤矿开采的进程，导使企业效益大幅缩水，员工收入降低，企业出现营运问题。发生这种情况的原因在于基层党组织曲解了上级文件意义，不能将之和企业自身情况相结合，而采用了刻板的方法，使企业面临困境。

（三）部分党员出现党性偏差

部分党员出现党性偏差，主要表现在两个方面：（1）缺乏法治意识。有些企业的基层党组织不能贯彻落实民主意识，在一些决策方面，往往很多人不敢去表达，将党所赋予的权利浪费，就像习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习会议上所指出的：“新形势下，必须下大气力解决一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题”。因此，按照习近平总书记所指示，党员缺乏法治，会直接影响民主建设。（2）存在着抱团观念。有些企业中的基层党员会拉帮结派，将和自己亲近的人组织起来，统一思想。当发生利益冲突时，就号召“小圈子”的人站在自己这一边，事实上，这种做法是不对的，这不仅会影响党在普通员工心目中的形象，还会影响公司利益，造成矛盾对立。

三、企业基层党组织思想建设问题的改进策略

（一）建立健全有关思想建设的制度

健全的制度能够促进党的思想建设，因此要注重相关制度的完善，主要体现在两个方面：（1）教育培训的制度完善。基层党组织通过优化机制，加大保障方面的投入，来调动企业基层党员的学习兴趣，在不断完善学习机制的过程中，要引导基层党员的思想不断进步，丰富个人的内涵，杜绝享乐主义等思想，同时也要贯彻落实马克思主义思想中国化的方针，培养基层党员的公仆意识、忧患意识，做到用知识武装大脑，才能在企业发展中不断创新。例如，不同企业的党组织可以联合在一起，举办“学习马克思主义，加强自身思想建设”的学习班，动员所有的基层党员参加活动，为期一周，同时在学习班结束后，党组织要举办思想辩论赛，来巩固员工思想学习，并设立“坚定的马克思主义思想者奖”奖品和奖状，来激发员工的参与。（2）完善监督机制。企业的基层党员思想如果要建设好就要完善监督机制，通过将机制纳入企业的规章制度中，来实现监督作用。基层党组织要通过党内民主，做到批评和自我批评，加强清廉建设，也要完善评估考核机制，不定期抽查员工思想情况，进行考核，将考核的成绩和奖励挂钩，同时，还要加强群众监督的作用，将基层党员的思想情况、工作情况等置于群众的监督下。

（二）经济发展和思想建设同步进行

基层党组织要坚持党员的经济效益和思想建设共同发展，主要体现在三个方面：（1）树立科学发展目标。基层党组织要不断的发展企业经济，来增加员工收入，引领企业走向又好又快的经济发展道路。例如，在某些经济欠发达地区的企业，党基层组织就要发挥重要作用，要大力引进投资，提高基层党员对于市场经济的认知，在思想建设过程中，要提出“脱贫致富，走向小康之路”的发展目标，来激发基层党员的干劲，促进基层党员的思想转变，带动企业发发展。（2）加强创新。有些企业受制于道路、水电设施等原因，阻碍了发展，这就需要基层党组织结合企业实际发展状况，创新发展道路，可以将企业资本运营或者股份制等方法，壮大企业自身经济，也可以引进外资、技术等方案来发展私营经济。（3）在企业经济发展过程中，基层党组织要充当先锋，挖掘企业自身长处、吸引人才、资金，制定正确的企业发展战略，促进企业经济实收，增加员工收入，同时也要搞好党群关系，构建企业和谐氛围[3]。

（三）通过思想建设推动企业文化发展

积极的企业文化能够推动基层党员思想进步，因此，企业要树立一个良好的文化氛围，就要做好两个方面：（1）抵制封建文化，宣传先进文化。企业的文化能够对基层党组织产生深刻影响，封建的官僚思想能够阻碍企业的现代化发展，想要摆脱封建传统的束缚，就需要运用马克思主义为指导的先进文化，来替代腐朽的落后文化。企业要做好先进文化传播，就需要在基层党员的党性教育外，对现有观念，例如官僚主义、宗教之上、权术谋论等去其糟粕，运用具有中国特色的社会主义理念管理企业，如平等、法治、共同富裕等积极先进思想，同时要通过文艺汇演等方法，来营造企业自身的文化。（2）抵制西方腐朽思想。西方社会拜金主义、享乐主义等腐朽的文化，能够给企业的广大基层党员造成不良的影响，严重地腐蚀党员的心灵，因此，企业基层党组织要坚决抵制腐朽文化，利用宣传画等形式，来进行西方腐朽文化的危害讲解，来加深基层党员的认知，提高分辨优劣文化的能力。

四、结束语

综上所述，通过以上方法能够解决企业基层党组织思想建设的问题。在此基础上，通过完善教育培训制度、设立比赛的奖品和奖状，能够培养基层党员的公仆意识、激发党员的主动性，同时，通过提出“脱贫致富，走向小康之路”的发展目标、运用长远的眼光看待问题，能够激发基层党员的干劲、促进企业经济实收，增加员工收入，因此，企业的基层党组织思想建设非常重要。

[1]张进.加强企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径[J].企业改革与管理,2016,05:172-173.

[2]王洪胜.浅议企业基层党组织思想建设存在的问题及改进对策[J].法制与社会,2008,36:186+190.

[3]裴战梅.浅析企业基层党组织建设存在的问题及对策[J].民营科技,2015,10:256.

石慧（1984.9-），女，湖南衡阳人，专业：中共党史。