提高工会女工工作效率刍议

周卉

【摘要】文章阐述了新时期工会女工工作的内容和原则，分析了其现状，提出了提高工会女工工作效率的策略。要提高工会女工的思想认识，完善工会女工的工作制度，丰富工作内容，创新工作方法，提高工会女工的综合素质。

【关键词】工会女工；工作效率；提高策略

在新形势下，疾控中心要想取得更好更快发展，应该做好工会女工工作，激发她们的热情，充分调动各种积极因素。这样有利于调动工会女工工作的积极性，让她们努力为疾控中心的发展做出贡献。但目前工会女工工作存在不足，需要采取完善的策略，以调动他们的热情，更为全面的掌握女工思想动态，有效开展各项工作，推动疾控中心更好更快发展。

一、新时期工会女工工作的内容和原则

1、内容

工会女工工作效率的提升，需要提高女工的思想政治素质、科学文化素质、组织管理能力。新时期由于新情况、新问题不断出现，这对疾控中心工会女工提出更高要求。因此，必须完善疾控中心工会女工的工作内容，建立完善的教育学习体系，为提高女工的综合素质奠定基础。疾控中心工会女工的工作内容多种多样，主要有管理理论、马克思主义理论教育、求真务实与改革创新精神教育等。这些内容相互依存，不可分割，对提高女工的综合素质具有重要意义。工作中必须采取有效方法，加强疾控中心工会女工对这些内容的学习。

（1）增进与员工的联系，改进工会女工的各项工作。通过思想政治教育，掌握相关理论知识，加强自身修养，能进一步增进疾控中心工会女工和广大员工的联系，加强相互交流，有利于采取措施解决员工面临的困难。另外还能促进女工的作风改进，密切与员工的联系，采取措施帮助员工排忧解难，赢得员工支持，促进疾控中心工会女工的工作效率提升。

（2）改进中心的工作态度，为疾控中心发展做贡献。疾控中心工会女工是开展各项工作的重要力量，也是新思想和新观念的汇集地。随着信息更新和传播速度加快，各种思潮对员工的影响越来越直接。在这样的情况下，不断研究新情况、新问题，采取各种措施，增强工会女工的科学文化素质和思想政治素质，发挥他们在工作中的带头作用，可以促进工会女工提高自我，改变作风，为疾控中心发展做贡献。例如，南京疾控中心注重改进工作态度，提高工会女工的工作效率，取得良好效果，获得省、市工会、妇联等相关部门颁发的五一巾帼标兵、巾帼岗位明星、“百名巾帼科技创新典型人物”、“杰出女性”等多项荣誉。

（3）为开展工会女工教育实践活动做好准备，促进疾控中心各项工作顺利进行。加强中心工会女工的工作对工作顺利开展具有重要作用。为促进工作效率提升，必须全面把握实际情况，有针对性的采取措施，推动女工工作的顺利开展。要提高工作效率，必须提高女工的综合素质，通过采用有效措施开展全方位，多层次调研，更为清楚的掌握员工基本情况，明确工作中的突出问题。为采取措施，提高疾控中心工会女工的工作效果奠定基础。

2、原则

工作原则对中心工会女工的工作开展发挥指导作用，坚持这些原则，有利于各项工作顺利开展，促进工作效率提高。具体来说，这些原则包括实事求是、改革创新、科学发展的原则，坚持优质服务、保持工作特色、促进中心和谐发展的原则，以人为本，积极主动的依法维护女职工合法权益的原则。开展中心工会女工工作时，要以这些原则为指导，促进工作效率提高，促进疾控中心发展。

二、新时期工会女工的工作现状分析

1、工会女工工作内容有待完善

疾控中心工会女工的工作比较系统和复杂，当前一些领导对该项工作认识不够，思想存在偏差，没有采用有效措施，忽视有效开展疾控中心工会女工的工作。甚至没有建立完善的机制，工作内容不完善，制约工作效率提升。

2、工会女工工作方法缺乏创新

开展工会女工工作时，沿用传统方法，主要形式为现场授课、集体学习、活动形式缺乏创新等。方法和手段单一，内容单调，甚至枯燥无味，难以提高工作效率。

三、新时期提高工会女工工作效率的策略

1、提高工会女工的思想认识

疾控中心工会女工的工作是非常重要的内容，相关领导应该重视该项工作，采取有效措施，健全完善工作制度，加强硬件设施建设，推动工会女工工作顺利开展。要充分调动工会女工工作的积极性，促进疾控中心更好发展和运营。

2、完善工会女工的工作制度

例如，以巩固促深入，全面推进各项创建工作。继续深入开展“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”、“五一标兵示范岗”、“三八红旗集体”、“民主管理先进单位”、“劳动关系和谐单位”等创建活动。另外还要继续落实深化民主管理制度。落实职代会闭会期间工作制度；强化中心工会联系点制度和女工委员会的作用；落实中心工会委员会会议制度；加强职工代表对职代会提案的学习，提高提案质量，做好职代会后的提案落实情况的督促检查工作。

3、丰富工会女工的工作内容

中心工会女工的工作内容要不断丰富，除开展中心管理、思想政治教育、求真务实精神、改革创新精神教育等内容外，还要注重结合疾控中心面临的新情况和新形势，不断丰富工作内容，促进女职工工作有特色、有亮点。例如，积极开展“巾帼建功”，争创各类巾帼示范岗，在中心营造建功立业，学先进、争贡献的正能量的氛围；积极主动参加上级工会组织的各类技能竞赛。加强全体职工的技能培训l活动，拓展培训范围和培训方式，每年开展1-2次的培训活动，活跃职工文化生活，营造温馨和谐的氛围，为中心建设发展凝心聚力，更要关爱女职工，做她们的知心人、贴心人，依法维护、实现和发展好女职工的合法权益和特殊利益，为她们排忧解难，减轻工作生活上的负担，使她们的工作与生活多姿多彩。

4、创新工会女工的工作方法

结合新形势和新情况，探索新方法，使工作方法不断发展与创新。例如，发挥工会文化建设主阵地作用，开展系列主题教育活动，组织女职工参观博物馆、历史名人展、观看电影和各种智力竞赛，促进中心文化建设。结合中心的工作職能，开展各类竞技比赛，并以全民健康方式为主线，开展中心全面健康运动，以自身行动向市民宣传健康理念的公益活动等。

5、提高工会女工的综合素质

注重工会女工的思想政治教育，促进她们综合素质提高。工会女工要加强自身修养，明确自己的角色和任务，有效开展日常工作。政治立场和政治信念要坚定，思想品德修养要进一步提高，工作作风要得到改善，让广大员工对中心工会女工的工作满意度不断提升。同时，工会女工的整体素质提高，工作将会取得显著成效。有利于激发疾控中心的活力，促进中心更好和谐发展。

四、结束语

疾控中心的运营和发展，应该正确定位工会女工的角色，明确工作任务和工作内容，更好开展日常工作。此外，为促进工会女工的工作效率提升，让她们为中心发展做出贡献，还要采取改进和完善对策。加强教育培训，提高综合素质，实现工作方法创新，促进工作水平提升和疾控中心更好更快发展。