自主管理:促进高中班级管理的有效途径
2017-06-30王关仓
王关仓
(山东省聊城市莘县实验高级中学)
摘 要:在高中班级管理中实施自主管理措施,能够有效提高班级管理效率,不仅能提升学生的集体意识,更能培养他们的社会责任心。高中生拥有一定的自律性和自我约束意识,所以在高中班级管理中实施自主管理措施比较容易,并且只要方法正确,那么就能有效地管理班级。主要通过对高中班级自主管理实施的研究,让班级管理的效率更高,使学生在健康自由的学习氛围中学习和发展。
关键词:自主管理;班级管理;有效措施
高中时期的学生正处于身心发展的重要阶段,无论是思想还是行动都比较活跃,他们不愿意被教师过多的约束,对于传统的教师班级管理模式更是有抵触心理。所以实行高中班级自主管理模式是很有必要的。所谓自主管理,就是教师“放手”不管学生,让学生自己管理自己,从而增强他们的集体意识和社会责任感。以下就高中班级管理实行自主管理的有效方法进行研究。
一、建立自主管理组织结构
要想在高中实施自主管理策略,就要在班级中建立起自主管理组织结构。让学生有秩序、有组织地进行班级管理。建立自主管理组织结构需要学生和教师的共同努力,把班级的管理组织结构建设好,做到管理人员各司其职,班级里的每一个学生都参与到管理当中,为班级管理贡献自己的力量。
实施高中班级自主管理,可以建立自主管理的结构,让每个学生都参与到管理当中。如可以设置班长(管理整个班级事务)、厅长(管理班级图画展示区域)、台长(管理讲台)、所长(管理班级卫生情况)等等一系列的“长”,给予学生管理班级的权利。在这些“长”上面还有“领导”,那就是督察员,负责监督这些“长”的工作情况。如发现台长对讲台的管理不好,督察员可以商议,解除台长的职务,重新任命其他学生为台长。班级中全班同学享有最高的管理权,如果在管理过程中有哪一个管理员的管理不到位,全班同学可以开班会商讨惩罚对策,而不称职的管理员要无条件接受惩罚。
如此一来,每个学生都参与到了班级的管理当中,他们各司其职,在各自的管理岗位上尽心尽责,将班级建设成为一个优秀的班级。
二、确定班级管理共同目标
一个班级想要发展,一定要有明确的班级管理的共同目标。班级想发展成为什么样的班级是由班级管理目标决定的。所以,在学生自主管理班级的过程中,一定要确定班级管理的共同目标。让所有学生都朝着同一个目标努力,使班级发展成为一个优秀的班级。所以,确定班级管理共同目标在班级管理中是非常重要的。
在实行班级自主管理时,可以确立一个共同的目标。如把班级发展成为全年级最优秀、最先进的班级,在每个学期结束时都能评上最优秀班级的称号。为此,每一位学生都要努力,每一位学生都是班级中的一份子,为了班级的共同目标而努力。如有些班级管理人员除了做好自己的分内事,还主动帮助其他学生分担管理工作。如生活委员因为身体不舒服,无法给班级添购班级用品,班长知道情况后主动提出分担任务的要求。所以在班级自主管理中有了明确的管理目标,就会激发学生的集体荣誉感,使学生愿意为班级的集体荣誉做出努力。
明确的班级管理目标可以指引学生向好的方向发展,把班级的发展牢记在心,也摒除了“事不关己,高高挂起”的心态,开始关心班级的发展情况。这样对于培养学生的集体荣誉感和社会责任感是很有帮助的。
三、制定科学的班级管理制度
学生的管理经验、能力毕竟不足,如果没有科学的班级管理制度,那就更难管理下去了。所以在实行班级自主管理中,制定科学的班级管理制度是非常有必要的。科学的班级管理制度是班级自主管理顺利发展的必要条件。缺少科学的班级管理制度,即使是再优秀的管理人才,都不能把班级管理好。所以制定科学的班级管理制度是建设优秀班级的最重要的条件之一。
无规矩,不成方圆,班级制度能约束各个管理人员,让他们在管理过程中有参考。班级管理制度要落实到每一个管理事项中,比如制定班级的日常工作制度、班级的纪律制度、班级卫生制度、班级学习制度等一系列制度,在制度实施的过程中,每一位学生都有权利提出修改意见,完善各项制度,让学生在学习、管理中都能按照制度有序进行。这样学生根据科学的班级管理制度进行班级管理,就会慢慢地提高管理能力,把班级建设成优秀的班集体。
在高中班级管理中实行自主管理是未来的班级管理趋势。只要在实施自主管理过程中让学生充分掌握管理权利,让每一位学生都参与到管理当中,并且做好自主管理的各项工作,那么就能有效地提高高中班级的管理效率,培养学生的集体荣誉感和社会责任感。
参考文献:
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[4]徐雅楠.淺谈高中班级管理的学生自主管理[J].考试(教研版),2012(6):189.
编辑 高 琼