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职高班主任工作原则

2017-01-29王冬梅

山西青年 2017年7期
关键词:鼓励性职高任课教师

王冬梅

山西祁县高级职业中学,山西 晋中 030900



职高班主任工作原则

王冬梅*

山西祁县高级职业中学,山西 晋中 030900

学校;班主任;工作原则

学校作为教书育人的场所,从古至今备受重视。众所周知,学生是学校的主体,因此学生工作是学校的首要工作。而班主任作为与学生交往最为密切的人,班级管理者,素质教育的落实者,班主任工作开展的如何直接影响学生的成长,因此,加强班主任工作势在必行。

一、学习性原则

社会在进步,教育在发展,班主任作为班级的管理者,活动的组织者,学生思想的引导者,地位至关重要,班主任素质的高低,直接影响学生的发展与学校的发展。因此,要想做好班主任工作,班主任自身必须践行学习型原则。学习国家的相关政策文件,要学习学校的规章制度,以正确的价值观、价值导向指引学生。因为职高的学生处于青春期,青春期的孩子善于模仿,因此我们必须为其树立正确的榜样,模仿对的,拒绝错误的。班主任同时自身也要学习必备的教育基础知识,为素质教育的落实打下坚实基础。学习一些与教育,心理方面相关的知识,更好的分析学生行为,有助于拉近与学生的距离。还有一点需要强调的是,班主任之间要多沟通交流,善于从他人的身上学习知识和经验。通过聆听别的班的情况,别的班主任的管理经验,取其精华,去其糟粕,促使自身发展。

二、发展性原则

在大力倡导素质教育的今天,要求每一位教育工作者都要用全面的、发展的眼光看待学生,要真实的了解学生,找到每个人的发光点,扬长避短,因材施教。职高的学生普遍学习差,但是并不能因此全盘否定他们。作为班主任,要用发展的眼光看待他们,而不能以学习成绩一项指标否定他们,每个孩子都是独立的个体,有自己的想法,有自己的特点。作为班主任,要善于倾听它们的想法,多了解他们的情况。有的学生虽然文化课成绩不是很好,但是在处理问题方面很有想法,很有能力,班主任可以选取他们做班干部,形成强有力的领导力量,辅助自己完成班级管理工作,同时也能够锻炼他们的能力,有助于以后的发展;还有的学生虽然学习不好,但平日里比较活跃,具有唱歌跳舞或者别的才艺,班主任可以任命他做文艺委员,负责班级的晚会等活动;还有的学生喜欢打游戏,对电脑精通,面对这些学生,班主任一定要因势利导,把劣势转化为优势,积极发挥他们熟悉电脑的优点,让他们制作课件,操作多媒体帮助老师完成教学任务等等,充分锻炼自己。

三、鼓励性原则

职高学生多为中考落榜者,基础薄弱,学习能力差,在初中阶段不受重视,由此很多学生对学习产生抵触情绪,中考的失败会严重打击她们的积极性,变得内向自卑,潜意识中认为自己就是差学生就是学不好,进而放弃学习,进入职高混日子。面对这类学生,班主任一定要发挥鼓励性原则,让他们明白他们并不是一无是处,重塑他们的自尊心和自信心。班主任要在入学班会中向他们灌输中考只是一个阶段学习的检测,中考的好坏并不能决定一个人的价值,职高学习依然可以证明自己的能力,要对自己充满信心,要对未来怀抱憧憬。在每周的班会或者月考总结会时进行相应的鼓励性教育。他们稍有点进步就要放大鼓励,久而久之让他们找回自信,更好的学习生活。还有的学生存在行为习惯差,经常打架斗殴,以自我为中心,讲江湖哥们义气,感情用事,冲动暴躁,顶撞老师为所欲为等问题。面对这些问题型学生,班主任不能和他们对着干,言辞激烈的批评他们,这样只会让处于青春期的他们更加叛逆。而应该耐心的给他们讲道理,让他们学会换位思考,晓之以理,动之以情,只要他们有意识去改,就要鼓励,经过努力得以改正,更要鼓励,相信只要在老师的悉心教导,耐心鼓励下一定可以让这些孩子摒弃陋习,快乐成长的。

四、协调性原则

班主任因其特殊身份,发挥着沟通学校与学生之间,任课教师与学生之间的纽带作用。只有处理好这些关系,才能保证教学工作的顺利进行。因此,班主任必须努力践行协调性原则。对于学校的相关文件指示,班主任一定要及时传达,认真实施,保证政策的落实。对于任课教师,班主任要协调好任课教师间关系,如果哪位任课教师有急事或者需要换课程,班主任要妥善安排,同时也要与各位任课老师保持紧密联系,常沟通交流,了解班级上课情况,及时获取班级学生信息。班主任要联手任课教师,狠抓真抓课堂纪律,对于骚乱课堂教学,顶撞老师的学生班主任一定要严肃处理。协助任课老师树立权威形象。对于学生与学生之间,班主任也要协调好关系,职高学生大多数是寄宿制生活方式,许多同学都是第一次过集体生活,难免会有隔阂,班主任可以给学生布置写日记或者周记的作业,真实了解学生生活,遇到有摩擦,要找到事件双方,了解真实情况,公正处理事件,化解摩擦。做学生的知心老师。

职高的学生,正处于人生的关键期,各种思想不成熟,情绪波动大,但是可塑性很强,因此,作为班主任我们一定要多关注学生,落实学习性、发现性、协调性、鼓励性原则,努力做好学生工作,帮助他们健康快乐成长.以上是我经过这些年当班主任的经历,总结出来一些原则,希望能起到抛砖引玉作用。与各位同行共勉。

[1]黄正平.班主任专业化应然取向和现实诉求[J].人民教育,2006.19.

[2]缪海云.职高班主任工作需要处理的几种关系[J].新课程学习.

[3]田凤占.如何做好职高班主任工作[J].现代教育科学(小学教师),2012.16.

[4]陈凤琴.正确归因与‘后进生’的转化[J].中国教育学刊,2003.6.

[5]董群朴,徐汝明.对中等职业学校班主任工作职责的几点认识.中国职业技术教育,2009.2.

王冬梅,山西晋中人,就职于山西祁县高级职业中学。

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1006-0049-(2017)07-0150-01

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