探讨思想教育在企业发展中的重要性

张喜峰

摘要：本文分析了思想教育对企业发展的重要意义，阐述了思想教育发挥作用的几个方面。

关键词：思想教育；企业发展；重要性

企业在生产经营过程中一直将思想教育工作放在边缘位置上，众多的企业在制定发展战略的时候都将物质上的投入作为重中之重，花费大量的时间和精力去思考设备的投资和资金的循环，我们不否认物质上的投入对企业的战略发展和长远目标的实现是十分必要的，企业发展如果没有这些硬件设施和物质条件的话，那么其竞争力和市场地位都会受到很大的影响。我认为在企业的发展过程中重视思想教育并不意味着要忽视物质投入的重要性，而是要求在重视物质投入、关注经济利益获取的同时还要关注思想教育给企业发展带来的积极促进作用，发挥思想教育在企业发展过程中的优势和益处，使得企业的发展能够具备更加和谐和宽松的内外部环境和条件，给企业的发展带来更加良好的人文环境和氛围，这样企业的发展能够走上更加科学、健全的道路，这是我倡导将思想教育引入到企业发展过程的重要理论基础和前提条件。我将从以下三个方面讨论思想政治教育工作的重要性：

一、思想教育便于提升员工素质

企业的发展仰赖于员工的辛勤工作和智力付出，企业在追求自身进步和发展的同时，还要关注员工的思想和反馈出的问题，企业和员工的关系是共存和共生的关系，企业的发展需要依靠员工的潜力和价值，员工的价值也只有在企业内部工作的时候才能展现出来。如果将企业和员工割裂开来谈的话，必然会陷入到形而上学的伪科学主义之中去。企业和员工的概念只有在置于一个整体的结构之中去才有探讨和分析的意义，也才有了各自独立的价值范畴。企业开展思想教育，最直接的受益人就是企业的员工，企业开展思想教育的直接对象就是员工，因为员工是企业最重要的组成部分。当前我国企业内部的员工在素质上参差不齐、在能力上高低不一，加之受到经济发展的特殊形式影响，我国长期以来都是外国企业加工的聚集地，劳动力密集型的经济发展特征杀跌企业员工的素质大多都差强人意。对员工进行思想教育，有利于提升员工的思想觉悟和认识问题的深度，引导员工意识到个人利益和企业利益、国家利益之间的高度一致性，使他们意识到自己作为一名社会成员，除了获得物质利益之外还需要承担社会责任，员工在承担社会责任的过程中有一种自我满足感和成就感，员工在接受思想教育、承担社会责任的过程中能够感受到实现自我价值的喜悦感。当前我国很多企业最为欠缺的一项工作就是培养员工对企业的认同感。在开展思想教育的过程中，员工能够逐步开拓自身的视野，意识到自身在知识和素养上存在的局限，从而不断地完善和提升自己。对企业来讲，员工素质的提升本身也意味着自身综合实力的提高，员工个人素质的加强是提升企业综合实力的重要途径。从这个层面来讲，思想教育是提升员工素质的利器，而员工素质的提升对企业科学和长远发展大有裨益。

二、思想教育有利于企业文化的贯彻和融合

企业的思想教育工作和文化建设具有共通之处，二者都试图用共同的价值观和共同的理想来教育和引导员工，从而激发员工的工作积极性和主动性，最终提升企业的团结力和凝聚力，对企业生产经营目标的实现起到精神上的推动作用。思想政治教育工作和企业文化建设的客体对象都是企业的员工，企业文化是企业在长期的发展和实践过程中形成的价值取向、思想意识和行为日规范，企业文化一旦形成，就会在企业内部形成一股文化氛围，感染和启发着企业的新老员工；思想政治教育则主要是通过对员工的思想进行引导和疏通，通过典型教育和个别教育的方式对员工进行重点引导和普遍教育，旨在提升员工的个人素质和修养。企业文化和思想政治教育都属于软管理的一种方式，主要影响人的精神层面和思想层面，激励员工为了企业的生存和发展而贡献出自己全部的力量，同时也是塑造企业良好形象的重要机会。思想政治教育可以为企业文化建设提供方向和制度保障，我国是社会主义国家，当前的发展阶段是社会主义初级阶段，国家当前一切的工作都是为了社会主义市场经济的发展而努力，处在这样的社会背景之下，思想政治工作就必须为企业文化建设保驾护航，引领企业文化建设的方向和道路，通过理论教育和理论宣传的形式来树立社会主义核心价值观和正确的政治观点、政治取向；而企业文化建设能够为思想政治教育活动的开展创造良好的工作环境和舆论环境。

三、思想教育工作有利于企业认清自身、把握环境

思想政治教育通过提升员工素质、融合企业文化来促进企业的进步和发展，与此同时，企业的思想政治教育工作还有利于企业掌握全局、把握方向。企业作为一个组织是有社会属性的，它的存在和发展与企业所处的外部环境息息相关，企业在开展思想教育工作的时候除了需要关注自身的进步和努力之外，还要密切地关注外部环境的变化和调整，抓住发展的机会，实现长足的发展，思想政治教育工作对企业来说是一剂清醒剂，能够让企业更加清晰地意识到行业发展趋势和未来发展格局，培养在市场竞争环境中的危机意识，只有在认识危机的基础上才能够做出足够的应对准备，也才能够做到临危不乱、从容应对，这样企业的长远发展才有了讨论的空间。从这个层面来说，思想政治教育工作关乎到企业的生死存亡。

鉴于思想教育工作在企业发展中具有重要的现实意义，企业需要为思想政治教育工作的开展创造良好的工作体系，企业思想政治工作的任务大多时候落在政工部门身上，但是其在人员配置、工作管理、宣传教育上存在着职能权限低、人手不足等多方面的问题，所以构筑强有力的思想政治工作体系是非常必要的。企业在组织机构设置中应该重点关注对政工部门的指导和指挥，聘用那些具有丰富政工工作经验的人来管理具体工作，在企业内部树立起思想政治教育工作的重要性观点，促进思想政治工作的全面开展，在现代企业的政治思想工作体系中，要做到与经营与管理工作相协调，领导与职工的政治思想教育相协调、企业文化构建与政治思想工作体系相协调，营造良好的思想政治教育工作氛围。

参考文献：

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