浅谈如何加强会计管理工作

刘江楠

摘 要 随着社会的发展，会计管理已成为我国一种十分重要的经济管理手段。现如今，我国社会主义体制与改革开放政策下，即使传统的会计管理机制已有所改良和创新，但仍不能满足要求，一些问题不间断地暴露出来。本文从我国当前会计管理制度方面的缺陷入手，分析出现问题的原因并讨论解决方法，从而完善我国会计管理制度，使其适应社会需求，进而实现经济的加速增长。

关键词 会计管理 策略 企业 改善措施

一、前言

目前，我国正处于经济高速发展时期，一支高水平的会计团队是促进企业、地区、省市乃至国家经济发展的重要因素。但是，我国多数企业并没有完整的会计管理制度章程，管理的不合格必然导致各种问题、麻烦的产生。有些单位甚至没有专门设定财会部门，使得管理成了纸上谈兵，管理制度变成了一种表面形式，企业的竞争力也越来越差。虽然部分企业对这种情况具有危机意识，进行了调整和改善，但是财会问题毕竟是一个大问题，仅靠些许企事业单位，要想改善这种情况是非常困难的。既然如此，我们应该如何面对并解决这个可以说是威胁国家经济发展的大病根呢？

二、我国会计管理工作的现状及暴露的问题

作为经济的产物，会计的相关工作及管理制度已经被法律收录。应《中华人民共和国会计法》要求，会计工作要准确无误地反映单位的经济活动状况，使其能够为单位管理者提供真实可靠的信息。现如今，虽然有明确的法律规定，但是我国的情况依旧不容乐观。其中，主要的不足之处大体表现在以下几个方面：

（一）企业单位缺乏对会计工作的重视

现如今，我国会计管理方面仍存在许多纰漏，说到底还是因为企事业单位的忽略和不重视。比如，企事业单位依旧采用传统落后的“家长制管理制度”，对企事业单位内部的会计工作人员未能加以控制，或者在对其进行控制时存在误区。很大一部分企事业单位仅仅注重表面形式，制定了一些实际上可有可无的所谓的“规章制度”，寄希望于用手册及大量文件来实现目标。之所以存在这种局限性的想法，是因为他们觉得加强会计管理工作需要增设更多岗位等人力物力资源，而这样做会加大成本，造成资金浪费。归根结底，还是单位内部对会计管理方面的控制力度不够，意识不到问题并放纵其发展。

（二）部分会计从业人员素质水平有待提高

首先，我国会计从业人员的职业道德规范并不完善。目前，我国能适用于注册会计师的仅有一部参考资料——《守则》，而这唯一的参考资料也存在明显缺陷：一是可操作性差；二是不能很好地反映其职业道德的本质，略显肤浅。

其次，大多数会计人员并没有可遵循的职业道德规范。目前，会计人员的道德意识还处于发展阶段，所以比较放纵。而我国现如今仍没有良好的环境能对会计人员的道德加以支撑，如事务所挂靠体制、政府部门私下搞特权、公司的上市操作与行政事业单位的财务活动无透明度等。在这种环境因素的影响与利益的诱惑下，极易催生会计人员用不道德的手段为自己牟取利益的行为。而那些待审计的国有企业单位的财务报表，则被送到税务局、银行、财政局甚至经贸委等等，因无人注意这些报表的真假，而造成国有企业的审计毫无风险可言，国有企业这块地盘自然就成了社会监督中介结构肆意抢夺的目标。而另一原因则是国有企业在面对众多事务所时，依据自己的口味选择，这种方式也会导致大量会计人员流失或在业会计人员道德沦丧。

（三）部分法律与实际情况不符甚至相悖

在实际工作中，绝大部分单位选择的会计工作方式为“会员委派制度”，这个情况与我国有关法律相矛盾。《会计法》中明文规定，各企事业单位必须设立会计机构，或会计人員及主管人员，若无设置条件，则应委托正规代理机构来代理记账。并且，还规定“会计机构及人员遇到依法而不能行政处理的事项时，应当立即上报单位负责人请求查明原因，并做出处理”。这表明单位负责人的用人自主权已由法律规定赋予了，也就与“会员委派制度”这一说法相矛盾。《公司法》中也有相关规定：“有限责任公司董事会有权力聘任或解聘公司经理，也可以根据经理的提名，聘任或解聘公司副经理与财务负责人，或决定其报酬事项。”实际实行的制度显然与法律规定的完全不符。

（四）大量会计信息失真

决策者会根据会计信息进行决策，因此会计信息真实与否成了决策成败的关键。相关部门曾调查过具有经营权的事业单位，调查分析表明，因各种原因，我国大多数事业单位所提供的财会信息并不能够有效反映出该单位实际财务状况，甚至有些单位存在虚构经济业务等现象。比如，为使单位发展或获取更高利益而掩盖了一些事实和潜在危险，对会计信息进行任意修改，造成了会计信息严重失真，极大地影响了决策的正确性。并且经调查发现，这种现象越来越广泛，非但不利于企事业单位的会计管理工作，也影响了其经济进步，而结果则是有不少企业已经为此付出了巨大的代价。因此，事业单位的会计信息真实与否已成为社会重点关注的对象。

