微光城市

张丽娜

两难选择

在经历了一个惊艳的开局之后，湖人似乎又陷入了输球的常态。球队高开低走的表现不禁令人担心，本赛季的紫金军团是否又会像上个赛季一样，成为联盟战绩最差的球队之一。如果这支青年军不能尽快止住颓势，进入季后赛的可能性就会愈发渺茫。到那时，他们惟一能做的也许就是保住今年夏天的首轮选秀权了。而现在，摆在他们面前的是一个艰难的选择：追求超级球星迅速提升战绩？还是继续像如今这样给年轻人成长的时间和空间？

尽管湖人拥有一群年轻球员，但唯独缺少了能够独当一面的超级球星。虽然现在下结论还为时尚早，毕竟并不是所有新人都能有诸如波尔津吉斯、唐斯或恩比德那样惊艳的表现。但是，赛程还未过半，湖人已陆续受到拉塞尔、兰德尔和小南斯等球员的伤病困扰，摆在湖他们面前的形势并不乐观。

对于冲动的湖人管理层来说，典型的做法似乎就是對球队名单进行大换血，用两到三个年轻球员换来一位具有一定知名度的球星，再以他为诱饵，吸引超级球星的加盟。实际上，在新劳资协议的框架下，这样的做法并非不可取。

在目前的交易形势下，湖人想要网罗超级巨星的野心很难实现，毕竟他们叱咤风云的日子已经一去不复返了。实际上，在过去几个赛季中，洛杉矶的吸引力早已大打折扣。大多数球星甚至都不愿意将湖人放到自己的考虑名单之内，比起苟延残喘的没落豪门，他们更愿意选择马刺或勇士。另外，湖人在休赛期陆续签下了罗尔·邓和莫兹戈夫，这也导致球队很难在2017年有足够的薪资空间来签下一个大合同。

也许，湖人的确可以考虑交易年轻球员，以换取至少一名高水准球星的加盟，为球队的未来打下基础。当然，他们必须确保类似罗尔·邓那样疯狂的合同不再出现才行。或许，也可以考虑以相对合理的报价签下一个不错的大个子，从而帮助球队在今夏的自由球员市场上能够拥有更大的选择空间。

不过，主教练沃尔顿却不这么认为。他表示：“只有从内部寻求改变，才能掌控局面，而这也是这支球队正要去做的。我们想看看这群年轻人究竟有怎样的能耐。关于球队的未来，我不想过多依赖于自由球员或交易。”

沃尔顿的话并非没有道理。尽管目前湖人缺少一位招牌球员，但是盲目寻求巨星的加盟对球队的长期发展并没有多大益处。如此一来，就意味着湖人必须做出调整，成为一支高效能团队，才有可能在竞争日益激烈的联盟占有一席之地。这样的做法也许在短期内并不能取得明显效果，但不可否认的是，这支年轻的湖人已经给我们带来了不少惊喜，至少在他们保持健康时，比过去相当长一段时间内的表现要好很多。

残酷现实

沃尔顿为他年轻的弟子们构建了一个有趣的生态系统，让他们既“健康成长”，又不“营养过剩”：本赛季湖人全队有九名球员场均时间超过20分钟，但没有一人超过30分钟；全队有五名球员场均得分超过12分，但没有一个超过20分。当然，这个生态系统并不缺少通常意义上的食物链，只是不像人们印象中那般残酷。四名拥有最高球权使用率的球员中，有三人是球队重点培养的年轻人，分别是20岁的拉塞尔、24岁的克拉克森、22岁的兰德尔，另一位是超级替补，也是球队的更衣室领袖路易斯·威廉姆斯。而在拉塞尔和兰德尔缺阵期间，英格拉姆被提到了首发阵容中，有了更多的表现机会。这一切都是沃尔顿的球队计划：轮转、时间分配、机会均等。

开赛至今，作为湖人队名义上的组织后卫，拉塞尔的表现并不能令人满意。他似乎并不愿意乖乖组织进攻，场均失误率也居高不下，而且十分钟爱跑投，这导致他命中率低下。不过，他还很年轻，有着极大的成长空间。而随着控球及组织能力的提高，他渐渐学会了观察场上形势，适当放慢节奏，在吸引对方主要球员防守的同时思考下一步该怎么做。一旦拉塞尔熟悉联盟那些大个子球员的比赛风格后，他就能够适时做出调整，获得更多的篮下进攻机会。

球场上的拉塞尔很聪明也很狡猾，他会在对手犹豫的当口快速溜进底线，然后送出一记巧妙的内线传球；此外，他对场上形势的判断也越来越果断，明白什么时候该传，什么时候该投。而所有的这些进步，都源于他和队友们大量的场外练习。不仅如此，拉塞尔的无球跑位能力也不错，他在三分线外接球就投的命中率达到了46%。另外，场上的拉塞尔总是能够为持球队友做出很好的掩护，这样一来兰德尔和英格拉姆就能有更好的控球和投篮机会。

在湖人如今的体系中，兰德尔也是十分重要的一环。他在攻守转换中的传球能力极为出色，曾为自家球队贡献过许多高效率投篮。此外，他还能在罚球线外接球然后在有限的空间里完成进攻，颇有格林的风范。开赛至今，兰德尔的表现可圈可点，他能正确阅读场上形势，并及时作出判断。如果兰德尔和南斯能够保持自己高水准的表现，那么他们完全可能跻身联盟最好的篮球组合之一。

