基于怎样开展海外项目基层党建工作研究
2017-05-15李媛阳海云
李媛+阳海云
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)04-000-02
摘 要 改革开放以来,随着中国经济水平的不断提升,以及国力的持续增强,使得国内越来越多的企业开始尝试走出去,到国外建立企业。那么,到了国外以后,由于公司还是属于中国,因此在管理上也出现了一些问题,特别是这些身在国外的企业,如何发挥党组织的战斗堡垒作用,对党员如何管理,这是这些身在国外的中国企业共同面临的问题。本文就通过分析这个现象,研究这些企业海外项目部如何发展自身的党建工作,希望给这些正在困惑的企业提供一些借鉴。
关键词 开展 海外项目 基层党建工作
在贯彻国家走出去战略的过程中,这些成功走出去,并为国家公共事业做出重要贡献的国企,是我们的骄傲。但是,在实际发展过程中,由于远离国内的大环境,政治思想工作就显得非常重要。因此,要加强这些企业的党建工作,对社会主义的发展是非常重要的。本文就是通过分析海外项目开展党建工作的情况,阐述发挥党员带头模范作用的重要性,并提出了强化海外项目基层党建工作的具体措施,以便为其他企业开展海外项目党建工作提供借鉴。
一、建立海外项目基层工作小组,实现党组织的全面覆盖
这些走出去的中国企业,在国外经营时,他们的海外事业部都非常重视基层党建工作,因此,项目走到哪里,中国的党组织基层支部就开展到哪里,这些都是我们能看到的事实。
我们都知道,中国企业遍布世界的各个角落,因此,中国海外项目部结合当地的特色,灵活的建立了党组织支部,将党的精神贯彻于实际工作和生产过程中。而且在日常的管理过程中,始终要求党员发挥带头模范作用,给其他的职工做好表率,这些远离国家的党员,也确实在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,展现了当代党员的风采。中国企业通过在国外设置了多个海外党支部,基本上实现了党组织的全覆盖,做到了哪里有基层群众哪里就有党组织,充分发挥了党的战斗堡垒作用。
为了更好的监督海外项目部的党建工作,这些海外项目部党委定期通过电子邮件或者视频会议的方式,将学习落实党的精神的材料或者工作上报给企业总部,这样不仅有效监督了海外项目基层党建工作的具体开展情况,而且还有利于提高他们的党建水平,弘扬国家正能量。
二、发挥党员的模范带头作用,提高党员的思想素质
在开展海外项目基层党建工作时,要明确定位,细化各项工作方针,并结合当地业务的实际情况,规范管理海外党建项目。对于海外项目党建工作来说,他们的重点有几个方面,一是,要认真传达、学习并落实国家和党的各项方针政策,结合当地的实际情况,开展各项具体工作;二是,由于职工远离祖国,背井离乡,党支部要以人为本,主动关心职工思想状况,并有针对性的对职工进行思想教育工作,鼓励职工做好各项具体工作;三是,要定期开展党员活动和教育,通过这些方式来提高党员的思想觉悟,以便更好地发挥党员的带头模范作用;四是;重视培养人才,发现人才要积极吸收到党员的队伍中来;五是,要入乡随俗,尊重当地的政治、经济、文化及宗教等风俗,保证自身的人身和财产安全;六是,要与当地其他企业、政府及人民搞好关系,树立良好的企业形象,为国家争光。
三、结合当地实际情況,因地制宜的开展党建项目
与国内相比,海外项目部的党建工作则更加错综复杂,因为它面对的是不同政治体制、文化背景以及宗教信仰,对于别的国家的这些精神产业,我们可能有别的想法,但是我们要保持足够的尊重。这就要求我们,在开展实际党建工作时,要从实际情况出发,创新工作方法,采用灵活多样的方式来开展这项工作。充分发挥海外项目党组织的优势,使其真正的推动海外项目党建工作的良性发展。
