汗水映照辉煌

安磊+吴玉娇

2016年10月，郓城黄河河务局迎来了一件盛事——顺利通过了水利部国家级水利工程管理单位考核验收。该局以深化水管体制改革为动力，以消除工程隐患、提高工程强度、改善工程面貌为目标，敢于担当、群策群力，圆满完成了创建任务，打造了工程管理升级版，向人民治黄70周年献上了一份厚礼。

精心谋划 打造管理升级版

郓城黄河河务局把创建国家级水利工程管理单位作为重中之重，成立了由局长担任组长、班子成员担任副组长、各科室主要负责人为成员的创建领导小组，及时召开创建工作会议，制订计划、落实责任、跟踪督查，使各项工作有序进行。制度建设是创建工作的基础，是推进黄河防洪工程管理规范化、科学化、现代化建设的保障，是提升单位综合实力的重要举措。为搞好制度建设，该局积极组织有关人员到章丘、济阳等单位学习借鉴先进经验，深入到基层管理段进行调研，掌握实际情况，召开职工代表会议，集思广益，先后制定了40项管理制度，有效提高了制度的可操作性和实用性，为工程管理工作提供了有力保障。

多管齐下 工程管理上水平

近年来，郓城黄河河务局积极探索水管体制改革中工程管理工作面临的新问题、新方法，对照黄委《黄河水利工程维修养护技术质量标准》和《黄河工程管理考核办法》逐条逐项落实到位。建立完善了工程管理巡查、督查机制，重点对管护边界、水沟浪窝、各类残缺工程等全部进行徒步拉网式普查，先后检查13项专项工程，发现问题及时登记、倒排日期，及时修复、确保质量，及时复审并落实到位。近一年来，该局把创建国家级水利工程管理单位当作一项重要任务来抓，举全局之力，实现了内业与外业同步进行，落实了周调度会制度，解决内业、外业存在的问题或不足，先后对堤顶行道林进行了补植，对堤顶路面和路沿石进行维修或更换，整修了伟庄险工的备方石垛和坦面，补充完善了各类标志标牌，及时修复了雨毁工程等，并对各管理段庭院进行了粉刷，提高了工程强度，改善了工程面貌。

日常工作中，该局认真落实“双岗责任制”，切实把工程管理工作逐项逐条落实到人，加大工程管理“月检查、季评比”考核力度，通过检查、评比的方式对责任人的工程管护情况进行量化、打分、评定，排出名次，进行全局通报。及时消除那些不起眼的小问题、小缺陷，切实把日常工程管理工作抓死、抓好、抓出成效，逐步实现工程管理精细化、维修养护常态化、检查整改及时化的要求，有效提升工程管理水平，确保防洪工程完整。艰辛的付出换来丰硕成果，郓城黄河河务局多次被黄委及山东黄河河务局评为工程管理先进单位、黄委“十五”工程管理先进单位；所属伟庄堤防，杨集堤防、险工，苏阁险工，先后被黄委、山东黄河河务局评为“示范工程”。

未雨绸缪 黄河防汛保安澜

多年来，郓城黄河河务局全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，按照“军民共建、专群结合、以群补专、防管结合”原则，重点加强防汛队伍查险、抢险技术培训，认真开展防汛检查、工程普查、河势查勘等各项防汛准备工作。积极与地方武装部联合开展防汛演练，增强预案的针对性、科学性和可操作性，提升了黄河防汛抢险队伍的战斗力，从而形成了布局合理、专兼并存、行动快捷、保障有力的防汛抢险应急队伍，圆满完成了郓城黄河防汛工作。

同时，该局注重防汛人才队伍建设。近年来，郓城黄河河务局引进了一批优秀技术人才，现有山东省首席技师1名、山东黄河河务局首席技师1名、河道修防工高级技师2名。凭着娴熟的技术和对黄河防汛高度负责的精神，郓城黄河人战胜了一次次的险情，谱写了一曲曲战胜洪水的壮丽赞歌，确保了郓城黄河的岁岁安澜。

积极探索 依法治河见成效

近几年，郓城黄河河务局紧紧围绕“实施最严格的河道管理制度”，针对新形势、新任务、新要求，坚持依法治河，加大普法力度，通过各种媒介，采取多种方式，积极开展全民法制宣传教育活动，沿黄群众自觉守法意识得到较大提高，营造了良好的外部执法环境。治黄干部职工认真学法、善于用法、积极维法，提高了依法行政、依法管理黄河事务的能力，为各项治黄工作的开展提供了有力的法制保障。

