加强和改进大学生宿舍管理的思考

(武昌理工学院 湖北 武汉 430000)

加强和改进大学生宿舍管理的思考

冯吉

(武昌理工学院 湖北 武汉 430000)

高校管理体系主要是教育管理和宿舍管理两大类，教书育人固然是高校教育管理体系的重要内容，但是创造和谐美好的舍风更有利于促进大学生身心的健康发展，有利于学生养成良好的生活习惯，健康的思想品质，树立正确的人生价值观，从而更轻松的达到教书育人的目的。就目前高校宿舍管理的现状发现，我国大部分高校都存在大学生管理工作上的难题，这些管理制度上的漏洞是现今高校管理的工作人员亟待解决的问题。因此，高校管理部门应该不断思考研究，加强和完善大学生的宿舍管理，实现“人性化”的管理，建设积极向上的健康宿舍文化。

大学生；宿舍管理；管理制度的思考

大学生的宿舍是学生放松情绪和精神的场所，是学生求学在外的另一个家，是一个生活起居具有一定隐私性的空间，学生在宿舍的生活质量是衡量宿舍管理情况好坏的量尺，现如今大学生频频爆出的恶习种种，看似是大部分学生的自身素养欠缺，行为习惯的养成的不足，其背后也与高校宿舍管理不够合理，不够人性化，规章制度不够完善，学前教育不到位等因素有关[1]。

一、 现今社会形势下高校大学生宿舍管理上的现状

社会发展迅猛，高校的管理体系不断在深化改革，其大学生的宿舍管理手段，内容也应该与时俱进，不断创新，为学生提供更人性化的服务，建设优良的舍风[2]。新时期的大学生越来越独立自主，有自己的思想意识，所以，从学生的实际情况出发提高宿舍服务质量是目前高校管理工作者的首要任务。

近几年的高校管理改革制定出的宿舍管理体系主要分为综合管理体系和公寓式的管理体系两种模式。公寓式的宿舍管理模式是目前大多数高校都在采取的模式，是新时期宿舍管理的趋势所向，其方式主要是让学生通过宿舍环境，居住人数等住宿条件来选择宿舍，从而缴纳规定的住宿费，然后，学校统一置办基础的生活设备，并在每个楼栋安排专门的宿舍管理人员，进一步对学生进行宿舍的制度化管理。而综合性的管理模式相比来说，在制度管理上更具有强制性，在校住宿的学生必须完全遵守宿舍的规章制度，以此来维护宿舍的正常生活秩序，显然这种传统老套的宿舍管理模式已经不符合多样化的学生了，对此，加强和改进大学生的宿舍管理制度志在必行，管理制度的可实施性也有待提高。

二、 高校大学生宿舍管理制度所面临的问题

就目前的大学生就读状况来说，大数的高等院校在宿舍居住人数的要求上都还达不到一人一间宿舍或者两人一间宿舍，所以，就现实而言大学的宿舍生活还是一个群体性的生活，因此，在管理上要注意促进学生之间建立和谐有好的宿舍人际关系，虽然，学生在一天中百分之六十的时间都在宿舍，但是，在对宿舍的功能定位上不应该只是居住和休息的场所，这样的一个定位太过于单一，对于多样化的学生来说，显然是不符合实际管理情况的，对此，高校在对宿舍生活中学生学习交流，人际关系的搭建，思想文化教育等多项功能未能展现出来，未能得到管理人员的重视，在一定程度上阻碍了宿舍管理制度的全面发展，完善[3]。还有一方面的问题是，在宿舍管理人员的安排配备上略显不足，而且管理人员的综合素质有待培训和提高，每栋楼配备的人员基本上都只是在一到两个人，大部分管理人员缺乏专业性的思想政治教育，心理教育，文化层次较低，没有专业的宿舍管理知识，所以无法全面有效的对学生进行管理和指导，达不到高效，负责，制度化的宿舍管理标准，不利于宿舍文化的形成，学生建立和谐健康的宿舍人际关系和一个需要长期成长的重要场所，也不能给学生一个积极向上的正面影响。而且在大学生宿舍的管理制度上也不够健全，没有一个安全稳定的信息体系，管理人员无法可依，出现管理工作上的疏忽，职能的分散，各部门管理人员之间权责不清，独善其身，管理混乱的现象，在赏罚体制上也没有一个系统化的监督，不能很好的规范管理人员的行为，提高他们认真负责的积极态度，因此，在宿舍管理上呈现出来的效果不尽人意。由此可见，作为大学生学习交流的重要场所，建立健全的学生住宿管理制度和安全稳定的信息体系通道是应该被高度重视的。

