企业对职业教育人才培养的需求与思考*

大庆油田有限责任公司副总经理 王建新

六月的大庆，绿意盎然、生机勃勃，在这个美好的季节里，我们十分高兴地迎来了“中国职业教育与石油和化工产业发展对接高峰论坛”在大庆油田的召开。首先，我代表大庆油田党委、大庆油田有限责任公司，向这次高峰论坛的召开表示热烈祝贺，向各位领导和来宾表示诚挚的欢迎和衷心的问候！

大庆油田是我国最大的石油生产基地，为中国工业发展和能源安全作出了重要的历史贡献。从1959年“松基三井”第一次喷出工业油流开始，数万石油大军头顶青天，脚踏荒原，展开了艰苦卓绝的大会战，一举摘掉了我国“贫油”的帽子。57年来，油田经历了石油会战、快速上产、高产稳产和可持续发展四个阶段，已累计生产原油23亿吨，占同期全国陆上石油总产量的40%以上，上缴各类资金2.6万亿元，为国民经济发展做出了重大贡献。大庆油田的开发建设，不仅为国家创造了巨大的物质财富，还形成了一整套开发理论及工程技术系列，先后三次荣获国家科技进步特等奖，大庆油田的发现与开发是我国科技发展史上的重大成果；培育了以“爱国、创业、求实、奉献”为基本内涵的大庆精神、铁人精神，形成了以岗位责任制、“三老四严”“四个一样”为核心的科学管理经验和做法，涌现出以王进喜、王启民、李新民三代铁人为代表的英雄群体；构建了遍布全球的海外市场战略布局，“走出去”进入规模发展的新阶段；建成了功能配套、环境优美的新型矿区，促进了大庆地区经济社会的整体协调发展。大庆油田的开发建设，走出了一条独立自主、探索创新的发展道路，对我国工业发展产生了深远的影响。

昨天的大庆，成就辉煌；今天的大庆，重任在肩。近年来，大庆油田已经进入特高含水开发期，面临着诸多困难挑战，尤其是国际油价急剧下跌，油田效益受到严重冲击。面对复杂形势，大庆人坚信：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。2016年3月，习近平总书记在全国“两会”上指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”这是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对大庆油田的充分肯定和巨大鼓舞，坚定了我们推进发展的信念和决心。

考量历史的要素是贡献和经验，考量现在的要素是状态和水平，考量未来的要素是信念和后劲。大庆虽然是老油田，但绝不是资源枯竭的油田。我们还有近三分之一的资源有待发现，每年新增探明储量都在5 000万吨以上。油田勘探范围在扩大，开发水平在提升，业务领域在拓展，技术实力在增强，一体化优势已经形成。直面矛盾挑战，推进振兴发展，当好标杆旗帜，是新时期大庆人的责任和使命。我们的目标，是努力实现国内外油气产量当量保持在4 000万吨以上，将大庆油田建成面向未来、面向世界的百年油田。

大庆油田要当好标杆旗帜、建设百年油田，离不开高素质技能人才的坚定支撑。人才是经济发展的宝贵资源，也是石油事业可持续发展的根本保证。先进的生产技术、装备和工艺要靠技能人才来掌控，特别是要靠高素质、高技能的人才来应用、传承和创新。目前，油田技能人才队伍的现状是：人才队伍老化趋势明显，技能操作员工队伍规模逐年减小，队伍存在断层，员工60%集中在40岁以上。主体生产工种人员占45%，大量的转岗培训和提升性培训任务艰巨。整体冗员与结构缺员并存，技师仅占技能人员总数的3.5%，人才接续问题突出。当前，第四次工业革命方兴未艾，新领域、新能源、新技术层出不穷；国家油气体制改革不断深化，对传统石油石化产业的冲击前所未有，客观上要求我们必须加快从规模速度型向质量效益型转变，不断提升管理的标准、质量和水平，这对技能员工的素质要求越来越高，对掌握新技术的人才需求越来越迫切，对具有工匠精神和技能的“人才供给”更加渴望。

面对新时期人力资源需求，油田坚持推进人才强企战略，高度重视并紧紧依靠职业教育和员工培训来推动企业的发展，依托职业教育实施人才强企战略成为大庆油田振兴发展的基础性、关键性任务。多年来，通过持续投入和强力支持，大庆职业学院硬件设施和师资结构不断改善，通过实施“职前职后一体化”教育培训改革，目前年培训规模达到5万人次以上。“十二五”至今，累计为油田培训各类人才30万人次，已成为中石油乃至全国具有重要影响力的人才培养机构。同时，职业学院通过学历教育为企业强身健体、补充血液，累计培养了以大庆新铁人李新民为代表的12万名优秀的石油石化技能人才，有效地改善了队伍结构、促进了企业发展。

大庆油田的振兴发展，迫切需要职业教育与石油和化工产业的紧密对接。近年来，党中央、国务院将加快发展现代职业教育作为重大国家战略，党的十八大报告中明确提出要加快发展现代职业教育。习近平总书记指出：“职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。”今年2月，中央审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。在企业发展步入历史新阶段的今天，职业教育承载着重大的历史使命，对于促进产业工人素质提升，做强做优做大国有企业，成为最可信赖的依靠力量，巩固党的执政基础，具有十分重大的意义，必须抓住机遇、把握趋势、研究政策、与时俱进：要更加注重企业精神的融合对接。大庆油田发展的每个阶段，都是依靠用大庆精神、铁人精神武装起来的过硬队伍，在关键时刻冲得上、打得赢。新形势下，大庆油田职业教育要以“双元制”和“现代学徒制”为抓手，切实把大庆精神、铁人精神与工匠精神深入融合起来，培育出更多的铁人式“大国工匠”；要实现与石油石化产业升级衔接配套。通过制定相关政策、有条件地吸纳职业院校毕业生、增设技能等级等措施，搭建人才多样化成长的平台。企业要将管理规范、技术更新和对人才的新要求及时准确地反馈到院校，使院校更准确地把握企业人才需求的脉搏。院校要研究企业用人标准与个人生涯设计的关联，实现教育过程与生产过程的精准对接，推动技能员工队伍的接续和提升。

各位领导、各位专家、各位来宾，“国以才立，政以才治，业以才兴”，高素质的人才队伍是石油事业发展的根本保证，职业教育更是石油石化行业发展壮大的关键支撑。愿我们携起手来，以本次高峰论坛为契机，加强交流，深化合作，为我国石油石化产业发展做出新的更大贡献。