管理会计在企业中的应用

文 / 周静，安徽省淮南市超限超载检测总站

管理会计在企业中的应用

文 / 周静，安徽省淮南市超限超载检测总站

本文首先从管理会计的相关概念、产生和发展入手，介绍管理会计在我国企业中的应用现状，然后详细地介绍管理会计在企业应用过程中存在的问题，并对这些问题提出解决策略。通过对管理会计在企业中的应用分析，我们可以得出一个结论：促进管理会计在我国的发展是化解管理会计危机的表现。

管理会计;应用;问题;解决策略

1 前言

我国将管理会计与企业管理相结合，使得企业节约成本，减少浪费，降低能耗，但管理会计理论和技术研究方法怎样“洋为中用”，怎么联系我国企业管理的实际需要，仍然是我国企业管理会计改革的重大问题。虽然我国改革开放之后，管理会计的发展比较快，但企业在实际运用中仍然存在许多问题，这也客观上制约着我国管理会计在企业中的进一步推广和应用。

2 管理会计在我国的应用现状

二十世纪九十年代初，随着社会主义市场经济体制的确立，我国会计进入了一个新的发展时期，管理会计理论的研究也进入了一个大发展阶段，其实际应用也有了较大发展。一些大中型企业开始应用管理会计，虽然他们仍处于探索阶段，但他们在学习西方的基础上，不断地深入开展管理会计的研究工作，积极寻找符合中国国情的企业管理方法。

到目前为止，管理会计在我国的发展趋势一直是缓慢上升的，如果照着这样的发展速度，管理会计在我国的发展前景不容乐观。因为目前我国管理会计的应用主要集中在成本会计系统、短期决策、资本预算、标准成本系统、管理控制等领域，它没有在更广的应用范围内突破自身发展。

3 管理会计在我国应用出现的问题

3.1 管理会计自身的问题

3.1.1 管理会计理论体系不健全。众所周知，我国管理会计理论的发展与其实际应用不相符，大多数会计理论不能很好地应用到企业管理当中，这是因为管理会计理论体系自身存在着问题，它没有一套属于自己的完整理论体系。

3.1.2 会计理论发展和实务工作之间存在一定的差距。目前，我国一些管理会计研究者仍然停留在对一些理论研究和国外文章的翻译上，虽然他们进行了大量的理论研究，但他们没有将会计理论与会计实务相结合，使得会计理论和实务工作相脱节，最后造成了一定的差距。

3.1.3 借鉴成份多，创新成份少。管理会计传入我国将近四十年，大多数理论是借鉴西方的理论并在此基础上发展的，它自身并没有什么创新，同时我国管理会计没有结和中国具体发展，只是一味的效仿西方企业，没有自己的成份。

3.2 管理会计应用的内部环境问题

3.2.1 管理会计人员素质较低。目前我国许多企业采用管理会计方法，使得管理会计在企业中的应用得到迅速发展，但是其发展仍然处于波动起伏的阶段，前景堪忧。据国家会计专业人士的调查，我国虽然有大量的财务会计人员，但他们中的大部分人缺乏管理会计素养，对管理会计知识的掌握仍不到位。

3.2.2 能够真正应用管理会计的企业很少。我国企业在应用管理会计上存在着明显的差异：一是地区性的，二是类型性的。目前，我国一些应用管理会计思想的企业主要集中在东南沿海地区或者是一些外贸投资企业，而广大的中部地区、西部地区或者中型、小型企业对管理会计的应用极为罕见，这与我国的地区经济发展程度、管理会计教育、企业领导不懂管理会计知识等方面都具有一定的联系。所以由此得出结论，管理会计在我国只应用于部分地区、部分企业，管理会计在地域的发展极不平衡。

4 我国的解决对策

4.1 管理会计自身问题的解决办法

4.1.1 完善管理会计理论体系和国家法律法规体系。我们还需要借鉴西方的理论知识，结和中国的具体国情，不断地发展和完善管理会计理论。

我国虽然颁布了许多法律法规，但是在经济全球化的冲击下，我国的法律法规仍不全面，甚至在实际应用中还存在一些权力大于法律的问题。不完善的法律法规体系不仅会导致一些企业出现有法不依的局面，而且还会严重破坏企业的法律形象，这就阻碍了管理会计在我国企业中的实践与应用。所以，我们应该大力完善法律体系，创造一个良好的竞争环境，为管理会计在企业中的应用打开一个新局面。

4.1.2 管理会计理论和会计实务相结合。与西方的发达国家相比，我国企业应用管理会计的不仅案例少，而且应用水平也很低。所以，我们要把管理会计理论和实务相结合，利用西方的管理会计在理论上和实务上相结合的突出案例，将会计理论的研究成果迅速的融入到企业当中去，使企业能够迅速地运用到新的研究成果，获得较大的经济收益。

4.1.3 发展战略管理会计。即使在我国企业应用管理会计过程中，各种创新成份较少，但我们仍然有追求创新的权利和机会。及时的联合企业管理和战略，是发展管理会计的一种新的创新方法。战略管理会计是把企业的外部环境和自身的内部环境相结合，为企业的经营提供决策依据，不断的适应社会经济的发展，以此来获得经济效益和市场竞争力。

4.2 内部环境问题的解决办法

4.2.1 注重培养企业职员的领导意识。我国政府、企业、个人等在工作应聘的过程中可以适当的增加管理会计知识，将员工的管理意识应用到工作当中。经过一些观测研究表明，如果企业领导管理人具备一些管理会计知识，他们就会顺其自然地考虑会计人员在预测、决策、规划、预算等方面的作用。同时，我们还需要建立适当的社会约束机制，或者用一种行政手段提高企业领导人重视管理会计在企业中的应用，例如在企业的重大决策过程中，特别是在项目投资决策重大问题上，可以适当的应用管理会计的一票否决制方法。

4.2.2 大力发展企业，扩大经营规模。由于我国经济发展不平衡的特点，管理会计在企业中的应用出现了分散的局面。所以，我国需要扩大东部地区企业的规模，注重中部地区企业的发展，大力开发西部地区的企业。经济、地区、教育等因素导致中西部地区管理会计的应用很少，严重阻碍了管理会计在企业中的应用。如果管理会计能够真正的应用到企业管理当中，那么我国的经济发展地位将位居全球第一位。

5 结论

管理会计在企业中的应用也是一个复杂而又漫长的工程，要在不断探索的过程中循序渐进。我们需要把管理会计理论和会计实务相结合，找出有效的解决办法，使管理会计在我国得以迅速发展。我国社会主义市场经济处于瞬息万变的状态，管理会计对企业财会信息要做到及时有效、准确无误和完整的处理，使得财务会计决策有用性增强，建立三维角度的企业经营战略，提高企业管理效益、经济效益和核心竞争力。我相信，管理会计终将会被大多数财务人员采用，并且成为我国大多数企业发展的内在需求。

[1]冯巧根. 论管理会计的“中国特色”[J]. 会计之友, 2016(5):123-130.

[2]冯巧根. 对管理会计变迁管理的认识与思考[J]. 会计之友, 2016(2):132-136.