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职业教育需要稳健而敏捷

2017-03-24石成诚

江苏教育 2017年68期
关键词:开发新职教新课程

石成诚

职业教育需要稳健而敏捷

石成诚

严谨的专业建设和课程开发是一项复杂的系统工程,往往要经过需求分析、工作任务分析、课程结构分析、资源准备、教材开发、教学过程分析、反馈调整等许多环节,需要多边合作,周期较长(至少应该在1年以上)。然而,职业学校的特点决定了要满足“产业需要、企业需求”,课程开发不能“以不变应万变”,必须对产业的新需要、企业的新需求、技术的新发展及时响应。

但是,也正是因为产业发展日新月异,等到我们的专业和课程在大费周章后成熟了,有可能相应的需求热度已经大大降温了(甚至可能消失了),相关专业的吸引力也就大大降低了。“过度紧跟”产业变化便存在着巨大的风险。如果开设“自行车专业”(或者“自行车制造与检修专业”,或者“共享自行车运营专业”)这一类专业,不说这种带有“自行车”字样的专业短期内恐怕很难吸引人来报名学习,当“共享单车”热度降温后,专业的吸引力更是难以保证。事实上,产业变化通常只是在原有产业的某一方面发生变化或几个方面融合、结合、整合,所以我们完全可以在现有专业内开发新课程。以“互联网+公共(共享)自行车”这个新产业为例,可以在现有的汽车类专业中开发有关新课程(例如“设计制造和维护”),也可以在电子商务类专业中开发有关新课程(例如“营销和网络维护”),而没有必要马上为自行车开发新的专业。职教的专业建设和课程开发需要“敏捷”,但也不必对产业变化“过度敏感”。

职教专业在建设之初就应该留有发展的余地,保留弹性,为敏捷性“留白”。相应地,专业课程可以分为长周期项目课程和短周期项目课程。长周期项目课程倾向于完成典型产品和典型服务,培养基本功。短周期项目课程用来“补白”,即在不影响长周期项目课程开设和实施的情况下,用来适应新的产业需求,或者弥补长周期项目课程的不足。短周期项目课程不强调长周期项目课程那样严格而复杂的开发流程,可根据产业发展情况自行设计,可以是校本课程或“教师课程”,主要依靠学校或一线教师灵活把握、快速开发,这样易于接受和践行,同时避免匆忙开发全新专业的巨大风险。

G717

C

1005-6009(2017)68-0077-02

江苏省泗阳中等专业学校)

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