关于《工会在线》栏目业务现状、问题及对策的相关思考

魏晓玲

摘 要 结合《工会在线》栏目业务现状，客观分析栏目创办中存在的问题和不足，并在此基础上提出一些可行性对策，为其未来的发展提供理论依据。

关键词 《工会在线》栏目；业务现状；问题；对策

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360（2016）22-0136-02

当今社会，电视媒体的竞争日益激烈，可以说是烽烟四起。《工会在线》栏目是由晋中市总工会和晋中广播电视台联合创办的一档“工”字号品牌栏目，自2014年推出之后便以一种本土化、草根化的节目形态出现在观众的视野中，获得了职工们和很多电视台的关注，但是随着栏目的发展，也开始面临不可回避的发展困境，亟待解决。

1 《工会在线》栏目业务现状分析

1.1 抓业务、重策划，积极探索不同报道方式

自栏目创办以来，《工会在线》始终坚持策划在先，立足做到期期有策划，月月有“主打”，栏目运行有序规范。在具体内容上，紧紧围绕各个时期全市确定的中心工作进行全方位、多角度的宣传报道，既全面展示全市广大劳动者的思想、工作和生活状态，又展示全市工会组织工作中的好做法、新经验，形成了《工会动态》《最美劳动者》《活力工会》《“五小”竞赛成果展》《政策解读》等专栏，在传递工会“好声音”，凝聚职工正能量上发挥了积极的舆论引导作用。

在《活力工会》专栏，栏目组紧紧围绕“夯实组织基础，激发基层活力”主题，深入报道基层工会组织在各项工作中的典型经验和先进做法。目前，已播出36期，如《寿阳县总工会：谋福利办实事 做好职工娘家人》《晋中移动公司工会：做企业和员工凝心聚力的“纽带”》《平遥牛肉集团有限公司：全员练兵展风采 比学赶超增技能》等。在《最美劳动者》专栏，突出报道劳动者在一线所取得的显著成绩，先后采访报道过晋中瑞达公交有限公司901路司机张玉柱、太谷县恒达煤气化有限公司余热发电车间主司炉智强、太重榆液液压泵分公司精整工倪宪堂等30余名全国、省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者。在《“五小”竞赛成果展》专栏，紧紧围绕我市工业企业开展的“五小”竞赛活动，重点策划，适时跟进，不仅报道全市工业企业“五小”竞赛活动的前期筹备、开展等情况，更重点对“五小”竞赛活动一、二等奖成果进行了详尽报道。此外，栏目还通过《工会动态》《政策解读》等专栏，报道全市各级工会组织近期的重要会议、重大活动和重点工作，解读各项工会政策。

通过这些彰显特色、展示风采的报道，真实传递出工会组织是职工信赖的“职工之家”，工会干部是职工信赖的“娘家人”，积极弘扬团队协作、无私奉献、爱岗敬业等时代精神，营造出“劳动伟大、劳模光荣”的舆论氛围，有效调动了广大职工的劳动热情和创造活力。

1.2 抓队伍、重基础，着力提升栏目制作水平

在栏目创办之后，《工会在线》积极培育出了多个品牌专栏，节目的广度和深度大大提升，这都离不开栏目队伍的培育。只有一支强有力的队伍，才能保障栏目组始终围绕工会工作亮点，不断打造新的节目精品。也只有做有温度、有深度的精品报道，才能增强节目的吸引力和感染力，为工会工作提供坚实的舆论保证。

为此，栏目组在新的一年会继续巩固成果，改组栏目形态，增加《寻找最美匠人》专栏，以普通劳动者的先进事迹为契机，展示职工技能之长，展现平凡劳动者在平凡岗位上的不平凡业绩。增加《温暖四季》专栏，对我市各级工会组织常态化开展的活动贯穿在“春夏秋冬”每一个时间节点，使之成为工会与职工之间情感交流的“连心桥”。

与此同时，在节目创作手法上，要求采编人员充分运用多种电视表现手法，如同期声、背景声、环境交流等，增强节目的感染力和说服力。要求记者放平姿态、放下身段，无论镜头、文字都要从与观众平等交流的角度，更多的关注一线，关注基层，关注普通职工的生活和情感，传达最基层工会和职工群众的声音。

1.3 抓学习、重创新，切实增强问题解决能力

除了重视报道和制作之外，《工会在线》栏目组还始终坚持加强学习，提高素养，切实提升了节目的发展内动力和对外影响力。每周例会都会分析栏目运行的不足，安排栏目重点选题，以提升栏目宣传报道质量；积极组织栏目组参加全市、全台组织的各类学习培训，提高全体采编人员的政治修养和业务素质；制定完善部门每周定期学习制度，不仅吃透全市的工会工作情况，还要了解全国、全省相关的大政方针，及时掌握第一手资料，并运用到宣传报道工作中。

通过学习，栏目组推出了一大批有深度、有厚度、有温度的新闻报道，从一个个侧面反映我市经济社会和工运事业发展取得的成就，反映我市工会组织服务大局、服务职工积极作为取得的成绩，反映我市广大职工为全市经济社会发展做出的贡献。

2 《工会在线》栏目业务中存在的问题分析

通过一系列举措，《工会在线》栏目取得了积极成效，为提高宣传报道质量奠定了坚实基础。但其中也存在不少问题，主要表现在以下几个方面：一是，仍有相当一部分采编人员自身素质和水平尚有差距，造成对一些政策和方针吃不透，在新闻报道中没能挖深、挖透；二是，满足现状，缺乏创新意识，没有充分调动起栏目组年轻人的创造力和创新性，视野不开阔，思想不解放，易出现以固有思维办节目等，久而久之，观众审美疲劳，从而导致栏目失去了竞争力。这些都极大的阻碍了栏目的

发展。

3 《工会在线》栏目改善业务现状的对策分析

鉴于上述问题，在今后的工作中，我们应做好以下几方面的工作。

一是要对《工会在线》栏目有正确的认识，认识到它不仅是一个栏目，同时也是一个为全市职工群众服务的项目，在制作中要更加关注其服务性，同时明确其服务的主体是职工。

二是采编人员对栏目组提供的学习机会要端正态度，提高自身的业务素质和政治修养。在实际工作中应多研究新闻报道热点和经典案例，锻炼自己对新闻的敏感度，在发现新闻点之后不能泛泛而谈，应对其进行深化的分析和报道，从而提高栏目的关注价值[1]。

三是要重视栏目的宣传，当前多媒体应用广泛，宣传渠道也多种多样，我们应通过多层次联动，多渠道延伸，充分利用各方资源，积极构建新的工会工作共同关注、共同参与的“大宣传”格局，不断提高栏目的影响力，使其成为全市职工的舆论

阵地。

4 总结语

总的来说，《工会在线》栏目以始终坚持正确的方向，宣传社会职工正能量，引导社会主流发展，获得了良好的社会评价以及政府部门的肯定和支持。在今后的工作中，我们要在做好栏目的基础上，明确服务主体，加强栏目宣传，进一步提高栏目的影响力，加强栏目舆论引导作用，使其成为更加强大的工会核心媒体和宣传舆论阵地。

参考文献

[1]范立民.论地方台新闻节目的现状与对策[J].新闻研究导刊，2015（11）：43.