新形势下国有企业思想政治教育价值分析

2017-01-29占贵珍

山西青年 2017年11期

关键词：国有企业价值政治

占贵珍

江西赣粤高速公路股份有限公司湖口收费所，江西九江 332500

新形势下国有企业思想政治教育价值分析

占贵珍*

江西赣粤高速公路股份有限公司湖口收费所，江西九江 332500

对思想政治教育定义通常是指，社会或者一个群体在思想、政治、道德规范等方面上，对所在群体的成员给予一种具有目的性、组织性、计划性的影响措施，使得所在群体成员符合所在的阶级所必需的思想道德的一种社会实践活动。思想政治教育包含了很多方面，例如：政治观、世界观、人生观、道德观、法制观等。由于它包含范围广，所适用的范围自然也广泛，自然而然的思想政治教育成为了当今社会矛盾和问题的解决途径之一。本文论述在新形势下的国有企业中，在企业追其利益最大化为出发点的基础上，来分析思想政治教育对国有企业的综合价值所在。

国有企业；思想政治教育；政治价值

随着我国经济飞速发展，经济模式也由原来的计划经济转变成现在的社会主义市场经济，大大的增加了企业之间的竞争压力，国有企业不再是“铁饭碗”，这就导致国有企业也必须适用市场竞争法则。而随着国外企业的引进，在西方文化的驱使下，企业为了追求利益的最大化而忽视原本具有优势的思想政治教育，这就导致了企业经济就像是空中阁楼。本文从企业角度出发，在追求利益最大化的基础上来分析和研究思想政治教育对于国有企业的价值，目的就是使企业认识到思想政治教育对企业的发展具有重要的辅助作用，同时也是一个企业可持续性发展的精神支撑。

一、思想政治教育价值概念

思想政治教育工作者通过对国家的一些政治方针、经济政策学习和了解，并采取正确的方法，将这些思想观念、政治观点、企业管理规范等，准确传达下去，这就是指思想政治教育工作在国有企业中的价值。它作用于企业和员工之上，能够保证企业员工符合企业发展要求的道德品质和行为规范。在市场的冲击下，越来越多的跨国企业不断涌入中国，国有企业是中国国民经济发展的中坚力量，国有企业仍然在我国占据着重要地位[1]。国家从改革开放以来一直把国有企业视为走向世界的基石，对国有企业发展的支持与探索也是从未间断，尤其关注国企思想政治工作方面的建设问题。

二、现状分析

国有企业机制改革之后，根据市场竞争法则，引入了现代企业竞争机制，企业对员工的要求不断的提高，很多员工由于对新改革的机制不适应，不能很快的适应新的岗位要求，在精神压力大增的情况下，员工心态上也容易出现不良情绪。而在信息、经济全球化的今天，外来文化不断的冲击下，国有企业员工越来越多的接触西方文化，员工的思想和价值取向观受到严重冲击，西方文化已经在潜移默化着国企员工的思想，很多员工不能摆正自己的心态，出现奢靡主义等不良的思想倾向，甚至有一些员工不能正确的认识到善与恶，没有了基本的社会公德。

在新的形势下，国有企业的教育方式和管理方式上也存在着较大的变化。以前，国有企业思想政治工作主要是员工之间以说教命令等形式出现，对员工而言，具有强制性，填充式的对员工进行企业组织学习，并且传统的国有企业思想政治教育主要以政治教育为主，国家在特定时期的政治情况下展开的。并且，之前的思想政治教育工作主要围绕政治展开，给员工的权威感比较强烈，且大多数都是硬性规定。

而现在的思想政治教育以国家政策为前提，主要围绕企业本身的发展为中心，并且随着员工价值取向的多样化，员工的思想也活跃起来，员工的思想政治教育工作也由硬性转变为针对个体差异进行不同程度的调整，起到真正了解员工动态，真正解决员工问题的作用。使得思想政治工作不再是一种“画饼充饥”式工作。

三、国有企业思想政治教育价值分析

(一)提升企业管理效率

在当今社会下的国有企业思想政治教育工作不仅是会聚人心的粘合剂，同时也是上级和下级之间的润滑剂。国有企业管理者可以根据企业自身性质、定位等方面因素，不断的进行改进和提炼，通过思想政治工作，让原本目标不明确，价值取向不相同的员工有组织有纪律的有效联合。思想政治教育起到使得不同的员工在多元化价值取向中寻找相同目标需求的目标的作用。

(二)柔性管理目标的实现

现在的思想政治教育工作能够有效的将国有企业管理制度中不足的部分进行完善，真正实现企业的“柔性”管理[2]。而制度化管理就属于企业中的“刚性”管理，他不仅仅是在制度上惯性的规定了员工之间的工作，让员工遵守企业规范的同时，对企业的情感上也能进行柔性的关怀，培养员工对企业的感情，使得员工更加容易接纳管理者的管理，这样就会在无形中促使整个员工团体的自觉水平，将组织文化统摄力发挥到最大。

(三)对职工行为起到规范作用

让员工有“法”可依，使员工在“软管理”中，行为约束力达到最大，对员工的个人言行规范起到巨大作用。并且只有在组织确定了发展目标的前提下，才能使得员工按照相关法律或者是企业规定规范个人的言行，积极的起到了推动社会发展。因此，国有企业思想政治教育在国有企业中，在确保个人与整体的发展目标一致，严格遵循以人为本的思想观念，起到推动经济发展的作用。