围绕中心抓党建开创工作新局面

张洁

[摘要]：在国有企业改革的关键时刻，前不久召开的全国国有企业党建工作会议，对加强国有企业党建工作作出了全面部署，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。面对新形势、新要求，基层党组织重任在肩、使命光荣，要切实履行党建主体责任，努力开创国有企业党的建设工作新局面。

[关键词]：国企 党建 发展

一、狠抓党的组织建设，着力提高党组织把关定向能力

要把好方向，就必须要重视和加强党组织建设。首先是要选齐配强过硬的组织。近年来，党内连续开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，以及巡视工作制度的严格执行，都是在不断强化企业党组织建设，着力打造忠诚、干净、担当的党员领导干部队伍，始终保持党的纯洁性、先进性。通过打出的一系列组合拳，党员干部队伍素质得到了提高，党组织的软弱涣散现象得到了改善。其次，坚持基层党组织全覆盖企业生产经营活动全领域。习近平总书记指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。企业的所有生产单元、车间、班组，都要有党组织的身影，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。第三，党的建设是一项系统性、长期化的工程，只有切实落实党建主体责任，树立“抓好党建就是最大的政绩”的政绩观，把党建工作摆上更加突出和重要的地位，更加重视和大力加强企业党的建设，才能全面推进从严治党、强党建企的纵深建设，才能更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，才能更好地形成“企建带党建、党建促企建”的良性循环、同频共振、相互促进。

二、狠抓机制完善与执行，着力增强党组织管大局促发展能力

第一，各级党组织要充分认识企业生产经营与加强党建的关系。切实增强政治意识，始终将党建工作列入重要议事日程，放在心上、抓在手上和落实在行动上。要强化“一岗双责”意识，牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念，自觉做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，避免重业务、轻党建的现象。要切实履行职责，围绕企业改革发展、技术革新、管理创新、安全稳定、职工关心的难点热点问题，理清发展思路，在具体工作中多动脑筋，多想办法，多出点子，创新党建工作的思路、方式和载体，紧紧围绕本单位的中心工作，确定党建工作目标的措施，避免党建工作与业务工作出现“两张皮”的问题。

第二，增强大局观念，坚持民主集中。各级领导班子都是一个集体，一个团队。那么集体中的每一个成员都要自觉遵守这个集体的有关规章制度，自觉讲规矩，有纪律。要有民主观念、集体观念，大事小事勤商量，有事没事多走动。相互之间要多补台、少拆台，多补位、不越位，相互之间经常交心通气，增进了解，促进和谐。各單位、各部门想问题办事情，要跳出本部门、本单位的小圈子，自觉做到令行禁止，下级服从上级，局部服从整体。要认真贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，坚持民主集中制，凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，一律提交领导集体共同研究决策，保证决策的科学性、合理性。

第三，管好用好人才，锻造高素质干部队伍。习近平总书记指出，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。一个好的领导班子，不是领导成员个体功能的简单叠加，而是班子成员个体特长的巧妙搭配。要坚持群体优化的原则，通过科学、合理的排列组合，获得一个素质优良、专业合理、充分协调的班子结构。作为党员领导干部，要自觉加强学习，学习党的系统理论，学习掌握有效的工作方法，学习经营管理的新理念，学习科学技术的新成果，把学习的体会所得转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，并在实践中检验与改进，不断提高领导水平。

三、多层次广领域全覆盖，着力增强党组织保落实能力

第一，强化领导干部作风建设。各级领导干部要在思想、工作、生活作风上突出一个“实”字，每名领导干部都要脚踏实地，多办实事，不搞花架子，要坚持实事求是，讲实话，出实招，办实事，求实效。一个干部就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。要把做好本职工作，提高工作质量，追求工作效率作为衡量是否尽职履责的一个重要标准。领导干部要不断自我加压，加强对党性修养、宗旨意识、政治纪律和政治规矩的学习意识，在工作上认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从业，努力做清清白白做人，公公正正做事。强化对关键人员、关键岗位的监督管理，实行全方位的监督，真正做到企业党员干部的权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。

第二，强化党员队伍建设。通过抓好企业党建工作，保持党的先进性，凸显党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使广大党员的思想认识跟上改革开放时代的步伐，让党员认识到自己负有为抓好企业党建做贡献的责任，主动承担相应的工作任务，关键时刻发挥关键作用，各个方面率先垂范，推动各项工作落实。

第三，坚持依靠群众为了群众的观念不动摇。广大职工群众是企业最主要的组成部分，是企业一切活动的主体。我国企业改革发展之所以取得巨大成就，很重要的一条就是坚持全心全意依靠广大职工办企业。要坚持以人为本，深化民主管理，落实好职工代表大会制度，推进厂务公开，注重听取职工群众意见，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工群众的积极性、主动性和参与性，将企业经营成果和职工经济利益紧密结合在一起，促使职工更自觉地关心企业的经营决策，想法设法为企业排忧解难，努力为推动企业发展获取最佳利益贡献力量。

第四，注重团结和谐共事。各级组织的负责人更要带头做维护大局、加强团结的模范，善于倾听意见，充分发挥班子成员的作用，形成工作合力。班子成员之间要互相尊重、互相理解、互相支持、互相配合。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通，达成一致。什么事情摆在明面儿上，不在背后搞小动作，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话。讲规矩，按规矩办事。班子成员要做到权力不争，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，努力营造精诚团结、和谐共事的局面。这样的团队没有出征就赢得了一半，没有什么难得住的事情。