而以路易斯·威廉姆斯为代表的湖人替补席，更是这支球队赢球的保障。克拉克森已经完全适应了他冲锋连的任务，不断地杀向禁区，因此他在篮筐附近上篮、勾手和抛投的出手数是职业生涯新高。小南斯的防守意识和篮球智商成了替补阵容的催化剂。他除了能做好教练要求的蓝领工作，也已经证明了自己的运动天赋、篮球意识和本能有能力成为球队未来的一部分。而威廉姆斯作为替补是球队的得分王，他用他的制造罚球和无视防守出手的特技催动进攻，这也是他一直以来在湖人队所做的事情。英格拉姆也许是最不像NBA球员的了。高挑瘦弱的他，投篮命中率只有可怜的34.7%，与湖人的期待值相去甚远。但是我们不得不承认，他的控球能力还是相当出色的。除此之外，英格拉姆在底线的表现也十分抢眼，他的跳投也在持续进步当中。出于个人能力的限制，目前湖人队内还没有人能够一直承担组织进攻的角色，这时候就需要大家各司其职，降低对手对持球球员的威胁。

从现实来说，湖人的进攻的确存在许多漏洞，球员之间不够默契，球的移动不够流畅都是亟待解决的问题。但是，防守的重要性也不能被低估。对他们来说，换位防守也许是惟一的也是最为有效的方式。作为球队后卫，拉塞尔的体型算是十分庞大了；兰德尔和南斯的移动跑位都不错，能够在场上紧跟对手。

但是，要想改变防守劣势将会是个漫长的过程，甚至需要几年时间才能达成。年轻球员的防守能力普遍低下，拉塞尔和克拉克森的掩护配合也十分糟糕；另外，攻守转换也将作为一个重要问题而长期存在。更严重的是，兰德尔在场上的表现往往会受到其情绪干扰，变得极不稳定。有时他会神游天外，有时又会突然觉醒。

大部分时候，湖人的换防都惨不忍睹，因为克拉克森和拉塞尔总是跟不上节奏；在篮板球方面，湖人不仅毫不占优，甚至还有变得更糟的趋势。虽然短期内很难有大的起色，但是拉塞尔和克拉克森之间的化学反应对湖人来说却是十足的好消息。而在尼克·杨回归后，沃尔顿也有了更多的调整球队阵容的方案。

成长计划

自从接下这支年轻的球队的教鞭开始，沃尔顿就一直强调，他不在乎球队的最终战绩——他也承认，考虑到赛季初期艰难的赛程，自己“完全没有想到”球队能打出精彩的開局。他还说，胜利只是“让工作变得更有乐趣”。这一个词又出现了：乐趣。在各种情况下，他们不断地使用这个词语，球队几乎所有人都不例外。

这里必须要提到交流。沃尔顿恢复了球员自由平等的沟通，一些在之前的管理中毫无话语权的年轻球员重新拥有了沟通交流的渠道。但这不代表沃尔顿对传统的教练鸡汤不感冒。他特别喜欢拉里·伯德的一句话，他也曾和球员以及媒体分享过这句话：“别让胜利冲昏了头脑，别因为失败轻言放弃。无论发生什么，别让你的队友们失望。”

“毫无疑问，沃尔顿让你始终坚持为自己负责，为队友负责。”拉塞尔说。沃尔顿在去年四月份与湖人签下合同，尽管当时他还在金州，勇士队还在打季后赛，但他和拉塞尔之间就几乎每天都要进行短信交流，谈论勇士队如何运转，以及湖人队能否借鉴勇士的建队和管理经验。“每个人和他的关系都是100%真诚的。”拉塞尔接着说，“每个人都有发言权，每个人都可以在任何特定的时间说出他们的想法。一般情况下，很少有教练能做到这一点。”

相比于对职业球员独裁式的管理风格，沃尔顿选择了一种更为亲民的执教方式。他经常让他的弟子们在关键时刻自己解决比赛，亲自决定胜负。他坚信这是最好的学习方式，这是他从菲尔·杰克逊那里学到的经验，他也对此深信不疑。沃尔顿还鼓励球员们说出自己的想法，甚至在和教练出现决策方面的分歧时，勇敢地挑战教练。但是批评者们会发出这样的警告：运动员和教练的关系，尤其是他们之间的年龄差距不大时，是件很棘手的事情，教练的权威很容易遭遇挑战。但沃尔顿相信，这就是成长的过程，而对湖人来说，成长就意味着未来。

尽管如此，最年轻的NBA主帅还是强调，球队管理层不停给球员们灌输的信息仍然是每一天联盟都会唠叨的细节，而不是要进入季后赛的激励。拉塞尔证实了这一点。当然，他很希望能打进季后赛，但他也强调，自己在尽力忽略由此而来的压力，而是把关注点放在球队成员“彼此之间的感觉”上。也许这听上去是陈词滥调，但这个陈词滥调无论是在开局阶段，还是在八连败期间，都贯穿始终。

沃尔顿给这支湖人队带来了迅速而彻底的质变。而一旦教练的指导没有起到效果，这个男人总会为球员建立励志自助小组，让他们互相激励，共同进步。想想他们每次暂停后聚在一起不断重复的那句话吧，“我爱篮球”——这句口号一开始可能带点无厘头色彩，但慢慢地就会让人回归到对篮球最初的真挚的爱。无论你认为这种仪式很酷还是很陈腐，它都向我们表明了球队如今坚持的精神和态度。很简单，却很重要。过去不曾知晓，但如今铭记在心。

年轻的球队当然会犯错误，这就是成长的代价，但就如沃尔顿所言，应该给这些年轻人足够的时间，看看他们究竟能给球队带来怎样的改变，而不应该奢望一步到位，更何况，他们已经不再像过去那样有“急于求成”的资本。当然，未来的日子还有待观察，但至少他们变得比上赛季更好了，不是吗？