“刮骨疗毒”还要对准腐败新变种

“老虎”官做得再大也会落马，“苍蝇”犯的事虽小也会被查，“狐狸”再狡猾蹿到天涯海角也难逃反腐斗争密织的恢恢天网。这就是十八大以来反腐败斗争呈现出压倒性态势的具体体现。

不可否认，反腐利剑高悬，腐败分子望而生畏，曾经明目张胆的腐败现象被极大遏止住。可这并不是说明，中国的官场就清澈见底了，干部队伍建设就真的让党和人民都放心了。社会上滋生腐败的温床还在，一旦条件成熟，那些意志不坚定、精神境界不高的干部，很可能依然会铤而走险，顶风作案。

为逃避打击、监察，今后的腐败活动不仅会更加隐蔽，在形式上也会花样翻新。比较常见的：一些地方吃喝玩乐的“四风”问题穿上了“隐身衣”、躲进了“青纱帐”、打起了“游击战”，给我们的纪检监察干部发现问题、查找腐败蛀虫出了新的难题。这就要求纪检监察机关反腐倡廉工作能够关口前移，及时捕捉腐败现象的新特点、新规律，让敢于以身试法的腐败分子无处遁形。

曾经有这样一种说法特别荒谬，即经济建设与贪污腐败应该是“比翼双飞”的，如果打击了腐败、狠刹四风，就会严重危及GDP。试想，当一个地方的经济秩序因为腐败问题被搞乱，企业长期被吃拿卡要所困扰，群众对官场不信任甚至导致难以调和社会矛盾的产生，都会不折不扣地成为制约地方经济发展的拦路虎。而一个风清气正、充满服务意识、深受老百姓拥护的地方政府，才能真正为一个地区经济持续稳定繁荣提供最坚实的保证。

贪官少了，庸官惰官却没有少。这是反腐高压态势下一直存在的官场顽疾，也是当前阶段群众反映比较强烈的廉政问题之一。现实中，仍然有不少干部没有摆准位置，思想和行动上与中央的要求存在较大差距，进而导致“因为捞不着钱，所以就不服务”“因为怕出事，所以就不干事”等错误观念的滋生蔓延。更有甚者：竟称“是反腐败导致干部不作为”，有意混淆视听，抹黑反腐败斗争。针对这种传统腐败行为的衍生品，纪检监察部门亟待拿出新的治理对策，并将整治矛头精准定位在三类人身上：一种是对中央反腐心存异见、满腹牢骚，妄议中央的；另一种是不敢担当，为官混日子，害怕干事冒风险的；还有一种是专把困难矛盾往外推的，怠工观望的。

“基层干部的腐败是最具离心力的腐败”，目前在许多基层岗位这样的“蝇贪蚁害”仍然存在，而对中央和上级的政策执行打折扣或执行走样却正是这拨人的“强项”。这就要求我们的各级组织人事部门要能够真正深入基层考察干部言行思想，与同志们打成一片搞调查研究，为基层发现任用真正德才兼备的好干部。

“关键少数”在反腐斗争中还亟待发挥更大的作用。针对腐败问题敢于较真儿的人很少，碍于情面怕得罪人的人还很多，相互“红红脸、出出汗、咬咬耳、扯扯袖”的反腐风气离我们似乎还很遥远。在党内政治生活中突出“关键少数”，就是要發挥优秀领导干部和先进模范的表率作用，把标杆立起来、把“范儿”亮出来，一级做给一级看、一级带着一级干的上行下效正向效应应当早日形成。