县级图书馆的现状与发展对策

2017-01-27冯涛

科学中国人 2017年9期

关键词：馆员管理人员图书

冯涛

山东省临沂市郯城县图书馆

县级图书馆的现状与发展对策

冯涛

山东省临沂市郯城县图书馆

县级图书馆，是广大市民满足精神需求，获取所需新知识的地方。目前，县级图书馆存在着发展不景气、发展速度太慢、相应的财力支持力度不够、书籍更新周期长等问题，鉴于此，在本文里，笔者首先阐述了县级图书馆的作用，接着分析了县级图书馆的现状，最后提出了推进县级图书馆发展的措施，从而进一步推进图书馆的健康、长久发展，让图书馆的作用切实发挥出来。

县级；图书馆；现状；对策

社会在不断发展，人们在满足了自己的物质需求后，开始追求精神需求的满足，也越来越重视对知识的学习，而图书馆是人们接触新知识的途径之一。然而，当前的县级图书馆，挪用现象很普遍，图书的总量很有限，加之网络信息在不断发展，人们可以通过上网来查阅自己想要学习的知识，因而去图书馆结束的人群越来越少。而如何解决这一问题，是广大的图书馆工作人员必须要深思、必须面对的问题。

1.县级图书馆的作用

我国是人口大国，农民占据了全国人口较大的比例，农民的文化程度明显较低，提升农民的素质成为了建设新农村的前提，建设县级图书馆的目的是服务于广大农民群众，满足他们的精神需求，促进农村经济的发展，县级图书馆为群众的学习，提供了便利，是社会发展的必然需求。

社会的发展，离不开教育的贡献，图书馆的建设也是教育的重要组成部分。我国的社会经济在不断发展，对教育整体质量的需求也是明显提高，这更使得图书馆的教育作用日渐突出，图书馆是文献资料整理、使用、传播的地方，是广大群众获取知识的地方，是教师学生获取教育信息的源头，更是为农村经济发展提供信息的地方。

2.县级图书馆的现状

2.1 基层领导认知不足，不够重视

基层领导不能够全面认识素质教育，比起图书馆的建设发展，他们更重视实际的教学效率，在基层，领导都不重视图书馆的建设，使得图书馆的发展跟不上时代发展的需求，跟不上现代教育发展的需求，更有甚者，还把图书馆挪为他用，比如所图书馆的场所用作相关部门的办公公地等等。

2.2 资金不足

上级相关部门对图书馆建设的资金支持力度不够大，基层为图书馆建设投入的资金也不多，我们知道，图书馆建设是公益性的，如果上级资金支持不到位，图书馆的日常工作就很难展开。所以，图书馆建设所用资金，严重不足，甚至有些地方，还出现了把图书馆建设资金挪为他用的现象，使得图书馆的图书数量不足，不利于广大群众使用，也不利于图书馆功能的发挥。

2.3 管理人员的专业水平不高

每一所图书馆，都应该配备专业水平较高的管理人员，管理人员水平的高低，直接决定着图书馆的服务水平高低。在县级图书馆，管理人员一般是从教学岗位上转过来的，他们不具备相应的专业知识，就算是参加了相应的培训，但是没经过专业系统的学习，日常工作只是借书、还书，不懂编目，不能够为读者提供更高效的服务。所以，多数市民不愿意来图书馆查阅信息，这样图书馆就起不到相应的作用，被荒废，或是被挪作他用，严重阻碍了县级图书馆的发展。

3.推进县级图书馆发展的措施

3.1 基层领导要加强重视，落实好监管工作

目前县级图书馆，管理部门领导对其检查的频率太低，一年才检查一次。所以，一定要增加监管的力度，让每一位领导都能够充分重视图书馆的建设，查阅群众借阅书籍的情况，了解图书馆的日常工作开展状况，及时表扬工作成绩突出的图书馆管理人员，领导的重视，有利于提升图书馆管理人员的工作积极性，更好地促进图书馆长久健康发展。

3.2 增加经费支持力度，严禁挪用图书馆

经费不足将严重制约着县级图书馆的发展，所以，推进图书馆的发展，首先要解决好经费的问题，包括两个方面：一是，上级政府拨款或是社会筹资，例如：在某个特殊的日子，组织当地的成功人士，发起图书捐赠活动，积极获取社会资源；二是，节约图书馆的日常开支，合理利用经费，做到不浪费，在保证购买图书经费的前提下，适合选购一些群众喜闻乐见的好书、新书，或是质量好一点的报纸、期刊等等，这样能够提升图书馆的利用效率。

3.3 加大图书馆管理人员的培训力度

县级图书馆的管理人员，有很多是当地的学校老师转岗过来的，他们专业知识有待学习，专业水平有待提升，管理员要踊跃参加上级部门组织的各项专业培训，熟悉和掌握图书馆管理所需的各项技能，熟悉图书馆的计算机应用程序，满足图书馆管理工作现代化和信息化的需求，参照《中图法》的相关规定，合理排架，分类。要把馆员作为师资队伍的一部分，对他们开展有计划、适用性强的各种培训，培训可以有很多种，例如：到先进单位参观学习，举办学术学习研讨会，大力鼓励馆员自学，让他们始终保持学习状态，及时更新自己的专业知识，熟练掌握各项专业技能，鼓励馆员发表学术论文，写论文的过程，就是归纳经验、提升自我的过程，激发其学习激情，把图书馆的作用最大限度地发挥出来。

3.4 让读者更专业

图书馆中的书，之所以被挪用，主要是因为很久没人看。如果说图书的使用频率很高，每天都有人来借书，就不会出现图书被挪用的现象。为了保证图书有很高的使用率，读者专业化是必须的，仅仅靠馆员，图书馆多样化业务的开展，难度很大。培养一些素质较高的义务馆员，是必须的，他们会发挥很大的作用。图书馆每年都要招收一些义务馆员，保证图书馆的工作，能够顺利展开。义务馆员要专门成立一支队伍，选出队长，可以大致分为日常服务、图书馆宣传、交流沟通等“部门”，每一名义务馆员，都要接受相应的培训，以提升自己的图书分类、信息检索等基本能力。选出的队长，不但要熟悉图书馆的日常工作流程，还要有一定的组织能力，能够协调各部。负责日常服务的义务馆员，要做好图书排架工作，同时热情、耐心地回答市民所提的各种问题；负责宣传的义务馆员，要有一定的写作或是排版能力，他们主要负责图书馆的宣传和新书的宣传，让市民更深刻的了解图书馆，越来越喜欢图书馆；负责沟通交流的义务馆员，负责协调各部门，进行有效沟通，使得这个团队凝聚力更强。