新形势下辅导员工作创新研究

贺宇姣

西安医学院，陕西 西安 710061



新形势下辅导员工作创新研究

贺宇姣*

西安医学院，陕西 西安 710061

在当今，辅导员作为一所高校的重要组成部分，具有管理学生和教导学生，同时引导学生等繁杂工作。随着生活日新月异，大学生的生活观念、价值观、世界观等都在发生着明显的变化。所以，辅导员是否可以正确引导学生走上积极的道路，是否可以对学生进行正确的、科学性的社会思想引导工作，是否可以在这个新形势下对于自己的工作同步创新，显然这是个值得研究的问题。本文主要就新形势下辅导员工作创新的必要性、面临的困难以及改进策略做了一个简单的分析。

辅导员；新形势；同步创新

一、引言

高校作为一个学生人生中关键的成长阶段，从刚踏进高校的那一刻，辅导员就会一直伴随学生到毕业，其中同时需要管理学生的生活、学习，帮助学生尽快适应新环境的同时，还要伴随学生的成长，引导学生走上正确道路，直至学生们走出校门走上社会，成为社会的一砖一瓦。而对于我国经济飞速发展的阶段，高等教育也随着时代的变迁受到了极大的影响，同时学生的心理、生活都不同程度上的发生着质的变化。所以，辅导员需要在这个新形势下创新工作、紧跟潮流，这样才能帮助学生正确的、科学的提高自我，健康的成长。

二、高校辅导员工作创新的必要性

在社会新形势下，高等教育也随着巨变，大学校园在新形势下也正在发生变化。现在的大学生多数为90后，他们的价值观和老一辈人不同，在加上政策的影响，现在的90后大多数独生子女，除近亲属外，亲情观相对淡薄，由于自身又是独生子女，在这样的生长环境里，有一小部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻和独立的思想，而且心智还未成熟、世界观、价值观等等还未定型，很容易受到各种外来因素的影响，对其思想以及品德造成巨大的影响。大学生考上大学，大多数是离开家到一个陌生的环境，内心容易表现出脆弱、孤僻等心思。然而在这个阶段，大学生大多是极其想交朋友，认识新同学的阶段。如果在这个阶段学生得不到满足，学生就极易产生很大的压力，而面对同时极大的学习压力，学生很容易就不知所措，做出不理智的行为。作为辅导员，应该在学生困难的时候紧跟学生，对其做出思想教育行为，引导学生走上正确道路，所以辅导员在这个新形势下，做好工作上的创新，与时俱进，这样才能全方位的了解学生目前的思想状态，随时把握学生的一举一动。

三、高校辅导员工作创新面临的困难

(一)网络的影响

现在的大学生，基本都有经济能力购买一台电脑。在这个信息时代，网络信息传播速度加快，信息量增大，知识爆炸，学生在网络上学习、娱乐的同时，某些色情、暴力等不良信息混入其中，大学生很难分辨其利弊，极其容易沉迷其中无法自拔，辅导员必须对学生的网络生活进行管理，及时发现并纠正。

(二)人才竞争的影响

现在大学生就业成为了很大的一个社会问题，即将走出校园踏上社会的学生们则会面临优胜劣汰的困扰。严峻的就业问题给大学生造成了十分巨大的压力，有些急于求成的学生则会走上弯路，被不法分子所利用，走上违法犯罪的道路。所以这个时候，辅导员对学生的心理指导显得尤为关键。

(三)学生心理素质的影响

现在的大学生大多数为90后，由于计划生育政策的影响，90后的大部分都是独生子女。现在的家庭经济比较富裕，生活条件大多比较优越，然而作为独生子的90后，长辈大多对其娇生惯养，在这个溺爱环境下成长的90后，没有体会过“苦日子”，心智并不成熟，生活也并不是十分独立。在遇到困难时，做不到冷静成熟应对，很容易心态变得消极和焦虑，很容易影响其心理健康。

(四)社会大环境的变化

21世纪是知识经济的时代，各种思想在这个年代发生激烈的碰撞，一些坏思想逐渐侵入了校园，一些学生逐渐形成了一些拜金主义，以个人为中心的思想，严重扰乱了大学生活，影响学生的价值取向和思想观念。导致学生对学习不上心，班级意识淡薄，时常以自我为中心。这就使得高校班级管理工作变得相当的困难，尤其是思想政治工作就会变得更加的艰巨。

四、高校辅导员工作创新的思想基础

(一)改变思维

改变思维是高校辅导员工作的必要手段之一，作为新形势下的高校辅导员，不可以在禁锢于旧教育时代思想，局限于陈旧的理念。而是要依照以人为本的根本性，扭转旧思想、旧观念，拓展和学习新的教育内容，同时多关注大学生的生活和思维。信任和尊重每一位学生，给予学生关系和爱护。辅导员要不断的充实和完善自己，善于与学生进行沟通，了解他们的兴趣爱好和生活需求，让学生感受到平等，因势利导的对其进行思想政治教育。

(二)日常工作的创新

高校辅导员的日常工作，在新形势下，也必须创新，只有新颖的日常工作极其活动，才能紧抓学生的心理，让其感兴趣，乐于参与其中。不断的创立有乐趣、新颖的校园日常活动，大学生才能被吸引，在参与其中的同时，才会被日常活动中所要表达的“正能量”所感染。除此之外，辅导员还可以建立班级管理制度，在创建制度的过程中，要尊重学生的主体性，听取学生的意见，通过民主决议制定出切实可行的班级管理制度，比如班费管理制度、考勤制度等等。

(三)方式的创新

高校辅导员在日常工作的同时，应多关注国家政治时事，紧跟社会潮流。同时多了解大学生平时感兴趣的东西，了解其生活、娱乐、学习上的东西。从而才能具备和学生之间的共同话题，起到带头和示范的作用。

五、总结

在这个新时代下，大学生作为其人生中关键的成长阶段，需要有一个正确的引导人来引导他们走向正途。而新形势下的大学生思想和生活也和以前大不相同，高校辅导员工作的创新也显得尤为重要。做好平常辅导员的日常工作，同时帮助学生心里的疏导和生活上的帮助，帮助其健康的成长从而走上社会，这些工作看似简单实则不易。所以在未来的实践中，高校辅导员应该提高自身工作专业性，改变以前的旧思想旧理念，不断同步创新，不断改进对大学生的辅导工作，在实践中成长。

[1]代远鸿.新时期高校政工干部素质发展研究[D].西南师范大学，2005.

[2]陈富泉.网络时代下的高校辅导员工作方法创新[J].宜春学院报，2009(01).

[3]张廷义.新时期加强和改进高校德育工作研究[D].西南师范大学，2005.

贺宇姣(1988-)，女，陕西靖边人，西安医学院，研究方向：大学生思想政治教育。

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