三、对现行会计管理制度出现的问题及其解决方法的讨论

根据上述问题，逐条进行针对性的分析，讨论出的解决方法如下：

（一）加强企业单位对会计管理的意识并建立完善的会计制度

公司会计规定是会计工作运行的基础，是加强会计工作的重要内容。《会计法》《企业会计制度》和《会计基础工作规范》等一系列法规是通过法律渠道解决会计工作中具体问题的有效工具。其不仅加强了会计监督工作，更明晰了会计工作方法，为解决会计秩序混乱的问题提供了有效的法律保障。因此，企业要依据各项法律法规，结合本公司的实际情况，建立健全内部管理制度，制定实际有效的财务会计管理、资金管理、财务收支管理、存货管理、固定资产管理、对外投资管理、成本核算管理、营业收入及利润分配、财务报告和财务分析、会计岗位、会计委派等配套制度。并且，通过一系列制度的制定、完整和实行，有效地对企业财务行为进行规范，加强财务监管工作，遏制财务管理的混乱现象，促使会计基础工作更好地为企业服务。

（二）多方位提高会计从业人员的素质及水平

做好会计基础工作，会计人员的素质是关键所在。而提高会计人员的素质要做好两方面的工作：一是各公司负责人和财会负责部门要重视会计从业人员的职业培训，有计划、有目的地对在岗的会计人员进行系统的培训工作。尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织会计从业人员积极参加学习，使其更好地为公司的财务管理工作作贡献。比如，有些单位规定每月由会计主管组织会计人员学习国家新出台的税收法规、新会计准则等，深入领会政策的内涵，准确理解和全面把握税收法律、新会计准则的内涵，时刻关注税收政策的变化趋势，并结合公司的具体情况有针对性地出考题。这种做法提高了会计人员（下转第页）（上接第页）的专业知识水平，减少了因会计人员自身业务水平限制（如对税收法规政策的错误理解）而做出错误的涉税行为或交易；及时发现了自身财务存在的盲点，避免公司在缴税过程中出现少缴或多缴的现象，防止了恶意的偷税、漏税行为的出现。二是会计从业人员自身应该提高学习自主性，树立与时俱进的学习理念，加强对会计基础知识的学习和理解，以及对政治理论和职业道德规范的领会；深入解读会计职业道德内涵，提高会计职业道德，增强职业责任感，树立良好的职业道德和操守；保证企业财务信息的真实性、准确性、完整性、时效性、公平性。

（三）国家应完善相关法律

当前，我国对会计工作造假的处分多数侧重于经济方面，而不重视行政、法律等方面的处罚；重视单位，轻视个人；重视内部，轻视外部。公司财会造假悲剧的不断发生正是因为处罚力度不够重。举例来说，在发现了偷税、漏税的情况后，往往通过罚款或责令企业补缴税款就了事，当事者根本不用承担法律责任。因此，他们变本加厉地在财会工作方面继续弄虚作假。再者，加强财会管理的法制建设十分重要，要根据实际对会计法等相关的法律条文进行调整，学习、宣传并贯彻落实有关的法律法规，加强处罚的力度，这样才能改善会计管理制度的现状。

（四）紧跟时代的脚步，向会计电算化前进

当今社会，科技不断发展，利用高新技术产业的科技成果已成为发展的必然趋势，会计行业的现代化及会计电算化也同样成为必然趋势。各大高校现已开设相关专业学科，加速了会计电算化技术的发展，主要从以下四个方向入手：一是制定总体规划，有计划、有步骤地引导我国会计事业向电算化转变；二是制定会计电算化的相关管理体制，逐步将会计电算化引向法制化的轨道；三是针对会计软件市场，制定市场管理制度并加强管理，一定要做好软件的评估，推动相关软件市场整体水平不断提高；四是增强人才方面的培养，建立全面现代化的会计团队。

四、结语

会计管理制度方面的改进和更新势在必行。因此，我们应把重点放在其根本上，提高会计人员的素质和工作水平。在满足这个前提后，加大力度宣传会计管理工作的重要性，并紧跟时代发展的脚步，越来越多地运用科技成果来解决会计方面的问题。

（作者单位为中国建设银行股份有限公司河北省分行营业部国际城支行）

参考文献

[1] 白如彬.提升企业会计基础工作水平措施研究[J].财会学习，2016（3）：98.

[2] 沈萍萍.会计基础工作与环境的适应性研究[J].商场现代化，2016（21）：95.

[3] 朱兴华.关于加强会計基础工作的思考[J].吉林省经济管理干部学院学报，2015，29（3）：28-29.