水政、公安、工管密切配合，联合执法，建立健全了严格的河道巡查机制，充分发挥各自职能，采取日常、突击、定期与不定期相结合的方式对本辖区河道、堤防进行全方位巡查，根据不同时期的工作重点，积极开展禁止采淘铁砂、禁止种植阻水片林等专项治理活动，依法查处近堤取土、堤防放牧、堤防设障等水事违法行为29起，确保了郓城黄河河道行洪安全和堤防工程完整。

优化结构 民生经济增效益

郓城黄河河务局积极调整产业结构，充分发挥区位优势，关注民生、发展经济、壮大经济实力，大力实施菜篮子工程，建立了职工蔬果基地，让职工吃上了绿色无公害的水果、蔬菜，既丰富了职工的菜篮子，又提高了职工的收入。

积极利用区位优势，因地制宜，以淤背区土地自由发展为主，有效调整种植结构，本着“宜林则林、宜苗则苗、宜果则果”的原则，高标准、高起点建设防护林，逐段制订切实可行的实施方案，抓住冬春植树的有利时机，建立苗圃基地，实现树苗积累，利用自有苗木进行移栽，加大浇水及后期管理力度，提高树株成活率，逐步消除苗木断带现象的发生。积极探索适应市场经济的树株管理新模式，采取各种灵活管理方式，在近堤村庄淤背区、防浪林树木稀少段设立防护栏，合理增加树株密植度等，提高管理效益，确保树株的存活率。现已开发用材林5158亩，果园林388亩，苗圃920亩，全局树株存有量达到206.06万株，建成了临河防浪林、背河生态林、堤顶行道林三道防护林带，形成了一道纵贯郓城东西的绿色长廊，取得了良好的经济效益、环境效益和社会效益。

创新引擎 科技发展强基础

多年来，郓城黄河河务局不断推进黄河治理中的科技化水平，积极鼓励职工针对黄河工程管理及防汛工作现状进行科技项目研究，推进技术创新和应用，积极申报黄委科技三新项目、山东黄河河务局科技进步奖、科技火花奖等创新项目，先后获得黄委“三新”成果18项，山东黄河河务局科技进步奖3项、科技火花奖16项，并取得国家实用新型专利4项等成果。

加强办公自动化软硬件建设，实现了无纸化办公，水情、工情等信息网上传输，安装了自动水位测报仪，建设了工程观测网络监控系统等基础设施。

积极推进工程维修养护机械化，不断引进新的机械设备和技术，基层单位职工在割草、除虫打药、浇树作业等方面，基本实现了机械化操作。

凝心聚力 文明建设大丰收

事业的成败关键在人，郓城黄河河务局党组始终把领导班子建设和干部的选拔培养当作一件大事来抓，把作风建设作为联系群众、推动全局工作开展的重要措施常抓不懈。积极推行廉政文化“进机关、进基层、进工地、进家庭”活动，倡导党员干部做廉洁勤政的表率，建立了“四德”光荣榜，对表现突出的干部职工给予表彰和奖励，党员干部始终坚持群众路线，践行“三严三实”要求，始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为工作的重点。

关心老同志生活，认真落实离退休职工两项待遇，为离退休老同志订阅了《老干部之家》等报刊，修建了健身活动小广场，组织多种娱乐活动，丰富老同志的精神文化生活。对生病住院的老同志及时看望、慰问，对来机关办事或电话咨询的离退休老同志及遗属给予热情、耐心的接待或释疑。

着力加强职工思想道德水平和科学文化素质建设，大力实施基础设施建设、庭院美化绿化等民生工程，为管理段职工新建了办公宿舍楼，局机关和基层单位均建立起文体活动室、图书室，配备了文体器材、学习教材，经常组织书法比赛、演讲比赛、职工运动会等文体活动，积极参加市局和地方政府组织的篮球赛、文艺晚会等活动，参与“双联双创”工作和沿黄村庄结对帮扶工作，多次组织职工为灾区开展“慈善一日捐”活动，得到了地方政府和当地群众的一致好评，树立了良好的单位形象，弘扬了文明新风。

苏阁管理段、杨集管理段先后被山东黄河河务局评为五星级段所，伟庄管理段被评为市级文明单位，郓城黄河河务局荣获菏泽市五一劳动奖状，并连续15年保持省级文明单位等荣誉称号。

成绩的取得是昨天奋斗的最美呈现，回顾过去，硕果累累，成绩喜人，令人欣慰。展望未来，任重道远，前景光明，充满希望，郓城黄河河务局站在新的起点，必将不负众望，踏歌而行，书写新的辉煌。