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浅析国有企业纪检监察工作中的问题及对策

2017-04-15

福建质量管理 2017年18期
关键词:纪检监察国有企业部门

(陕西法士特汽车传动集团公司 陕西 西安 710000)

浅析国有企业纪检监察工作中的问题及对策

淮敏娟

(陕西法士特汽车传动集团公司陕西西安710000)

国有企业是我国经济发展的支柱型产业,保障国有企业纪检监察工作科学、公正、严明就是为国有企业健康发展保驾护航,而面对新形势下国有企业混乱、腐败频发的现状,国有企业的纪检监察工作也面临着前所未有的考验,本文重点分析现阶段国有企业在纪检监察工作方面存在的问题,并试找出今后国有企业纪检监察工作发展的相关对策。

国有企业;纪检监察;问题;对策

随着社会经济的不断发展,国有企业的体制不断的发生着转换和改革,管理阶层以及相关领导人面对金钱和权利的诱惑,走向犯罪的深渊,这不仅对国有企业的发展带来了不良影响,更关乎着国有企业的生死兴亡。面对这样的社会形势,国有企业的纪检监察工作的健康与否,直接关系到国有企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此,国有企业在纪检监察工作方面一定要正视所面临的问题,提出有效的改进措施,以期在国有企业的发展中做好“把关人”的角色。

一、国有企业纪检监察工作存在问题

1.廉洁文化氛围不浓

目前在国有企业内部,国有企业纪检监察部门内部的廉洁文化氛围不够浓厚,不论是从上级领导还是从下级工作人员,对于纪检工作没有明确的认识,纪检部门内部对于廉洁文化宣传的轻视、淡化甚至忽视,直接导致了纪检工作人员对于自身责任的认识不清,长此以往,直接导致了纪检工作人员对于纪检工作态度消极,职业倦怠。国有企业领导以及企业高层管理人员由于对党性廉洁的认识不够,导致他们对于纪检工作没有足够的敬畏,从而在犯罪边缘铤而走险。

2.执行力弱

国有企业的纪检工作往往是在政策制定层面非常严谨,而在实际的执行过程中,漏洞百出,这使得很好的政策在最终的实际应用中效果大打折扣,不能够发挥预期的效用。因此,想要让国有企业的纪检监察工作落到实处,必须严格的按照“六项纪律”的高要求,高规格执行。纪律是执行的的必然使命,国有企业想要始终在激烈的市场竞争中立于不败制度,就必须要有一支纪律明确,严格执法的纪检监察队伍,对于国有企业违纪现象必须严惩不贷,以严格执法为己任。但是我们不能忽视的是目前国有企业“纪法不分”的现象还是普遍存在,对于一些违纪处理,由于缺乏法律的保障,使得纪检监察的最终目的难以达成。

3.工作方法不合理

纪检监察部门由于在国有企业内部存在以及其工作性质的特殊性,使得纪检部门的工作人员在工作时难免会遇到阻碍。例如,纪检部门的工作人员在执行纪检监察权利的时候,方法欠妥,没有做好被调查这的工作,就会出现被调查相关人员不配合纪检部门的工作,或是教唆、暗示下级工作人员不予以配合。这种问题不仅仅是国有企业内部的问题,同时也是纪检部门工作方式、工作程序、工作制度的问题。当然,现阶段,很多的国有企业的领导层对于纪检工作的不理解,没有从根本上认识到纪检工作的重要意义,这也是纪检工作难以有所进展的一个原因。

二、国有企业纪检监察工作改进建议

1.加强廉洁文化建设

国有企业纪检监察部门在建设廉洁文化过程中,必须提升廉洁文化宣传的影响力,重视廉洁文化宣传的作用。通过对于廉洁文化的宣传和教育让纪检工作人员从内心深处认识到,纪检工作的重要意义,让国有企业的领导和高层管理人员从根本上对于纪检工作树立正确认识,对于纪检法规法纪产生敬畏之心,达到懂法、守法的目的。树立优秀纪检执法人员作为行业榜样,以真实的案例和个人先进事迹来感染和影响整个纪检监察团队。重视廉洁文化的警示作用,纪检监察部门内部应该定时定期的开展廉洁文化现场宣讲,完成从实际践行到思想境界的有效衔接,利用警示标语以及宣传栏等方式将廉洁文化建设工作渗透于日常工作和生活中。

2.提升工作人员执法能力

目前,国有企业的纪检监察部门的工作人员的素质可谓是良莠不齐的,这严重的影响了国有企业纪检监察队伍的建设,更甚者对于国有企业的长远发展造成阻碍。因此,提升纪检监察部门工作人员的执法能力对于国有企业的发展具有深远意义。首先,对于纪检部门的工作人员要按时做思想政治以及党政廉洁教育,让“为人民服务”、“秉公办事,严格执法”等宗旨和信条时刻根植于心;其次,时刻审核纪检队伍,致力于建设出一支拥有先进思想,正确态度的纪检队伍;再次,纪检工作人员不能缩在企业的壳子里,要和人民群众保持联系,提高执法能力,发挥执法效益。

3.落实纪委监督

纪委的监督能够让国有企业的纪检工作朝着更为科学合理、公正严明的方向发展。纪检部门要从内部抓起,通过制度、方法、人员、机制等一系列的监督,达到提升自身工作能力的目的。同时,还要在组织内部竖起廉洁自律的作风大旗,从上到下,从里到外全面监督,确保纪检工作落到实处,国有企业利益得到长足保护。

[1]刘月明.我国国有企业改革中的腐败问题研究[D].河北师范大学,2016.

[2]祁莉蕙.国有企业纪检监察监督体制改革初探[J].新西部,2016,10:66-73.

[1]郭晓东.国有企业纪检监察工作转职能的思考与对策[J].管理观察,2015,02:61-62.

淮敏娟(1986.11-),女,汉族,陕西宝鸡,纪检监察,大学本科,陕西法士特汽车传动集团公司。

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