新媒体背景下的企业党建工作研究

2017-01-09华北油田公司技术监督检验处李新红华港燃气集团有限公司韩宗奎

办公室业务 2016年12期

文/华北油田公司技术监督检验处李新红；华港燃气集团有限公司韩宗奎

新媒体背景下的企业党建工作研究

文/华北油田公司技术监督检验处李新红；华港燃气集团有限公司韩宗奎

【摘要】党建工作是一个企业加强内部管理、实现持续发展的重要内容，在新媒体背景下，企业党建工作面临着机遇和挑战。企业如何在新的社会发展形势下加强和完善党建工作，是现阶段党建工作者要考虑的重要内容。本文首先分析了新媒体给企业党建工作带来的机遇和挑战，进而对新媒体环境下的企业党建工作路径进行了分析讨论。

【关键词】新媒体；企业党建工作；影响；工作路径

一、新媒体给企业党建工作带来的机遇和挑战

（一）机遇。新媒体的出现给新时期企业党建工作带来了前所未有的机遇。为企业党建工作的开展提供了广阔的平台。网络时代的到来使得企业职工的自主意识越来越强，他们开始习惯于在借助新的网络媒体在开放的网络世界自由的发表自己的见解和想法，企业党建工作者就可以充分利用新媒体的这一优势更加便捷地深入员工当中开展党建工作。

（二）挑战。新媒体的出现给企业党建工作带来机遇的同时也带来了挑战。企业党建工作的目的是宣传党的方针政策，帮助企业员工树立正确的价值观和人生观，帮助企业清楚认识党的路线方针，明确自身的发展方向。而新媒体的出现使得一些不良的社会思潮得到广泛地传播，在开放的网络环境下，企业员工的思想观念很可能受这些不良思潮和舆论的影响而出现偏差，给企业的稳定健康发展带来障碍和威胁，这就给新时期的企业党建工作带来了压力和挑战。另外，在开放的新媒体环境下，每个人都可能成为信息的传播者和接受者，网络对于言论、思潮、舆论等缺乏必要的控制，在企业范围内则会影响员工的思想和价值观念，不利于企业员工队伍的稳定发展，因此，党建工作者必须充分认识到新媒体给企业带来的挑战，利用新媒体的优势，采取积极有效的措施进行党建工作优化，使党建工作切实为企业的现代化建设提供保障。

二、新媒体背景下的企业党建工作路径分析

（一）加强对新媒体环境下党建工作的认识。首先，企业党建工作者可以利用现阶段企业员工普遍接触和使用新媒体的现状，建立现代化的党建工作理念，利用新媒体信息传播的优势加强对员工思想观念的引导，帮助员工正确认识企业的发展理念和工作目标，并积极配合党建工作的顺利开展，从而提高企业的凝聚力。其次，在新媒体环境下开展党建工作需要相关工作人员加深对新媒体的了解及相关技能的掌握，将新媒体作为新时期企业党建工作开展的重要辅助工具，提高党建工作效率。

（二）利用新媒体搭建企业党建工作服务平台。企业党建工作要深入到基层员工当中，利用现代化的技术手段搭建基层党建工作服务平台，充分发挥企业党员的主体作用，加强党组织与企业基层职工之间的交流互动，提高党建工作的实效性。首先，企业党组织工作人员可以利用新媒体的优势开通党建工作的专用微博，建立微信、QQ群等来加强与基层职工的交流，让他们在开放的空间里畅所欲言，这样党组织就可以及时了解企业员工的思想动态，进而改进党建工作模式。另外，企业党建工作人员还可以利用网络平台加强对党的先进思想和理论知识的宣传，丰富党建工作内容，引导员工积极学习党的先进思想，提高自身的思想觉悟和综合素质，从而更好地为企业的发展服务。

（三）利用新媒体强化网络教育，提高员工的综合素质。企业党建工作的一个重要内容就是要发展职工党员，不断为党组织注入新鲜的血液。因此，企业要利用网络和新媒体强化对员工的思想教育，加大对企业基层党组织的建设力度，提高基层员工的综合素质，为企业党建工作的持续健康发展积蓄力量。同时，企业还要在强化网络教育的同时，做好基层员工的教育、培训和考核工作，不断提升其综合素质，从而发展更多优秀基层员工成为党组织的成员，为党组织的壮大提供力量。此外，企业党建工作者在开展基层职工网络教育的过程中，还要注重对其综合素质的考查，包括入党标准、入党动机，党员的基本素养和精神品格，为每一名优秀的员工提供接近党组织的机会，进而提升企业党建工作的科学性和公平性，提升党建工作的整体效果。