多彩宝创业记

文 当代贵州全媒体记者 付 松 张 凯

多彩宝创业记

文 当代贵州全媒体记者 付 松 张 凯

有这样的团队，有这样一群为梦想奋斗的人。对于未来，多彩宝团队已有清晰的规划，而且已经有一套成熟的应对方法。

“我们在路上，梦想在天空飞翔，青春在这里成长……”这首原创歌曲，出自贵州本土一个年轻的互联网创业团队——多彩贵州网旗下的多彩宝互联网+益民服务平台。

这个诞生于国有体制的团队，从5个人起步组建项目组，两年间发展到如今39人的规模，用户突破50万，运营业务覆盖全省，年交易额达3亿元，正成为贵州大数据发展一支不可忽视的生力军。

“小黄楼”的永恒记忆

2014年7月1日，在喜迎建党93周年之际，贵州也迎来网络传媒发展历程中具有里程碑意义的一天——多彩贵州网有限责任公司正式揭牌成立。没有办公楼，多彩贵州网租用贵州日报社一栋老楼的第二层，作为临时办公场地，开始了互联网传媒事业和产业的发展。因为临时办公的老楼外墙是黄色，大家都称之为“小黄楼”。

为了事业和产业的发展，多彩贵州网董事长晏世忠在第一次党委会上提出，在做好宣传事业的本职工作外，必须大力发展互联网大数据产业。

2014年7月14日，5个人组成的多彩宝项目组在“小黄楼”的一间只有12平方米的小办公室里正式成立。

多彩宝项目的初衷是为全省居民搭建一个线上缴纳水、电、燃气等生活费用的“一站式”互联网民生服务平台，缓解老百姓“缴费难、排队难”等问题，实现“数据多跑路，百姓少跑腿”的智慧生活。当时，在全国也没有类似的省级平台。

多彩宝项目团队成员交流工作体会（吴 洋/摄）

凭着三张A4纸的策划方案，多彩宝项目组得到中国农业银行贵州省分行227万的“天使投资”。正是农行资金的投入，多彩宝项目开启了自己的发展历程。

互联网发展日新月异，为了解决平台建设中的实际问题，多彩宝团队很快建立了学习分享的机制和氛围。项目负责人令狐昌林说：“学习是互联网的生命，面对不断发生的变化，多彩宝需要在不断的学习分享中走出一条路子来。一个人学习太孤单，只有人人学习，人人分享，才能让大家都有收获，团队才会充满活力。”

大学毕业就进入电台，做了多年编辑记者的夏杰，从多彩贵州网内容中心调入多彩宝项目组，成为团队初创成员之一。“平台技术的搭建，我们联系了杭州一家公司来做，但业务的接入要由我们一家一家去谈，开始起步很艰难，甚至经常吃闭门羹。”夏杰说，他从新闻行业转行做运营，开始不适应，但为了平台早日上线，硬着头皮也要干下去。

同心共筑“多彩”梦

2015年2月6日，经过半年时间筹建，多彩宝1.0正式上线，同时推出了PC端、手机APP缴费渠道。随着业务发展，多彩宝团队也从“小黄楼”搬到了位于贵阳紫林庵的租用办公场地，团队陆续增加到12人。

因为项目刚起步，产品功能和体验并不完善，业务的拓展和接入进展缓慢。2015年夏天，平台发展遇到了瓶颈。“技术上受制于人，业务接入难度大，缺乏有力的资金支持，加上周围也有一些质疑的声音，当时真想不干了。”对于多彩宝团队来说，那是一段最迷茫、最忧郁的日子。

为了完成平台建设之外的经营任务，证明团队存在的价值，2015年9月，多彩宝团队的12个人聚在一起讨论对策。因为只有3个月时间，大家都没干过销售，急得像热锅上的蚂蚁，最后商量决定卖茅台酒。团队初创成员之一的吴婷深有感触，当时团队里柔弱的女生都像男生一样，自己开私家车搬酒送酒，甚至有人还怀着身孕加班工作，但大家一心只想完成任务。

然而，因看不清未来的发展方向，一心想实现自身价值的另一名初创成员王晓航，向团队提出辞职。“我辞职是经过认真考虑的，但大家的挽留让我更加迷茫，委屈地跑到露台嚎啕大哭。”目前已是多彩宝市民卡事业部总监的王晓航是当时最年轻的骨干人员，刚从中山大学毕业即加入到多彩宝团队。“当时大家给我分析贵州发展大数据的机遇就像是一列刚出发的火车，在有座位的时候你不抓住机会，等你再回头就全坐满了人。”她说，后面辞职的念头平息了下来，不想错失发展的大好时机，但最重要的是这个团队感动了她。

在迷茫中摸索，在摸索中成长。多彩宝平台业务接入有了新的进展，交易也开始呈现快速增长的态势，团队开始积极思考未来发展的可行路径。

有迷茫也才会更奋进，晏世忠和时任多彩贵州网纪委书记王芳亲自带着项目组的同志奔走杭州等地，四处找融资、找风投。终于，浙江的一家风投公司愿意出价2500万购买部分股份。

奋斗中实现价值

“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”2016年，对于多彩宝团队来说，是发展转折之年，也是幸运的一年。

经过一年多的摸索，多彩宝团队决定从产品和技术上对平台进行全新升级，业务范围从单一的生活缴费向政务服务、生活服务等领域延伸。为解决技术研发受制于人的难题，多彩宝决定组建自己的技术研发团队。

2016年8月份，在大学期间就开始创业，被媒体称为“贵州乔布斯”的技术牛人焦明，正式加入多彩宝团队。“从来面试开始，我就觉得这是个做实事的公司，不光崇尚互联网思维，而且团队学习氛围非常浓厚，这正是我理想中的团队。”焦明通过观察，认为多彩宝开展的业务与老百姓息息相关，他希望能通过技术实现业务的完善，进而实现自我价值。

焦明加入后，多彩宝快速组建了10人的研发团队，着手对平台进行2.0版的升级。“在多彩宝，自己的潜能不断得到激发，自己的边界也得到不断拓宽，这才是实现自我价值的最佳途径。”王晓航自豪地说。

如今，多彩宝团队已增加到39人，业务也从线上服务平台延伸到线下“市民卡”工程的建设，正组织实施产品3.0版系统升级，多彩宝3.0按照“服务+资讯+社区”模式设计，将为全省合作机构和用户提供更有价值的服务。

“有一次出差与一个机构谈业务，几经波折终于找到负责人的办公室，负责人见我第一句就说‘请走’，但为了达成合作，还是笑脸相迎，不能因为个人的情绪影响公司形象……”

“所有的辛苦都是值得的，我唯一的梦想是自己的青春不被辜负，在每一天的日常工作中修行，不断成长，不断学习，为多彩宝用户呈现一个有温度、有诚意的产品……”

“之前一直在美团、搜狗这样的国内知名企业工作，我丝毫不觉得多彩宝和这些平台的团队氛围有什么差异，一群热血的青年在一起做自己喜欢的事情，这是一件很快乐的事……”

有这样的团队，有这样一群为梦想奋斗的人。对于未来，多彩宝团队胸怀理想、步履坚实……

（责任编辑/付 松）