首先,“两学一做”精神是当前党建工作的基础,因此,我们要认真贯彻实施,并充分发挥党组织的优势。在具体的工作中,我们要根据海外工作的实际情况,将其工作重点和总体思路确定下来,并认真贯彻实施。海外项目部要紧紧围绕生产、群众等要素开展党建工作,并积极解决工作中遇到的问题。
然后,要认真开展各项活动,发挥党组织的模范作用。在海外工作的职工,经常会因为思想或者一些情绪,导致精神上懈怠,这种精神对于开展工作是非常不利的。因此,这时候就要发挥党组织的作用,通过开展形式多样的活动,提高职工的士气,温暖职工的心灵,并鼓励职工好好工作。以此来调动员工的工作积极性,这样才能使员工深切地感受到党组织的温暖。
最后,要关心职工思想动态,开展多项互帮互助活动。对于这些出国在外的职工来说,有人跟自己聊聊心里话,也是一件非常幸福的事情。在这种情况下,党组织就要发挥这方面的作用,通过开展谈心交流活动,给这些远离家乡的职工一丝丝温暖。在谈心的过程中,要根据职工的具体情况,有针对性的开展思想教育工作,这样才能让职工更加全心全意地投入到工作中去,为国家奉献。
四、强化海外项目党建工作的具体措施
(一)完善海外项目基层党组织建设
完善海外项目基层党组织建设,不仅可以为将来的各项具体党建工作打下坚实的基础,而且还可以使其发挥党组织的战斗堡垒作用,更好地为职工服务。海外党建管理工作相对较为复杂,可以采用“一拖几”的项目管理模式,形成“党总支,党支部,党组织三级党组织,这样更有利于各项活动的开展。通过建立的各级党组织,可以在日常工作之余,开展多种形式的活动,丰富职工的业余生活,使身在海外工作的员工能够感受到党组织的温暖,这才是在海外项目部设置党组织的初衷。
(二)以人为本,营造和谐温馨的工作氛围
作为党组织,为职工解决生活和工作难题,发挥组织的协调作用,这是它的基础功能。这主要包括,在实际工作中,要服务号职工,为职工提供较好的生活条件,改善他们的居住环境。同时,还要提供一切便利条件,使其能够跟家人沟通,满足他们的精神需求。在此基础上,还要不断地完善职工的休假制度,在国外工作已经很辛苦,定期要让职工能够回家跟家人团聚,这样才是比较人性化的做法。
(三)党组织要做好协调工作,营造良好的外部环境
在海外开展工作室,要充分尊重当地人民的生活、文化以及宗教习惯,定期开展培训,使海外项目工作部的员工也能了解,避免发生不必要的误会。我们也要积极去适应当地的生活习惯,与他们开展多种方式的交流活动,是当地人民能够感受到中国人民的友好。这样一旦在人生地不熟的地方发生意外情况,更容易得到当地人民的帮助,这对于我们来说是非常重要的。再者,还可以通过培训当地职工的方式,使他们也能参与到当地基础设施的建设中去,提高当地的就业率,改善人民的生活。这样做不仅能更好地与当地人相处,还能节约企业成本,实现经济的良性发展。
五、结语
对于海外项目基层党建工作来说,这是近年来才兴起的新课题,在前期的发展过程中也存着较多的问题。但是,随着海外项目在国外建的越来越多,基层党建工作也应该更加重视,否则将会影响中国在国际上的形象。为此,我们要采取多项措施来加强海外项目基层党建工作。首先,要充分认识到企业党组织的重要性,并发挥其重要作用;其次是将党建工作放在任何工作的首位,并将党建思想融入到工作的各个层次;最后项目经理必须要真正参与到党建工作中,关注党建工作的各个方面,这样才能真正管理好海外项目的党建工作。同时,我们还要不断的与时俱进,结合海外工程项目的新特点,创新工作方法,适应当地的生活及工作环境,进一步推动海外项目基层党建工作的进一步提升。
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