三、 有关高校大学生宿舍管理体系的对策研究

在2005年我国就颁布了《普通高等学校学生管理规定》，其要求是学校应当建立健全的学生住宿管理制度，而学生就应该遵守学校关于学生住宿管理的规定，基于对大学生自主和自治意识的重视，也明确的表示学校要以学生为权利主体，而不仅仅是被管理者和被教育者，在管理的过程中要以学生为主体，尊重每个学生的主体性，差异性，在秉承着“服务育人”的同时用更加人性化的管理模式，维护学生的合法权益，并营造和谐文明的优良舍风，减少“人治”行为，坚决抵制粗暴而强制性的管理方式，形成自身的核心观念和价值体系，给学生积极正面的影响，让学生高度的认同和配合宿舍管理的工作者，达到以学生为本的管理理念。

然后是提高宿舍管理者的理论学习和实践创新，所谓理论是一切实践的指导航向，管理者得到了好的理论学习和对实践创新的认识，才能确保相关工作的高效展开并实施落地[4]。借鉴国外的相关管理方法，比如一些欧美国家：通过积极开展宿舍活动，发挥寓教于乐的作用，增强大学生对宿舍的情亲感，营造大学生宿舍的育人环境功能，解决了大学生宿舍功能过于单一的定位，为大学生创造了自主管理的环境条件；在日本，采用企业上的“5S管理”方式(整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面)对工作现场进行管理，通过部分学者研究后，又将“安全”归纳入这种管理方法中，主要是想保障工作人员和被管理者的环境卫生，安全，其工作能有条不紊的进行下去。这种管理方式在一定程度上与大学生宿舍管理的模式有相通之处，值得我国的管理者借鉴学习。

最后是宿舍管理工作者要不断创新管理的内容，方式，重视学生的主体意识，提高服务水平，从而满足新型势下的高校宿舍管理条件，以实际情况出发，不断寻找宿舍安全隐患，提高学生的安全防范意识，并建立一套健全的安全稳定信息系统，保障学生的安全。在宿舍管理部门设立大学生心理咨询中心，时刻关注学生的心理动态，避免外界的环境因素导致学生的人格缺陷，通过宿舍管理人员的正确引导，优化舍风，端正政治思想，提高素养，重视宿舍文化活动的开展，并配合激励式的管理手段，双向的调动管理者与学生积极向上的心态，活动的合理开展也让学生时时刻刻感受到学校对文化素养的培养重视，起到文化熏陶的作用，从而提高管理工作的有效执行。

四、 小结

现如今的大学生已经被90后和95后所占领，他们的思想都比较跳脱，崇尚自由，注重对个人隐私的保护，所以这一些的个性展现都给管理工作者带来了不小的困扰，对此，我们有必要就新型势下的教育局面做出一系列的改革，不能让宿舍管理与思想教育工作脱节，注重于学生之间的沟通和引导，并加强宿舍的文化建设，提升大学生宿舍的凝聚力，从而促进宿舍精神文明建设。

[1]高校学生宿舍管理之于学风建设的思考[J]. 杜晓溪,靳利波.产业与科技论坛. 2017(06)

[2]浅析高校学生宿舍管理的问题及对策[J]. 汪显治,高红梅.技术与市场. 2014(05)

[3]浅谈高校留学生宿舍管理的问题和对策[J]. 袁泉.企业导报. 2013(15)

[4]论学生干部在学生宿舍管理方面的作用[J]. 严超民.产业与科技论坛. 2012(11)

冯吉，武昌理工学院，播音与主持专业1302班。