专科颜色标识在手术室腔镜器械管理中的应用探讨

施红英

【中图分类号】R472.3 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851（2017）05--01

近年来，随着医疗水平的不断发展，腔镜技术的不断完善，手术过程中腔镜器械的使用频率明显上升，已成为了手术室中常用的器械，因此，对于腔镜器械的管理非常的重要，直接关系着手术的成功与否，随着手术室腔镜器械的重视度的上升，专科颜色标识的应用，能够有效的提高手术室腔镜器械管理安全性[1]。为探讨专科颜色标识在手术室腔镜器械管理中的应用效果，特选取手术室和26名护理人员作为此次研究对象，报道如下。

1.资料与方法

1.1 临床资料

选用2015年3月至2016年3月期间医院的手术室与13名护理人员作为对照组，实施常规的手术室腹腔镜器械管理，通过对专科颜色标识的相关知识学习，选取2016年5月至2017年5月期间医院的手术室与13名护理人员作为观察组，护理人员均为女性，对照组年龄在23-46岁的范围，平均年龄为（32.14±1.05）岁；观察组年龄在23-45岁的范围，平均年龄为（32.05±1.15）岁。两组在年龄等方面的基本资料进行组间比较，差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

对照组实施传统的器械管理，每次手术用完后，均应杀毒灭菌处理，严格避免产生器械感染的情况。

观察组在对照组管理的基础上实施专科颜色标识，措施为[2]：①颜色的选用：红色表示为普外科，蓝色表示为妇科，黄色表示为泌尿外科，绿色为五官科，桔色表示为脑外科，白色表示为胸外科，紫色表示为骨科。②标识的方法及部位：对于各类专科的器械进行数字标识，分为“1、2、3、4……”等，腔镜器械的表示全部标记在器械的手柄位置，定期对各器械的表示进行檢查，发现模糊，掉落的表示及时进行修正处理。

1.3 指标观察

观察两组平均手术时间、护理人员满意度评分、管理质量评分情况。护理人员满意度评分采用问卷答题的方式对护理人员进行调查，当场回收所有问卷，回收率为100%，总分为100分，分数越高，表示管理越好，反之，表示管理越差。管理质量评分采用管理质量自评量表进行评估，总分为100分，分数越高，表示管理质量越好，反之，表示管理质量越差[3]。

1.4 统计分析

将相关的研究数据录入excel表格之中，用SPSS18.0软件对此次研究得到的相关数据实施统计分析，用（±s）来对此次研究中得到的相关数据计量资料进行表明，用对此次研究中得到的相关数据计数资料进行检验，P值<0.05，表明此次研究中得到的数据有一定的统计学意义。

2.结果

2.1 两组平均手术时间、护理人员满意度评分、管理质量评分情况

观察组的平均手术时间、护理人员满意度评分、管理质量评分为（72.15±10.05）h、（92.54±1.45）分、（93.54±2.45）分，对照组为（120.14±12.02）h、（81.24±2.45）分、（92.54±2.04）分，观察组平均手术时间明显更低，护理人员满意度评分、管理质量评分更高，组间比较，差异存在统计学意义（P<0.05）。

3.讨论

手术室腔镜器械比较多，种类和科室均不一致，在对其进行管理的过程中，极易造成混淆，分类措施的现象，同时，管理人员缺少对相关器械的认知度，极易造成处理错误，因此，对手术室腔镜器械进行专科颜色标识的应用价值是非常大的[4]。

本研究中，通过对手术室腔镜器械管理中实施专科颜色标识，根据红色表示为普外科，蓝色表示为妇科，黄色表示为泌尿外科，绿色为五官科，桔色表示为脑外科，白色表示为胸外科，紫色表示为骨科的原则，能够准确的区分各个科室的器械，在区分各个科室的基础上，实施数字表示，能够准确的区分器械的使用情况，因此，对于手术室腔镜器械管理质量的提升有着极其重要的作用[5]。

综上所述，专科颜色标识在手术室腔镜器械管理中的应用效果非常好，相比于传统的管理，明显缩短了手术时间，提高了护理人员的满意度和管理质量，值得推广应用。

参考文献

[1] 陈小萍，圣小平，康宣琴.精细化管理在腹腔镜手术器械管理中的应用[J].江苏医药，2015（6）：737-738.

[2] 丁瑞芳，耿明珠，王春玲，等.信息化病理标识在手术室标本管理中的应用[J].护士进修杂志，2016，31（6）：526-528.

[3] 严文萍，张婷，郝晶，等.细节护理管理联合心理护理对手术室腹腔镜器械准备差错率及零部件遗失率等的影响[J].国际精神病学杂志，2016（6）：1132-1134.

[4] 赵国娜，李铁军，杨景艳，等.生物膜清洁剂在手术室腔镜器械清洗中的效果观察[J].中华现代护理杂志，2016，22（8）：1170-1172.

[5] 李晓芳，朱国雄，郭志红，等.达芬奇机器人手术与传统腔镜手术护理配合的比较与启示[J].中国实用护理杂志，2016，32（14）：1115-1117.