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探索党校教育“三维一体”新模式

2017-06-11冀春艳

新教育时代·教师版 2017年13期
关键词:三维一体新模式

冀春艳

摘 要:为贯彻落实中央加强党员发展和管理工作精神,切实提升党员管理水平,对进一步构建系统,科,有效的流动党员管理新模式进行积极探索。

关键词:党员服务网络 党员教育管理 新模式

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央励精图治、奋发进取,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军,党和国家事业发展焕发崭新光彩。

问题与成就同在,忧患与喜悦并存。一个时期以来,党内政治生活出现了亟待解决的突出矛盾和问题:信念动摇,思想僵化、固守本本,脱离群众、腐化堕落、违法乱纪,乃至结党营私……部分党员干部身上滋长的“毒瘤”呈蔓延之势,造成极其恶劣的社会影响;党内监督也存在着主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软等显著不足。

想要提高我党党员的凝聚力和战斗力,树立坚定的信仰和政治立场,拥有明确的奋斗目标就必须从教育、管理、服务方面下手,三管齐下,为党员的成长和发展提供全方位的保障,确保培养出的党员同志都是信仰坚定、立场明确、全心全意为人民服务优秀党员。

为达到这一目的,可以从以下方面着手:

一、把好党员教育关,让党员的思想理论体系“站得住”

1. 搭建平台,提高思想认识。

推进”创先争优”主题实践活动,秉承“有则改之,无则加勉”的原则,开展批评与自我批评,鼓励全体党员畅所欲言,切实提高党员的思想认识、参与党内事物的积极性和主动性。通过召开党支部党员座谈会等,让党员就本支部党内事物提出自己的见解和想法.建立健全党员需求调查制度,及时掌握党员的思想动态,工作和生活上的期待和需求;建立健全党内谈心制度,深入了解党员思想生活状况,及时发现问题、解决问题,确保党员思想良性健康发展,确保所有党员不掉队,共同进步.

2. 创新制度,凝聚人心。

建立健全党内探访制度,做到“五必访”,即党员生病、住院必访,思想波动时必访,工作、生活有重大困难必访,退休党员必访,党员无故不交纳党费或不过组织生活必访.

建立党员帮扶基金,用于补助因年老、体弱、患病、伤残以及遭受严重自然灾害或遭遇重特大事故等原因的党员.

思想支配人的行动,知识决定人的行动是否具有理论支持,所以,只有思想认识提高了,理论体系全面了,党员的行动才能符合我党对广大党员的最根本要求。

二、把好管理关,让党员的行为管的住.

1. 强化党员党内政治生活管理

习近平总书记就在《认真学习党章 严格遵守党章》一文中提出,“要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,敢于坚持原则,勇于开展批评和自我批评,带头弘扬正气、抵制歪风邪气”。此后,他接连就严肃党内政治生活发表重要论述,党内政治生活这个大熔炉真正“热”了起来……“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞”。党中央一边持续强调夯实理念堤防,进行思想建设;一边建章立制严格政治规矩,厉行制度探索。从2012年12月作出“八项规定”,到修订《巡视工作条例》;修订《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,到出台《问责条例》。与此同步,一系列抓铁有痕、踏石留印的行动以雷霆万钧之势扎实推进:贯彻落实“八项规定”,開展党的群众路线教育实践活动,有力整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风;坚持“老虎苍蝇一起打”,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;倡导“三严三实”、推动“两学一做”,强化党内学习教育、提高党员党性修养……通过全党上下不懈努力,党风、政风和社会风气为之一新,党心民心进一步凝聚,得到全党全社会高度认同。

2. 坚定理想信念宗旨,提高政治觉悟。

中央巡视组发现的突出问题是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,有的干部党建常识测验连“四个全面”、“五大发展理念”都答不全。政治意识淡漠,搞政治虚无主义,党内政治生活必然失去坚定正确的政治方向,党的领导就会被削弱。严肃党内政治生活的根本任务是增强理想信念的坚定性,确保全党思想统一、步调一致,提高凝聚力和战斗力。理想信念宗旨决定了党的政治纲领和政治主张,是共产党人的灵魂。

3. 党员工作生活要有原则性。

惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针,批评和自我批评是保持党的肌体健康的锐利武器。造成管党治党宽松软的首要原因是使命意识弱化,丧失了忠诚与担当,批评和自我批评刀枪入库。有的领导干部搞好人主义,对问题睁一只眼闭一只眼,明明知道身边的领导干部问题严重,却不向党组织报告,有的在干部被审查了还说“感到很意外”,有的则采取“马后炮”的方式向组织反映早就发现的问题。共产党是先锋队,要有战斗性和强烈的责任担当。我们党之所以能够自我净化,靠的就是批评和自我批评。有了矛盾和问题就要摆到桌面上,对同志负责、对党的事业负责,开展真诚的思想交流和交锋。批评和自我批评不能积攒到一年一次的民主生活会,要随时随地开展,抓早抓小、见人见事,使红脸出汗成为常态。

4. 探索自我监督的有效途径,形成监督合力

历史和现实都证明,解决党自身存在的问题,根本要靠强化自我监督。党的执政地位决定,在党和国家各项监督制度中,党内监督是第一位的,党内监督缺失,其他监督必然失效。党内监督是党的建设重要方面,目的是坚持和加强党的领导。要把党内监督和人民群众监督结合起来,形成发现问题、纠正偏差的有效机制,推进治理体系和治理能力现代化。

信任不能代替监督。党组织赋予领导干部权力,既是信任、培养,更是考验。现在有的党组织对“权力就是责任、责任就要担当”认识不深,只讲信任不讲考验,忽视在管理监督中培养。信任就是考验。领导干部从接受权力那一刻起,就肩负着党的重托和沉甸甸的责任。职位越高权力越大、背负的信任越多,风险就越大、责任就越重,越要严格监督,考验其忠诚干净担当。信任和监督、自律和他律辩证统一,没有监督的信任就等于放任。绝对的权力导致绝对的腐败,不受监督的权力是极其危险的,这是一条铁律。要把“信任不能代替监督”这个理念,体现在选人用人、制度建设和日常管理上,把监督的螺栓拧紧,把制度的篱笆扎得更牢,使领导干部心怀敬畏和戒惧,时刻感受到责任、考验和约束,确保手中的权力真正用来为人民谋利益。

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